Arbeitsunfähig 45 Veranstaltungen

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BeckAkademie Seminare (108)

1. Arbeitsrecht Vertragsgestaltung Arbeitsvertrag und anwendbares Recht nach der Verordnung Rom I, Unternehmens-„Richtlinien“ als Rechtsgrundlage für den Auslandseinsatz; einseitig vom Unternehmen vorgegebene Policies vs. mitbestimmte Betriebsvereinb...

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1. Arbeitsrecht Vertragsgestaltung Arbeitsvertrag und anwendbares Recht nach der Verordnung Rom I, Unternehmens-„Richtlinien“ als Rechtsgrundlage für den Auslandseinsatz; einseitig vom Unternehmen vorgegebene Policies vs. mitbestimmte Betriebsvereinb...

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Personalauswahl und Einstellungsprozesse im öffentlichen Dienst Geltungsbereich und Struktur des TVöD/TV-L Begründung von TVöD-/TV-L Arbeitsverträgen Befristung von Arbeitsverträgen im öffentlichen Dienst Arbeitsvertragliche Bezugnahmeklauseln zur An...

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Ergebnisse aus den aktuellen Tarifrunden (VKA/Bund und Länder) Aktuelles zur Personalauswahl und Bestenauslese im öffentlichen Dienst Aktuelles zum Diskriminierungsrecht im öffentlichen Dienst Neue Rechtsentwicklungen und Rechtsprechung, insbesondere...

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Grundlagen des Arbeitsschutzrechts Corona-Krise, Arbeit 4.0 und KI: Wandel der Arbeitswelt, Erfolgsgeschichte Arbeitsschutz, Historie und Meilensteine Pflichtenkatalog nach dem Arbeitsschutzgesetz (Überblick) Rechtsnormtypen und zentrale Grundsätze,...

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Grundlagen Rechtsgrundlagen, Zeugnisarten, Anspruch auf Zeugniserteilung, Zeitpunkt der Zeugniserteilung, Korrektur/Widerruf Grundlagen zur Zeugniserteilung Zeugnisgrundsätze, Informationsquellen, Beurteilungsstufen, Zeugnissprache Zeugnisgestaltung...

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Rechtliche Folgen einer Matrixstruktur im Konzern Matrix – Was ist das?, Kündigungsschutz in der Matrixstruktur, Einordnung des Matrixmanagers, Betriebsverfassung in der Matrixstruktur Individualarbeitsrecht im Konzern Mehrfache rechtsgrundlose Befri...

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Einführung und Strukturierung Interessenslage und Beteiligte, Share Deal vs. Asset Deal, Ablauf und Meilensteine, Arbeitsrecht in der M&A-Transaktion Due Diligence Ablauf und typische Inhalte, Datenschutz, Arbeitsrechtliche Prüfungsschwerpunkte Vertr...

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Begriffsbestimmung Arbeitsunfähigkeit in Abgrenzung zur Krankheit, Bedeutung und Anwendung ärztlicher Atteste, Schwerbehinderung Einbindung der Krankheitssituation des Arbeitnehmers in die Gesamtsituation des Arbeitsverhältnisses – Analyseprozess Kra...

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Rechtliche Grundlagen Abgrenzung zwischen Arbeitszeitkonten und Wertguthaben, Gesetzliche Grundlagen – insbesondere auch der Arbeitszeit-Erfassung vor dem Hintergrund der aktuellen BAG-Rechtsprechung, Das Arbeitszeitkonto im Leiharbeitsverhältnis, Au...

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1. Tag Grundlagen des deutschen Arbeitsrechts AGG, BDSG Arbeitszeitrecht Höchstarbeitszeiten und Ruhezeiten, Aufzeichnungspflichten, Reisezeiten Arbeitnehmerüberlassung Urlaubsrecht- Urlaubsübertragung bei Krankheit Befristung und Teilzeit (TzBfG) B...

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Grundlagen, Rechtsquellen und Systematik des Arbeitsrechts Tarifrechtliche Grundlagen Arbeitsrecht der Kirchen Grundlagen des Sozialversicherungsrechts Mindestlohngesetz Chefarztvertragsrecht Vergütungsgestaltung und Vermeidung von Korruptionsrisiken...

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Die Grundlagen zur flexiblen Arbeitszeit Was ist Arbeitszeit?, Wann ist Arbeitszeit flexibel? Gestaltungsspielräume finden Mobiles Arbeiten: das Gebot der Stunde, Gestaltung von Arbeitszeitkonten Der rechtliche Rahmen Europarechtliche Vorgaben zur Ar...

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Compliance-Organisation HR, Arbeitnehmer und Arbeitsrecht in der Compliance-Organisation, Stellung des Compliance Officer / Compliance Manager, Hinweisgebersystem Gestaltungsinstrumente der arbeitsrechtlichen Compliance Vorteile und Grenzen, Schulung...

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Sie erwarten insbesondere folgende Themen (je nach Aktualität): Individualarbeitsrecht Arbeitszeit, Krankheit, Vergütung, Annahmeverzugslohn, Direktionsrecht, Versetzung, Urlaub, Schadensersatz, Fristen, Kündigung, Weiterbeschäftigung Besondere Theme...

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Nachvertragliche Wettbewerbsverbote installieren Arbeitsvertragsinhalt oder gesonderte Urkunde - die Wettbewerbsabrede als gegenseitiger Vertrag, Wirksamkeitsvoraussetzungen und Formvorschriften Nichtigkeit und Unverbindlichkeit, Karenzentschädigungs...

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