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Einstieg Das didaktische Haus des Projektmanagements., 12 goldene Regeln für erfolgreiches Projektmanagement., Was macht HR-Projekte so besonders?, Was macht HR-Projekte agil? Grundlagenverständnis Projektmanagement-Kompetenz., Projekt-Ziele., Projek...

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Methodische Kompetenz (practice): Klassische und agile Standards des Projektmanagements kennenlernen., Methoden für die Projektinitiierung, -definition, -planung, -steuerung und -abschluss lernen und üben. Persönliche und soziale Kompetenzelemente (p...

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Methodische Kompetenz (practice): Klassische und agile Standards des Projektmanagements kennenlernen., Methoden für die Projektinitiierung, -definition, -planung, -steuerung und -abschluss lernen und üben. Persönliche und soziale Kompetenzelemente (p...

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1. Teil: Bewertungsverfahren Grundsätze zur Erstellung einer notwendigen Stellenbeschreibung., Bewertungsgrundsätze des § 12 TV-L., Grundsatz der Tarifautomatik., Auszuübende Tätigkeit/ausgeübte Tätigkeit., Bildung von Arbeitsvorgängen., Bedeutung de...

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Gesetzliche Grundlagen und ihre konkrete Umsetzung., Drei Umsetzungsmethoden: Für welche Zielgruppe ist was geeignet?, Exkurs in die Statistik: Anforderungen an die Datenaufbereitung zur Vermeidung von Interpretationsfehlern., Beispiele für Betriebsv...

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Grundlagen der Eingruppierung im Bereich des TVöD Bund bzw. VKA sowie eine vergleichende Information zur EntgO TV-L Detaillierte Darstellung des Bewertungsverfahrens unter Einbeziehung von Praxisbeispielen Umgang mit der Entgeltordnung des Bundes und...

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Sie haben noch kein IPMA Level D-Zertifikat, haben aber schon mehr als 5 Jahre Projektleitungserfahrung? Sie möchten Ihr Wissen weiter vertiefen und das gerne mit dem Titel Certified Project Manager belegen? Oder Sie haben vor langer Zeit ein Le...

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Die Weiterbildung Geprüfte:r HR Business Partner:in bietet Ihnen ein abwechslungsreiches Lernkonzept, das Ihnen vielseitige Instrumente und Methoden für Ihr HR Business Partner:in-Konzept gibt. Die Weiterbildung umfasst die Themenschwerpunkte Strateg...

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Die Weiterbildung Geprüfte:r HR Business Partner:in bietet Ihnen ein abwechslungsreiches Lernkonzept, das Ihnen vielseitige Instrumente und Methoden für Ihr HR Business Partner:in-Konzept gibt. Die Weiterbildung umfasst die Themenschwerpunkte Strateg...

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Strategie: die Grundlagen kreativer B2B-Kommunikation B2B vs. B2C: Besonderheiten des B2B-Marketings und Ableitungen für die Konzeption., Was wirkt im Kopf der Kund:innen? Methoden, die nicht überreden, sondern überzeugen., Text sells: Wie Sprache zu...

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Recruiting Trends – ganz weit vorne Realität oder Zukunft-Szenario: Von CV-Parsing über Virtual Reality, Chat-Bots, Targeting, Gamification bis hin zu Predictive Analytics und Videointerviews via KI. Recruiting Trends – solide und nachweisbar Mehr al...

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Ihre Ressourcen mit Ihrem Arbeitszeitmodell verbinden Wieviel Zeit habe ich zur Verfügung und wie verteile ich sie?, Betrachtung der Unternehmenskultur: Ansprüche versus Bedürfnisse., Auseinandersetzung mit dem eigenen Führungsstil. , Berufs- un...

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Die Grundlagen des Projektmanagements Die Definition von Projektmanagement nach IPMA., Grundbegriffe und PM Philosophie. Die Projektorganisation Die grundsätzliche Struktur von Projekten begreifen., Was sich hinter Projektlenkung und -leitung verbirg...

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Neuausrichtung im Controlling und Harmonisierung der Rechnungslegung unter IFRS IFRS-Grundlagen-Know-how für Controller:innen Grundlegende Unterschiede der IFRS-Rechnungslegung im Vergleich zum HGB., Prinzipien und Grundbegriffe des IFRS-Accounting &...

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Strategie in Führung: Was es ist und was es nicht ist Die Elemente einer guten Strategie und wozu sie dienen kann., Voraussetzungen, damit strategisches Handeln gelingt., Typische Hürden bei der Strategieentwicklung überwinden., Eine persönliche Visi...

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Mitarbeitergespräche als Steuerungsinstrument Transportieren von Unternehmensstrategie und -zielen., Vermitteln, Erfahren, Informieren und Nachsteuern., Regelmäßig, situationsbezogen, spontan. Motivation, Identifikation und Leistungsorientierung „Big...

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Einführung und Grundlagen des Datenschutzrechts  Historie des Datenschutzrechts Was bedeutet Datenschutz im Allgemeinen und was für das Unternehmen? Aktuelle Bußgeldpraxis der Aufsichtsbehörden und Gerichtsurteile Rechtsgrundlagen der Datenverar...

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1. Implementierungsvererbung Supertypen und Subtypen, Modellierung, Hierarchie 2. Subklassen Deklaration, Vererbte Methoden 3. Überschreiben Überschreibende Methoden, Überschriebene Methoden, Vertikale Konstruktorverkettung 4. Polymorphie Substitutio...

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Die Einbindung der IFRS in das HGB u. a. Unterschiede zwischen HGB- und IFRS-Rechnungslegung. Das IASB und die EU Grundlagen eines Abschlusses nach IFRS (Con. Framework, IAS 1) Zielsetzung „Fair Presentation“ (IAS 1)., Qualitative Aspekte., Bestandte...

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