Definition Personalcontrolling Operatives vs. strategisches Personalcontrolling, Quantitatives vs. qualitatives Personalcontrolling , Strategische Ziele des Unternehmens und Ziele des Personalcontrollings Analyse...
Gesetzliche Änderungen im Arbeits-/Tarifrecht mit strategischen HandlungsoptionenARBEITS- und TARIFRECHT Recht und Praxis Hand in Hand I. Tarifrecht TVöD/TV-L 1. Wesentliche Neuerungen im Tarifrecht und deren prakti...
in Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und des BundesKorrekte Information der Personalvertretung Informationsrechte, Zeitpunkt der Unterrichtung, Umfang der Unterrichtung. Mitbestim...
Zielgruppe: Fach-und Führungskräfte, die bereits über erste Berufserfahrungen in der Personalentwicklung verfügen und sich weiter professionalisieren möchten oder gleichermaßen die, die für Personalentwicklung im...
Praxisworkshop für Personaler:innenWarum sind viele Personalgespräche so schwierig? Gesprächspartner:innen einschätzen: angemessene Reaktionen auf unterschiedliches Verhalten der Gesprächsbeteiligten., Konstruktiver...
Prozesse – Organisation – InstrumenteGrundlagen der Personalplanung Definition und Bedeutung der Personalplanung., Ziele und Aufgaben., Rechtlicher Handlungsrahmen., Maßnahmenplanung in der Personalplanung., Strateg...
in Schleswig-Holstein, Berlin, Bremen, Hamburg, Brandenburg und des BundesKorrekte Information der Personalvertretung Informationsrechte, Zeitpunkt der Unterrichtung, Umfang der Unterrichtung. Mitbestimmung der Pers...
in Bayern, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Saarland und des BundesKorrekte Information der Personalvertretung Informationsrechte, Zeitpunkt der Unterrichtung, Umfang der Unterrichtung. Mitbestimmung der Personalvertretung...
Wirksame Konzepte – auch mit schmalen BudgetsTheorie und Praxis Strategische und individuelle Personalentwicklung (PE)., PE-Controlling inklusive Mitarbeitendenbefragung., PE-Instrumente, Prozesse und Rollen., Praxi...
Der Überblick: Personalentwicklung im IT-Unternehmen Aufgaben, Ziele und Verantwortlichkeit der Personalentwicklung, Personalentwicklung im Employee Life Cycle, Zusammenarbeit mit Entscheidern, Strategische Persona...
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Grundlagen und Strategie des digitalen HR-Managements Die digitale Transformation im HR-Kontext verstehen, Entwicklung einer digitalen HR-Roadmap, Die digitale Employee Experience: Mitarbeitende entlang des gesamt...
in Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und des BundesKorrekte Information der Personalvertretung Informationsrechte, Zeitpunkt der Unterrichtung, Umfang der Unterrichtung. Mitbestim...
- Grundlagen und bewährte Strategien für ein erfolgreiches Personalcontrolling - Ermittlung von aussagekräftigen Kennzahlen für ein gezieltes Reporting - Anwendung erprobter Methoden zur Analyse von HR-Kennzahlen -...
InformationFür dieses Seminar gibt es im Hotel ein Abrufkontingent. Alle relevanten Informationen erhalten Sie mit Ihrer Anmeldebestätigung.---------------------------------------------------------------------------...
in Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz und des BundesKorrekte Information der Personalvertretung Informationsrechte, Zeitpunkt der Unterrichtung, Umfang der Unterrichtung. Mitbestimmung der Personalvertretung...
Wie führe ich eine Personalakte? Wann haben Sie zum letzten Mal in Ihre Personalakte geschaut und hätte da nicht schon längst etwas gelöscht werden müssen? Wer darf alles auf die Personalakten zugreifen?Das ordnungs...