Live-Online: Qualifizierungsprogramm Personalmanagement

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2186) 5

Deine Intensivwoche zu modernem PersonalmanagementDas Konzept Die relevanten Themen im Personalmanagement werden als breit gefächerte Übersicht fundiert, ganzheitlich und kritisch aufgezeigt., Die Vermittlung der fa...

Sommer-Workshop: Personalarbeit erfolgreich gestalten - Praxiswissen zu zentralen HR-Prozessen und Arbeitsrecht

FORUM Institut für Management GmbH (190) 4

- Von der Personalbeschaffung bis zum Personalcontrolling - Digitale Personalverwaltung modern aufbauen - Betriebliches Gesundheitsmanagement & BEM - Praktisches Arbeitsrecht vom Arbeitsvertrag bis zum Zeugnis - Ge...

Professionelles Personalkostencontrolling - Ihr Wegweiser für eine fehlerfreie und effiziente Optimierung und Steuerung Ihrer Personalkosten

FORUM Institut für Management GmbH (190) 4

- Diese Grundlagen des Personalkostencontrollings müssen Sie kennen - Der Weg von der Personalplanung zum effizienten Personalkostencontrolling - Aussagekräftige Kennzahlen für ein gezieltes Reporting - Wie Sie erp...

Personalmanagement - Basic (Live-Online)

MANAGER INSTITUT GmbH (151) 4

Dieses Basis-Modul vermittelt vor allem das grundlegende Wissen und die Kompetenz, die jeder Mitarbeiter im Human Resources Bereich für die Aufgabenbewältigung benötigt und gibt einen Überblick zu den Aufgaben und F...

Live-Online: Berufseinstieg als Personaler:in – klar auftreten, professionell handeln

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2186) 5

Sicherheit im HR-Alltag gewinnen Das Rollenverständnis als Personaler:in Moderne HR –Arbeit – ein Rollenbild im Wandel., Spezifische Herausforderungen für Berufseinsteiger:innen im Personalwesen., Mit Erwartungen vo...

Digitale Personalabteilung 2026 - HR-Prozesse effizient gestalten, digitale Personalakte einführen und KI sinnvoll nutzen

FORUM Institut für Management GmbH (190) 4

- Grundlagen des Personalaktenrechts - Personalstrategien und Veränderung der Personalprozesse bei einer digitalen Personalakte und Signaturen - Notwendige Vorarbeiten & Anforderungen an Projekt und Beteiligte defi...

Personalentwicklung Grundkurs

Kebel Training GmbH (11) 4

Folgende Lerninhalte werden in unserem Personalentwicklung Kurs vermittelt: Personalentwicklung als WettbewerbsvorteilZiele, Aufgaben und Bedeutung, Unternehmensstrategie, Konzeption der Personalentwicklung im Unter...

Personalentwicklung Grundkurs

Kebel Training GmbH (11) 4

Folgende Lerninhalte werden in unserem Personalentwicklung Kurs vermittelt: Personalentwicklung als WettbewerbsvorteilZiele, Aufgaben und Bedeutung, Unternehmensstrategie, Konzeption der Personalentwicklung im Unter...

Live-Online: Einführung in die praktische Personalarbeit

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2186) 5

Grundlagen und InstrumenteGrundlagen und Aufgaben der modernen Personalarbeit Umsetzung von Unternehmenszielen im Personalbereich., Funktionen und Aufgaben des Personalwesens. Personalverwaltung Prozessabläufe, Form...

Personalentwicklung (Live-Online)

MANAGER INSTITUT GmbH (151) 4

Lernen Sie, wie ganzheitliche PE-Konzepte entwickelt werden und daraus Maßnahmen für die individuelle Förderung Ihrer Mitarbeiter ableiten. Erfahren Sie wie Sie den Bildungsbedarf ermitteln, Potenzial erkennen und d...

Informationsanspruch des Personalrats - Inhalt, Umfang und Grenzen

dbb akademie e.V. (5) 4

Den Teilnehmenden werden auf Basis ihrer Grundkenntnisse des Personalvertretungsrecht vertiefte Kenntnisse bezüglich des Informationsanspruches des Personalrats vermittelt. Sie lernen die einschlägige Gesetzgebung u...

Operative Personalplanung und Personalkostencontrolling

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2186) 5

Prozesse – Organisation – InstrumenteGrundlagen der Personalplanung Definition und Bedeutung der Personalplanung., Ziele und Aufgaben., Rechtlicher Handlungsrahmen., Maßnahmenplanung in der Personalplanung., Strateg...

1 x 1 der SAP HCM Personalkostenplanung - Kompakter Grundkurs für Neu- und Quereinsteigerinnen

FORUM Institut für Management GmbH (190) 4

- Lernen Sie die Methoden und Planungsprozesse der SAP Personalkostenplanung - Organisationsmanagement und Personaladministration als Grundlage in der Personalkostenplanung - Quantitative Personalplanung/Headcountp...

Live-Online: Beteiligung des Personalrats in Hessen kompakt

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2186) 5

Besonderheiten des hessischen PersonalvertretungsgesetzesVorbemerkungen Kollektives Arbeitsrecht., Rechtsquellen., Aufbau des HPVG. Dienstvereinbarungen Zulässigkeit und Form., Kündigung und Nachwirkung. Soziale Ang...

Assistenz in der Personalabteilung

MANAGER INSTITUT GmbH (151) 4

In der Weiterbildung "Assistenz in der Personalabteilungœ erhalten Sie einen Überblick über alle für den Personalbereich wichtige Bereiche, mit dem Sie die komplexen täglichen Aufgaben im Personalmanagement optimal...

Fit für den Personalausschuss 1

Poko-Institut GmbH & Co. KG (177) 4.5

In diesem Seminar lernen Sie die Rechte des Personalausschusses bei Einstellung, Ein-/Umgruppierung und Versetzung kennen. Sie erhalten aber vor allem einen umfassenden Einblick in die Mitwirkungsrechte bei allgemei...

Personalrecruiting

IFM Institut für Managementberatung GmbH (262) 4

Professionelles Bewerbermanagement als Visitenkarte des Unternehmens, Anforderungsprofile als Basis für eine fundierte Personalsuche und -auswahl, Anforderungen präzisieren: ein strukturiertes Gespräch mit internen...

Berufseinstieg als Personaler:in – klar auftreten, professionell handeln

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2186) 5

Sicherheit im HR-Alltag gewinnen Das Rollenverständnis als Personaler:in Moderne HR –Arbeit – ein Rollenbild im Wandel., Spezifische Herausforderungen für Berufseinsteiger:innen im Personalwesen., Mit Erwartungen vo...

Personalcontrolling kompakt

Verlag Dashöfer GmbH (103) 4

Modul 1 Grundlagen des Personalcontrolling Grundlagen des Personalcontrolling Begriff und Zielsetzung - Problemstellung, Hauptfunktionen des Controllings, Grundlagen des Personalcontrollings, Strategisches und Opera...

Personalrecruiting als Online-Seminar

IFM Institut für Managementberatung GmbH (262) 4

Professionelles Bewerbermanagement als Visitenkarte des Unternehmens, Anforderungsprofile als Basis für eine fundierte Personalsuche und -auswahl, Anforderungen präzisieren: ein strukturiertes Gespräch mit internen...