Gedächtnis- und Potenzialtraining Gedächtnistests liefern wertvolle Hinweise, Aufbau und Arbeitsweise des menschlichen Gehirns - Gehirnsynchronisation und warum sie so wichtig ist, Übungen zur besseren Aufmerksamkei...
Resilienz: Was ist Resilienz?, Wofür ist sie nützlich?, Säulen der Resilienz: Achtsamkeit, Akzeptanz, Lösungsorientierung, Optimismus, Selbstwirksamkeit, Verantwortung, Zukunftsorientierung, Netzwerkorientierung.Res...
Herausforderung digitaler Unterricht:Anforderungen an digitale Medien, Fit vor der Kamera - „Selbstinszenierung“ als Dozentin, Motivation der TeilnehmerinnenErfahrung als TeilnehmerInLive Online Training „Auffrischu...
1. Selbstwahrnehmung •Eigene Denk-, Gefühls- und Verhaltensmuster erkennen •Selbstreflexion als kontinuierliche Routine •Persönliche Werte, Antreiber und persönliche Grenzen klären •Selbstbild, Fremdbild und deren W...
Achtsamkeit verstehen: Was ist es (nicht) – und warum wirkt es?, Multitasking, Dauerstress & Reizüberflutung – was macht das mit uns?, Der Körper als Stressradar – frühe Warnsignale erkennen, Mikropausen und Mini-Ro...
Wie verbringen Sie Ihren Alltag?, Leben, Zeit und Energiemanagement in Balance?, Stress und Burnout bei sich und anderen erkennen und damit umgehen, Verlauf und Konsequenzen, Individueller Blick auf den persönlichen...
Die Stimme als InstrumentZusammenspiel von Atmung, Körperhaltung und Stimme, Stimmwirkung in Präsentationen, Meetings und Online-Calls, Individuelle Stimm- und Sprechanalyse mit Feedback, Typische Fehler beim Reden...
Einstiegsrunde: Ziele, Erwartungen und Methoden, Zielgruppe / Teilnehmerkreis der Schulung oder des Meetings analysieren und definierenAbgrenzungen und Möglichkeiten: Online- oder Präsenz-Training, Tools & technisch...
Idealerweise bringen die Teilnehmer Erfahrungen aus Präsenztrainings mit, die auch bei Onlinetrainings hilfreich sind.Einstiegsrunde: Ziele, Erwartungen und Methoden, Zielgruppe / Teilnehmerkreis der Schulung oder d...
Idealerweise bringen die Teilnehmer Erfahrungen aus Präsenztrainings mit, die auch bei Onlinetrainings hilfreich sind.Einstiegsrunde: Ziele, Erwartungen und Methoden, Zielgruppe / Teilnehmerkreis der Schulung oder d...
Was ist Stress?, Identifikation und Umgang mit individuellen Stressoren, Physiologie von Stress - Wie funktioniert Stress überhaupt?, Methoden und Strategien der Stressbewältigung, Die sieben Säulen der Resilienz, E...
eine entsprechende Microsoft-Zertifizierung Führen und Leiten von Seminargruppen Trainerleitbild, Gruppenverhalten in Seminaren, Umgang mit Meinungsführern und Alphatieren, Anfangsmoderation (mit Videoübungen), Unt...
Gezielte Vorbereitung des Trainings: Eine professionelle Vorbereitung auf Ihr Training ist unabdingbare Voraussetzung für Ihren Erfolg. Setzen Sie eine strukturierte Zielgruppenanalyse, Kreativtechniken und vorberei...
Kanban Grundlagen: Kanban-Prinzipien, Kerneigenschaften, Sechs Schritte zum Erfolg, Fallstudie: Reduzierung der DurchlaufzeitKoordinierung mit Kaban: Vom Push- zum Pull-Prinzip, Kanban in Projekt und ProzessenKaban-...
1. Selbstwahrnehmung Eigene Denk-, Gefühls- und Verhaltensmuster erkennen Selbstreflexion als kontinuierliche Routine Persönliche Werte, Antreiber und persönliche Grenzen klären Selbstbild, Fremdbild und deren Wirku...
Mit der Wochenplanung die richtigen Prioritäten in allen Lebensbereichen setzen, Techniken zur Stress Bewältigung/ Entspannung kennenlernen und anwenden, Eigenmotivation: was tun Sie für Ihr tägliches Lächeln ?, Die...
Rolle der Methoden im Projekt und Unternehmen und Beantwortung der Frage „Was passiert, wenn wir sie nicht nutzen?“ Welche Methoden und Werkzeuge gibt es?, Wie und worin unterscheiden sich die Methoden?, Was ist wan...
Prüfungsdetails Dauer 150 MinutenSie haben die Wahl, ob Sie die Prüfung auf Papier im Seminarraum oder später Online ablegen wollen. Option 1: Papier-basierte Prüfung: Die Practitioner-Prüfung legen Sie am Freitag-V...
Systematik und Aufbau der Methode PEACE Optimale Struktur für Mitarbeitergespräche, Gesprächsphasen planen und vorbereiten, Roter Faden für Ziel- und Feedbackgespräche, PEACE auf verschiedene Gesprächsanlässe anwend...