Die Manager im Projektmanagement Der IPMA Level C eignet sich für Personen, die Projekte bereits eigenständig steuern. Für (angehende) Projektleitungen sowie für Projektmanagerinnen und Projektmanager ist diese Weit...
Die Dynamic Project Management Methode (DPMM) als neuer Standard im Projektmanagement basiert teilweise auf den Prozessen und der Terminologie von PRINCE2 und berücksichtigt auch bewährte Ansätze anderer etablierten...
Kombinationslehrgang Level D+C Der Kombinationslehrgang Level D+C eignet sich für (angehende) Projektleitungen sowie für Projektmanagerinnen und Projektmanager, die Projekte bereits eigenständig steuern, aber noch...
Seniorität entsteht aus Erfahrung, Wissen, Fertigkeit und Autorität! Ihr Führerschein fürdie erfahrene ProjektleitungDer Kombinationslehrgang IPMA Level D+B bereitet Sie auf die Zertifizierung IPMA Level B vor. Der...
Seniorität entsteht aus Erfahrung, Wissen, Fertigkeit und Autorität! Ihr Führerschein fürdie erfahrene ProjektleitungDer Kombinationslehrgang IPMA Level C+B bereitet Sie auf die Zertifizierung IPMA Level B vor. Der...
Be your best (organized) self Time is one of the most valuable resources for professional success today. When you don’t have enough time, stress is the inevitable result, as the growing backlog of unfinished work ta...
Health-Safety-Environment verantwortenDer Begriff HSE, alternativ EHS, ist die Abkürzung für Health-Safety-Environment. Ein/e HSE-Manager:in ist zuständig für die Umsetzung, Planung und Überwachung der Arbeitssicher...
Unlock your own potential Self-reflection can be the key to your personal development and smooth your path to your individual goals. By asking yourself the right questions, you can overcome obstacles, tap into new s...
Weiterbildung für Aufsteiger:innen im Projektmanagement IPMA Level D – Wissen wies läuft. Für Aufsteiger. Für Personen, die ihr PM-Wissen vertiefen und Methoden sicher beherrschen wollen, gibt es den IPMA Level D. D...
Entscheidungsvorlagen stellen ein wirkungsvolles Arbeitsmittel dar, um schnell und zielführend Informationen an das Management weiterzugeben. Einer empfängerorientierten Gestaltung kommt hier eine besondere Bedeutun...
Successfully lead your colleagues to their goals In many workplace situations it is necessary to lead “laterally” and not – as in classic line management situations – from the top down. The same applies if you work...
Focusing on the here and now In times of constant change, resource-oriented self-management is one of the keys to professional and personal success. There will always be times when a heavy workload, scarce resource...
Konflikte gehören zum Alltag wie die Luft zum Leben. Sie dienen der Auseinandersetzung mit unserem Gegenüber und sind ein notwendiger Teil im sozialen Miteinander. Und dennoch lähmen sie unseren beruflichen Alltag....
Führung im Krankenhaus ist anspruchsvoll: Sie erfordert nicht nur fachliche Expertise, sondern auch exzellente Leadership-Skills. Dieses Seminar vermittelt Ihnen die Strategien und Werkzeuge, um Ihre Führungsrolle s...
Ein Seminar für "betroffene" Führungskräfte der mittleren und unteren EbeneGerade in sich dynamisch verändernden Zeiten sind Führungskräfte vor allem auf der mittleren und unteren Ebene mit ständigen Veränderungspro...
Your own journey is the destination What motivates us? What moves us to pursue a specific goal – and to persist when the going gets tough? And what drives us to keep doing our work, day after day? If you know yourse...
In diesem Kurs lernen Sie die Prinzipien und grundlegenden Vorgehensweisen mit Scrum kennen und absolvieren am Ende des Seminars die deutsche Zertifizierung zum EXIN Agile Scrum Master. Scrum ist in aller Munde. Urs...
Die Effektivität der eigenen Arbeit lässt sich durch richtiges Zeit- und Selbstmanagement wesentlich steigern. Gezielte Planung, Konzentration auf die richtigen Potenziale und die aktive Führung der Arbeitsprozesse,...
More resilience through inner strength How can you muster your resources and energy to deal with the challenges, conflicts, and stress of the workplace? By cultivating psychological resilience – the mental ability t...
Actively shape change and perceive it as an opportunity. Change processes often involve major professional as well as emotional challenges for employees: structures are disrupted, tasks and responsibilities are redi...