KI als strategischer Treiber – Die Grundlagen neu gedacht Was ist KI? Von maschinellem Lernen zu generativen Foundation Models, Die strategische Bedeutung: Wie KI Wertschöpfungsketten und Geschäftsmodelle veränder...
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Grundprinzipien der Entscheidungspsychologie mit Intuition und Kognition, Kognitive Verzerrungen, Heuristiken und Störgeräusche in Führungs- und Teamentscheidungen, Typische Urteilsfehler in Teams und ihre Ursachen...
Bilanzierung Grundlagen der Bilanzierung, Bewertung der Vermögensgegenstände, Bewertung der Rückstellungen, Allgemeine Rücklage, Bewertung der Rechnungsabgrenzungsposten, Bewertung der Sonderposten , Jahresabschlu...
Grundlagen und Grundsätze der Betriebsverfassung, Rechtsstellung des Betriebsrats und seiner Mitglieder, Beteiligungsrechte des Betriebsrats Überblick über die Beteiligungsrechte, Unterrichtungs- und Informationsp...
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Grundlagen der Künstlichen Intelligenz: Was Betriebsräte wissen müssen, KI-Anwendungen im Unternehmen: Ein Überblick Recruiting und Personalmanagement (z.B. CV-Screening), Leistungs- und Verhaltenskontrolle, Proze...
Gedächtnistechniken Einleitung Gehirngerechtes Lernen, Einstiegstest und Ermittlung des Merk-Quotients, Festlegung von Zielen , Die Loci-Technik Erarbeiten von Ankerlisten zum effektiven Abrufen von Informationen...
Sicher, glaubwürdig, überzeugend wirken, Eigene Wirkung kennen und steuern lernen, Das Lampenfieber beherrschen und nutzen, Rhetorische (Grund-)Fertigkeiten, Verständlich und begeisternd sprechen, Stichwortzettel u...
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Das Mindset der Top-Performer Die Psychologie des Erfolgs: Innere Glaubenssätze und ihre Auswirkung auf den Umsatz, Ergebnisorientierung vs. Tätigkeitsorientierung: Fokus auf den Abschluss legen, Resilienz im Vert...
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Professionelles Bewerbermanagement als Visitenkarte des Unternehmens, Anforderungsprofile als Basis für eine fundierte Personalsuche und -auswahl, Anforderungen präzisieren: ein strukturiertes Gespräch mit internen...
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Reflexion der eigenen Erfahrungen und des Führungsstils anderer, Welche Werte sind mir als Führungskraft wichtig?, Unternehmenskultur und Führung – Gewohntes übernehmen oder Neues einführen, Die Unterschiede der Fü...
Rechtliche Voraussetzungen zur Durchsetzung von Forderungen, Überblick über die aktuelle Gesetzeslage, Außergerichtliches (=kaufmännisches) Mahnverfahren Optionen zur Forderungsdurchsetzung, Vollstreckungstitel oh...
Rechtliche Grundlagen der Betriebsratsarbeit, Mitgliedschaft und Organe, Organisation und Inhalt der Betriebsratsarbeit, Aufgaben des Betriebsrats, Arten der Mitwirkung, Information des Betriebsrats, Mitwirkung in...