Grundlagen der Achtsamkeit: Definition, Haltung und Anwendungsbereiche, Neurobiologische Grundlagen: Die Wirkung von Achtsamkeit auf Gehirn und Stresstoleranz, Stressmanagement und Resilienz: Stressmuster erkennen...
Grundlagen der Achtsamkeit: Definition, Haltung und Anwendungsbereiche, Neurobiologische Grundlagen: Die Wirkung von Achtsamkeit auf Gehirn und Stresstoleranz, Stressmanagement und Resilienz: Stressmuster erkennen...
Grundlagen und Haltung als Coach:in und Mediator:in, Die doppelte Rolle meistern: Vom Wissensvermittelnden zum neutralen Konfliktmoderator:in, Konfliktanalyse und -diagnose Konfliktentstehung und Eskalationsstufen...
Grundlagen und Haltung als Coach:in und Mediator:in, Die doppelte Rolle meistern: Vom Wissensvermittelnden zum neutralen Konfliktmoderator:in, Konfliktanalyse und -diagnose Konfliktentstehung und Eskalationsstufen...
Was ist Achtsamkeit?, Die Säulen und Stufen der Achtsamkeit, Praxisübungen und Fallbeispiele zur wertschätzenden Kommunikation, Was ist Stress und wie gehe ich mit Stresssituationen um?, Reflexion der eigenen Situa...
Was ist Achtsamkeit?, Die Säulen und Stufen der Achtsamkeit, Praxisübungen und Fallbeispiele zur wertschätzenden Kommunikation, Was ist Stress und wie gehe ich mit Stresssituationen um?, Reflexion der eigenen Situa...
Wissensvermittlung und Moderieren im digitalen Kontext Aufbau des Arbeitsplatzes für Online Trainer:innen, Technische Voraussetzungen/Ausstattung, Hardware, Tools und deren Einsatzbereiche, Meine Rolle und (m)ein...
Die Effektivität der eigenen Arbeit lässt sich durch richtiges Zeit- und Selbstmanagement wesentlich steigern. Gezielte Planung, Konzentration auf die richtigen Potenziale und die aktive Führung der Arbeitsprozesse,...
Konflikte gehören zum Alltag wie die Luft zum Leben. Sie dienen der Auseinandersetzung mit unserem Gegenüber und sind ein notwendiger Teil im sozialen Miteinander. Und dennoch lähmen sie unseren beruflichen Alltag....
Rechtliche Grundlagen und Rahmenbedingungen Gesetzliche Pflichten nach ArbSchG und DGUV Vorschrift 1 Verantwortung von Arbeitgeber:innen und Führungskräften Präventionsfokus im Arbeitsschutz Psychische Belastung...
Rechtliche Grundlagen und Rahmenbedingungen Gesetzliche Pflichten nach ArbSchG und DGUV Vorschrift 1 Verantwortung von Arbeitgeber:innen und Führungskräften Präventionsfokus im Arbeitsschutz Psychische Belastung...
Wissenschaftliche, technische und komplexe Inhalte gekonnt vermittelnAb der ersten Sekunde mit Persönlichkeit überzeugen. Menschen in Präsentationen begeistern, in Gesprächen beeindrucken sowie in Vorträgen und Vide...
Grundlagen des Online-Trainings Aufbau des Arbeitsplatzes für Online-Trainer:innen, Technische Voraussetzungen, Ausstattung und Hardware, Die Tool-Landschaft verstehen und die richtigen Werkzeuge auswählen, Die ei...
Kommunikation, Rhetorik und Storytelling im Training Wirkungsvoll kommunizieren, Rhetorische Sicherheit im Seminaralltag, Storytelling gezielt im Training einsetzen , Authentizität und professionelles Auftreten D...
Kommunikation, Rhetorik und Storytelling im Training Wirkungsvoll kommunizieren, Rhetorische Sicherheit im Seminaralltag, Storytelling gezielt im Training einsetzen , Authentizität und professionelles Auftreten D...
Grundlagen des gehirngerechten Lehrens und Lernens, Neurodidaktische Grundlagen: Wie unser Gehirn Informationen verarbeitet und speichert, Die Rolle von Emotionen und Storytelling für den Lernerfolg, Umgang mit Ler...
Konflikte erkennen und einordnen Ursachen und Arten von Konflikten im Arbeitskontext Frühwarnzeichen und Eskalationsstufen nach Glasl Emotionale Dynamiken und persönliche Reaktionsmuster Die konstruktive Funktion...
Konflikte erkennen und einordnen Ursachen und Arten von Konflikten im Arbeitskontext Frühwarnzeichen und Eskalationsstufen nach Glasl Emotionale Dynamiken und persönliche Reaktionsmuster Die konstruktive Funktion...
Das Lotusblütenprinzip – Die Metapher für Resilienz und Wachstum verstehen, Grundlagen für Stabilität in der modernen Arbeitswelt Souveräner Umgang mit Komplexität, Unsicherheit und Veränderung, Strategien zur Bew...
Von der Arbeit mit AndersdenkendenKonflikte können aufzeigen, was es im Unternehmen weiterzuentwickeln gilt. Doch wie vermeidet man unnötige Eskalationen und Schäden an den persönlichen Beziehungen zueinander und de...