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Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG (96) 4

Positiv und leistungsfähig durch mentale Stärke Basics unseres Denkens: Wenn es mal stressig wird – Grundlagen des mentalen Trainings, Positives Denken und Stressbewältigung: strukturiertes Vorgehen, Wie steigere i...

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Verhandlungen erfolgreich führen Verhandlungserfolge planbar machen: die Verhandlungs- und Besprechungsphasen Die Entwicklung von Verhandlungsstrategien für jede Phase, Den eigenen Standpunkt verbal und nonverbal so...

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG (96) 4

Wie Sie Trainings und Seminare erfolgreich durchführen Was macht einen Trainer erfolgreich?: Spezialisierung und Weiterbildung: fachliche, methodische und organisatorische Fähigkeiten, Professionelle Materialien: Fl...

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Beziehungen konstruktiv und professionell gestalten Schwierige Mitarbeiter und Kunden erkennen und besser verstehen: Die Zusammenarbeit mit schwierigen Menschen erleichtern, Optimal reagieren auf schwierige Kommuni...

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Ihr Erfolg im Beruf und im Alltag Wie bleibe ich konstruktiv?: Die Unterscheidung zwischen Anlass und Ursache des Ärgers, Gelassenheit und neue Denkmuster, In welchen Situationen ärgern wir uns? Die richtigen Strate...

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Die eigene Kraft nutzen durch Stressmanagement Stressbewältigung durch Resilienz: Das persönliche Resilienzprofil Einführung in den besseren Umgang mit Stresssituationen – Resilienz fördern, Was löst Stress aus? –...

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Konflikte im Team erkennen, lösen und vorbeugen Konfliktwahrnehmung: Eigenes Verhalten und Einstellung: Analyse typischer Konfliktsituationen, Konflikte lösen: konfliktschaffendes und konfliktlösendes Verhalten, Umg...

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG (96) 4

Führung und Management der eigenen Person Vitalität und Innovationskraft: Reflexion des eigenen Handelns als Führungskraft, Zieldefinition bzgl. Ihrer Führungsrolle, Eigene Veränderungskompetenz entwickeln: Organisa...

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Arbeiten in internationalen Teams Bewusste Wahrnehmung der eigenen Kultur: Sensibilisierung Verstehen der eigenen kulturellen Prägung und der eigenen Werte und Normen Erarbeiten eines Verständnisses der Kulturunt...

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG (96) 4

In jeder Situation sicher und schnell reagieren Schlagfertigkeit: Was ist das? Konstruktiv in der Sache – Was ist intelligente Schlagfertigkeit?, Nicht auf alles antworten müssen, Wie kann ich Schlagfertigkeit erle...

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Befreiende Strukturen (1) 5

Wo Menschen zusammenarbeiten, entstehen Konflikte. Doch statt diese als Störung zu sehen, können sie – richtig moderiert – zum Motor für echte Verbesserung werden. Die Voraussetzung dafür istPsychologische Sicherhei...

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Befreiende Strukturen (1) 5

Verbringen Sie auch zu viel Zeit in unproduktiven Meetings? Kennen Sie Runden, in denen wenige reden, viele abschalten und am Ende keine greifbaren Ergebnisse stehen? In diesem kompakten Online-Training (4,5 Stunden...

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Kundenbindung durch erfolgreiche Kommunikation Im Sinne des Kunden handeln: Grundlagen der Kundenorientierung Die innere Einstellung: Kundenorientierung leben und Kundennutzen in den Mittelpunkt stellen, Die eigene...

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Gemeinsam wachsen Motivation und positives Mindset: Wie motivieren Sie Ihr Team?, Potentiale der Motivation erkennen, Meilensteine im Team setzen Grundlagen für den Austausch – das Mitarbeitergespräch: Gemeinsa...

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