Data-driven HR

Quadriga Media Berlin (95) 4

Auch das Personalmanagement steht zunehmend unter dem Anspruch, Entscheidungen evidenzbasiert und nachvollziehbar zu treffen. Begriffe wie People Analytics, Künstliche Intelligenz (KI) oder datenbasierte Entscheidun...

Erfolgsmessung für Social Media

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Noch nie standen für die Planung und Messbarkeit von Kommunikation so viele digitale Instrumente, Kennzahlen und Daten zur Verfügung. Umso wichtiger ist es, Basiskompetenzen im Umgang mit Tools und Daten in der Komm...

Data-driven Marketing Management

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Die Auswertung von Unternehmensdaten nimmt bei der Planung und Durchführung von zeitgemäßem Digital Marketing einen immer höheren Stellenwert ein. Daher ist es umso wichtiger, vorhandene Daten von Marketingaktivität...

Data-driven Marketing Expert

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Datengetriebenes Marketing verändert bereits jetzt das Berufsbild von Marketeers und bietet beste Voraussetzungen, erfolgreicher zu arbeiten. Bessere Entscheidungen durch fundierte Zahlen treffen, ein umfassendes Ku...

KI im Public Affairs Management

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Künstliche Intelligenz revolutioniert die politische Kommunikation und das Agenda-Setting: Viele Disziplinen, für die bislang externe Dienstleistende, teure Spezial-Tools oder langwierige Evaluationsprozesse nötig w...

HR mit KI gestalten: Intensivkurs mit Zertifikat

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Künstliche Intelligenz verändert bereits heute zentrale HR-Prozesse – vom Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu strategischen Workforce-Entscheidungen. Doch der sinnvolle Einsatz von KI im HR erfordert mehr...

Arbeitsrecht & Krisenmanagement in HR

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Arbeitsrechtliche Fehler können für Personalverantwortliche schnell teuer werden. Neben den arbeitsrechtlichen Grundlagen für alltägliche HR-Fragen gilt es auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten rechtssicher zu a...

Kommunikationskongress .

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HALT.Ein Wort, zwei Richtungen: innehalten in einer Welt, die von geopolitischer Neuausrichtung, zerfallenden Allianzen und KI-Revolution aufgewühlt wird – und gleichzeitig der Anspruch von Kommunikator:innen, Stabi...

Recruiting & AI Expert

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Recruiting entscheidet heute maßgeblich über den Erfolg von Unternehmen – gerade in Zeiten von Fachkräftemangel, digitalem Wandel und sich wandelnden Erwartungen von Bewerbenden. Wer qualifizierte Talente gewinnen m...

KI in der Personalentwicklung

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In kleinen und mittelständischen Unternehmen ruht Personalentwicklung oft auf wenigen Schultern. Gleichzeitig sind Weiterbildungsbedarfe vielfältig: Neue Kompetenzen rund um Daten und Digitalisierung, hybride Führun...

Einsatz digitaler Signaturen

edulab (23) 4

Überblick zu Anforderungen, Einsatzmöglichkeiten und Angebot zum Thema digitale SignaturenDen wachsenden Bedarf nach Sicherheit im Web und an rechtsverbindlicher Digitalisierung hat die EU mit der eIDAS-Richtlinie 2...

KI-Leitlinien und Betriebsverfassung

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In vielen Unternehmen ist der KI-Einsatz schon lange etabliert und Teil des Arbeitsalltags. Und es gibt Betriebe und Organisationen, die nach vielen Try and Errors nun gute Anwendungsfälle gefunden und diese in den...

Rechtssichere Krisenkommunikation nach Cyber Incidents

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Cyberangriffe und Datenpannen sind längst Realität in deutschen Unternehmen und Behörden. Allein 2024 wurden in den 15 größten EU-Ländern rund 130.000 Cyberangriffe behördlich erfasst, viele davon mit Abfluss person...

Public Affairs Events & Networking

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Die Arbeit aller Public Affairs Professionals lebt von Begegnungen mit ihren Stakeholdern. Vertreter:innen von Unternehmen, Organisationen, NGOs, Stiftungen, Verbänden und Kammern stehen hierbei vor der Herausforder...

KI im Recruiting effizient nutzen

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Der Fachkräftemangel und der demografische Wandel fordern innovative Ansätze im Recruiting. Künstliche Intelligenz (KI) setzt genau hier an und bietet entscheidende Vorteile, indem sie Prozesse automatisiert und str...

Praxiswissen Marketing Automation

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Marketing Automation unterstützt den Vertrieb effizient und zielführend bei der Neukundengewinnung und dem Bestandskundenmanagement. Automatisierte Entwicklungsprozesse (Lead-Nurturing-Prozesse) entwickeln Interesse...

Public Affairs Manager mit Vertiefung Digital Public Affairs

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Public Affairs ist das strategische Management Entscheidungsprozesse an der Schnittstelle von Politik, Wirtschaft und Gesellschaft – und wird immer stärker von digitaler Kommunikation, datengetriebenen Prozessen und...

Recruiting & Employer Branding mit LinkedIn

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LinkedIn ist heute eines der wichtigsten Werkzeuge im HR-Management. Ob Recruiting, Employer Branding oder Netzwerkaufbau – die Plattform bietet Zugang zu Millionen potenzieller Kandidat:innen und ermöglicht es, die...

Postings für Social Media – mit und ohne KI

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Social Media braucht mehr als nur gute Inhalte – es braucht Texte, die auffallen, aktivieren und im Gedächtnis bleiben.In dieser praxisorientierten Webinar-Reihe lernen Sie, wie Sie für Ihre Kanäle professionell, zi...

Digital Public Affairs

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Wichtige Wahlen weltweit, technologische Entwicklungen wie KI, globale Konflikte – der Diskurs über diese und andere wichtige Themen verlagert sich zunehmend ins Digitale. Um weiterhin dialogfähig zu bleiben und die...