Recruiting & AI Expert

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Recruiting entscheidet heute maßgeblich über den Erfolg von Unternehmen – gerade in Zeiten von Fachkräftemangel, digitalem Wandel und sich wandelnden Erwartungen von Bewerbenden. Wer qualifizierte Talente gewinnen m...

360 Recruiting

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Fachkräftemangel, demografischer Wandel, neue Generationen auf dem Arbeitsmarkt und der rasante technologische Fortschritt – Recruiting steht heute mehr denn je im Zentrum strategischer Personalarbeit. Wer passende...

Learning and Development Professional

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Ambitionierte Unternehmensziele können nur mit Hilfe von motivierten und qualifizierten Mitarbeitern erreicht werden. In der heutigen Arbeitswelt ist das Wissen der Mitarbeiter die wertvollste Ressource eines Untern...

KI im Recruiting effizient nutzen

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Der Fachkräftemangel und der demografische Wandel fordern innovative Ansätze im Recruiting. Künstliche Intelligenz (KI) setzt genau hier an und bietet entscheidende Vorteile, indem sie Prozesse automatisiert und str...

KI für Führungskräfte

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Als Führungskraft stehen Sie vor der Herausforderung, Künstliche Intelligenz nicht nur zu verstehen, sondern gezielt für fundierte Entscheidungen und eine zukunftsorientierte Teamführung einzusetzen. Dieser intensiv...

Employee Experience Specialist

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Der wachsende Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter:innen zeigt, wie wichtig es geworden ist, sich intensiv mit der Employee Experience auseinanderzusetzen und diese zu optimieren. In diesem Kurs lernen Sie die we...

KI im Public Affairs Management

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Künstliche Intelligenz revolutioniert die politische Kommunikation und das Agenda-Setting: Viele Disziplinen, für die bislang externe Dienstleistende, teure Spezial-Tools oder langwierige Evaluationsprozesse nötig w...

HR für Young Professionals

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Der Einstieg in die Welt des Human Resource Managements ist anspruchsvoll: Von Recruiting und Personalentwicklung bis zu Arbeitsrecht und HR-Strategie reicht das Spektrum an Aufgaben. Dieses Seminar gibt Young Profe...

KI in der Personalentwicklung

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In kleinen und mittelständischen Unternehmen ruht Personalentwicklung oft auf wenigen Schultern. Gleichzeitig sind Weiterbildungsbedarfe vielfältig: Neue Kompetenzen rund um Daten und Digitalisierung, hybride Führun...

Talentmanagement

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Lernen Sie, wie Sie Talente in Ihrem Unternehmen identifizieren, binden und entwickeln. Experten vermitteln Ihnen, wie Sie wichtige Prozesse des Talent Managements in Ihrem Unternehmen implementieren und mit bestehe...

Führen für PR-Profis im digitalen Wandel – mit Klarheit, KI und Effizienz

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Im Zeitalter von Digitalisierung, Automatisierung und künstlicher Intelligenz stehen Fach- und Führungskräfte in PR und Kommunikation sowie angrenzenden Disziplinen, als auch Projetverantwortliche und Entscheider:in...

KI in PR & Marketing

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Entdecken Sie die Zukunft der Kommunikation – praxisnah, kreativ und sicher.Künstliche Intelligenz verändert rasantdie Art, wie Unternehmeninternund externkommunizieren.Ob Texterstellung, Visualisierung,SocialMedia...

Business-Kommunikation für Young Professionals

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Sie möchten in formellen Meetings und Präsentationen sprachlich überzeugen und selbst gegenüber scheinbar erfahreneren Kommunikator:innen selbstsicher auftreten? Sie wollen außerdem Ihren eigenen, authentischen Komm...

Employer Brand Manager

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In einem zunehmend wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt wird die strategische Positionierung als Arbeitgeber zum entscheidenden Erfolgsfaktor. Unternehmen müssen ihre Arbeitgeberidentität klar definieren, authentisch...

People & AI Manager

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Künstliche Intelligenz hält zunehmend Einzug in die Arbeitswelt – und insbesondere im Personalwesen eröffnen sich dadurch neue Möglichkeiten, Prozesse effizienter, datengestützter und individueller zu gestalten. Gle...

KI in der HR ganzheitlich einsetzen

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Spätestens seit ChatGPT ist klar: Künstliche Intelligenz (KI) verändert die Arbeitswelt. Routinetätigkeiten werden automatisiert, Analyse- und Auswahlprozesse können optimiert werden und auch Kandidat:innen nutzen K...

Talent & Performance Management

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Expert:innen vermitteln Ihnen, wie Sie wichtige Prozesse des Talent und Performance Managements in Ihrem Unternehmen implementieren und mit bestehenden personalwirtschaftlichen Maßnahmen verknüpfen. Darüber hinaus e...

Manager:in für Krisenkommunikation

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Krisenkommunikation und Krisenmanagement erfordern schnelles aber überlegtes Handeln. Soziale Medien verlangen neue Reaktionsmechanismen, um einen Reputations- und Vertrauensverlust bei relevanten Stakeholdern zu ve...

Gesprächstraining für HR-Professionals

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In Zeiten von Fachkräftemangel, hybrider Zusammenarbeit und steigenden Erwartungen an eine wertschätzende Kommunikation wächst die Bedeutung professioneller Gesprächsführung im HR-Bereich. HR-Professionals stehen he...

Führungskompetenzen für Young Professionals

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Innovativ denken, fair handeln, die Leistung des Teams steigern und gleichzeitig die eigene Führungspersönlichkeit formen – die Anforderungen an junge Führungskräfte sind vielfältig und anspruchsvoll. Hinzu kommen o...