Arbeitsrecht für HR & Führungskräfte Praxiskurs mit Zertifikat

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Arbeitsrecht begleitet Sie durch jeden Arbeitstag. Ob Vertragsgestaltung, herausfordernde Personalgespräche oder die Frage zur KI – Sie benötigen klare Antworten und sichere Lösungen, auf die Sie sich verlassen könn...

Wirksam Führen ohne Vorgesetztenfunktion

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Immer häufiger übernehmen Fach- und Projektverantwortliche Führungsaufgaben, ohne dabei über klassische disziplinarische Macht zu verfügen. Sie koordinieren Teams, steuern Projekte und tragen Verantwortung für Ergeb...

Das Kompetenz-Update für Führungskräfte: KI, Kommunikation & Konfliktmanagement

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Führung verändert sich – stetig und spürbar. Hybride Arbeitsformen, digitale Tools und neue Technologien prägen den Führungsalltag ebenso wie steigende Anforderungen an Kommunikation, Konfliktfähigkeit und Veränderu...

Zeit- und Selbstmanagement

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In einer Arbeitswelt, die sich durch Tempo, digitale Reizüberflutung und hohe Erwartungen auszeichnet, reicht klassische Zeitplanung nicht mehr aus. Gefragt ist ein flexibles und vor allem bewusstes Selbstmanagement...

HR mit KI gestalten: Intensivkurs mit Zertifikat

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Künstliche Intelligenz verändert bereits heute zentrale HR-Prozesse – vom Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu strategischen Workforce-Entscheidungen. Doch der sinnvolle Einsatz von KI im HR erfordert mehr...

Praxistraining für erfahrene Führungskräfte

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Auch eine anerkannte Führungsrolle kann, in Anbetracht der sich stetig wandelnden Arbeitswelt, unter Druck geraten und muss sich mit veränderten Ansprüchen in Bezug auf Agilität, Diversität und Veränderungen jeder A...

Management-Grundlagen

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Plötzlich Führungskraft – was jetzt?Sie sind neu in einer Führungsrolle und fragen sich: Was genau umfasst die Job Description einer Führungskraft? Warum sind gerade in dynamischen bzw. volatilen Zeiten kompetente F...

Wirksam Führen ohne Legitimation

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Sie arbeiten in einem dynamischen und vielleicht auch agilen Umfeld mit flachen Hierarchien? Wechselnde Personen und Teams gehören zu Ihrem Arbeitsalltag und Sie haben Ergebnisverantwortung ohne direkte Mitarbeiter:...

Souverän auftreten, überzeugend kommunizieren

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Der Alltag fordert viel: Hier die eine Argumentation führen, da in der anderen Verhandlung punkten, zwischendurch online ein kurzes Statement abgeben, die Präsentation der neuen Strategie steht auch an, motivieren,...

Strategische Personalplanung

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Technologien wie Künstliche Intelligenz und grüne Energien verändern die Industrie rasant. Märkte entwickeln sich schneller denn je, und demografische Veränderungen prägen insbesondere die Arbeitsmärkte in Industrie...

AI-Officer: KI-Compliance und Governance praxisnah umsetzen

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Seit Februar 2025 ist Art.4 der KI-Verordnung anwendbar: Unternehmen müssen sicherstellen, dass ihre Beschäftigten über ausreichende KI-Kompetenz verfügen. Spätestens mit der vollständigen Anwendung der Pflichten fü...

KI in der Personalentwicklung

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In kleinen und mittelständischen Unternehmen ruht Personalentwicklung oft auf wenigen Schultern. Gleichzeitig sind Weiterbildungsbedarfe vielfältig: Neue Kompetenzen rund um Daten und Digitalisierung, hybride Führun...

Compensation & Benefits strategisch einsetzen

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Fair, gerecht, leistungsorientiert, agil – das wollen heute alle. Aber wie setzten Sie diese Werte konkret und passgenau für Ihr Unternehmen im Vergütungsmanagement um? Dieses praxisnahe Seminar bietet Antworten auf...

Erfolgreiches Lobbying im Gesetzgebungsprozess

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Politische Entscheidungenwerden in der Regel in einem mehrstufigen Verfahren getroffen, wo esgilt, jeweils eine Mehrheit zu finden.Nach welchen Regeln diese Prozesse bei derGesetzgebung ablaufen,welche Personen zu w...

Projektmanagement kompakt

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Ob straffer Zeitplan, begrenzte Mittel oder hohe Erwartungen: Als Projektmanager:in sind Sie gefordert, effizient zu steuern, zielführend zu kommunizieren und alle Beteiligten mitzunehmen. Doch welche Stakeholder si...

PR Specialist

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Mit dem Zertifikatskurs PR Specialist bekommen Sie das richtige Handwerkszeug für Ihre Arbeit als Kommunikationsexpert:in und verfügen über fundierte theoretische Kenntnisse Ihrer Branche. Lernen Sie die wichtigsten...

Hinweisgebersysteme & Case Management professionell aufsetzen

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Hinweisgebersysteme werden durch neue Gesetze wie das Hinweisgeberschutzgesetz, das LkSG und die CSDDD immer wichtiger. Unternehmen müssen Hinweise professionell erfassen, rechtssicher bearbeiten und Missstände aufk...

Arbeitsrecht

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Arbeitsrechtliche Fragestellungen prägen den gesamten HR-Alltag – von der Personalsuche über Vertragsgestaltung und Datenschutz bis hin zur Kündigung und dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Dennoch werden recht...

Entgelttransparenz gestalten

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Ab 2026 sind Unternehmen in der EU verpflichtet, nach der neuen Entgelttransparenzrichtlinie Gehaltsunterschiede zwischen Frauen und Männern offenzulegen – und ungerechtfertigte Ungleichbehandlungen sogar rückwirken...

Change Management

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Veränderung ist längst kein Ausnahmezustand mehr – sie ist zur Daueraufgabe geworden. Digitalisierung, KI, neue Arbeitsmodelle und wirtschaftliche Unsicherheiten fordern Organisationen kontinuierlich heraus. Doch Ch...