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Kultur- und Sozialanthropologie 73 Veranstaltungen
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73 Veranstaltungen

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Der Alltag fordert viel: Hier die eine Argumentation führen, da in der anderen Verhandlung punkten, zwischendurch online ein kurzes Statement abgeben, die Präsentation der neuen Strategie steht auch an, motivieren,...

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Anspruchsvolle Gespräche gehören für viele Berufstätige zum Arbeitsalltag – unabhängig von Rolle und Hierarchie. Sie entstehen dort, wo Interessen oder Machtverhältnisse aufeinandertreffen, Emotionen wirken oder unt...

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Den eigenen Worten Ausdruck verleihen, das Gegenüber für sich gewinnen, und auch in virtuellen Kommunikationsumgebungen wie Videokonferenzen, Podcasts oder Webinaren effizient das Ziel erreichen – die Grundlage dafü...

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Technologien wie Künstliche Intelligenz und grüne Energien verändern die Industrie rasant. Märkte entwickeln sich schneller denn je, und demografische Veränderungen prägen insbesondere die Arbeitsmärkte in Industrie...

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Ab 2026 sind Unternehmen in der EU verpflichtet, nach der neuen Entgelttransparenzrichtlinie Gehaltsunterschiede zwischen Frauen und Männern offenzulegen – und ungerechtfertigte Ungleichbehandlungen sogar rückwirken...

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In sozialen Medien entscheidet die aktive Community darüber, ob Inhalte nicht nur gesehen, sondern geteilt, kommentiert und weitergedacht werden. Wer Communities professionell gestaltet, steuert nicht nur Reichweite...

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In einer Arbeitswelt, die sich durch Tempo, digitale Reizüberflutung und hohe Erwartungen auszeichnet, reicht klassische Zeitplanung nicht mehr aus. Gefragt ist ein flexibles und vor allem bewusstes Selbstmanagement...

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In kleinen und mittelständischen Unternehmen ruht Personalentwicklung oft auf wenigen Schultern. Gleichzeitig sind Weiterbildungsbedarfe vielfältig: Neue Kompetenzen rund um Daten und Digitalisierung, hybride Führun...

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Nach einem Regierungswechsel sowie nach Bundestags- und Landtagswahlen betreten Unternehmen und Organisationen eine neue Welt. In Regierung und Parlament müssen neue Ansprechpartner:innen von eigenen Interessen über...

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Im Zeitalter von Digitalisierung, Automatisierung und künstlicher Intelligenz stehen Fach- und Führungskräfte in PR und Kommunikation sowie angrenzenden Disziplinen, als auch Projetverantwortliche und Entscheider:in...

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Führung verändert sich – stetig und spürbar. Hybride Arbeitsformen, digitale Tools und neue Technologien prägen den Führungsalltag ebenso wie steigende Anforderungen an Kommunikation, Konfliktfähigkeit und Veränderu...

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Krisenkommunikation und Krisenmanagement erfordern schnelles aber überlegtes Handeln. Soziale Medien verlangen neue Reaktionsmechanismen, um einen Reputations- und Vertrauensverlust bei relevanten Stakeholdern zu ve...

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In einer Arbeitswelt, geprägt von Komplexität, Selbstorganisation und Vielfalt, wird Selbstkenntnis immer wichtiger. Wer sich selbst besser versteht, trifft klarere Entscheidungen und arbeitet effektiver mit anderen...

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Online- und Social-Media-Marketing entwickeln sich rasant: Neue Plattformlogiken, Social Search und KI-Tools verändern grundlegend, wie Inhalte gefunden, erstellt, optimiert und bewertet werden. Wer sichtbar bleiben...

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Politische und gesellschaftliche Themen stehen heute in einem intensiven Wettbewerb um Aufmerksamkeit. Kommunikationsarbeit muss deshalb strategischer, datenbasierter und zielgerichteter werden, um in öffentlichen D...

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Künstliche Intelligenz verändert bereits heute zentrale HR-Prozesse – vom Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu strategischen Workforce-Entscheidungen. Doch der sinnvolle Einsatz von KI im HR erfordert mehr...

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Der Umgang mit dem Betriebsrat kann herausfordernd sein – fehlende Abstimmung oder formale Fehler können nicht nur wichtige HR-Themen blockieren, sondern auch vor dem Arbeitsgericht oder in der Einigungsstelle enden...

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Veränderungen gehören heute zum Arbeitsalltag: kultureller Wandel, digitale Transformation, Restrukturierungen oder neue Strategien fordern Organisationen und Mitarbeitende gleichermaßen heraus. Ob Change-Prozesse g...

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Interne Kommunikation muss heute mehr leisten als Information: Sie soll Orientierung geben, Beteiligung ermöglichen und das Wir-Gefühl stärken – gerade in Zeiten von Veränderung, hybrider Zusammenarbeit und steigend...

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Wenn Nachhaltigkeit zur strategischen Notwendigkeit wird, spielt authentische Nachhaltigkeitskommunikation eine Schlüsselrolle für den Erfolg des Unternehmens. Doch wie erreichen wir Authentizität? Wie vermeiden wir...

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