Hinweisgebersysteme & Case Management professionell aufsetzen

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Hinweisgebersysteme werden durch neue Gesetze wie das Hinweisgeberschutzgesetz, das LkSG und die CSDDD immer wichtiger. Unternehmen müssen Hinweise professionell erfassen, rechtssicher bearbeiten und Missstände aufk...

Verhandlungsrhetorik

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Sprache steuert. Sprache suggeriert. Sprache wirkt. IMMER. Die Frage ist nur: Wirkt sie auch erfolgreich? Ein Verhandlungsgespräch unterscheidet sich von einer normalen Unterhaltung. Am Verhandlungstisch ist die ric...

HR & Betriebsrat – Erfolgreich und rechtssicher zusammenarbeiten

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Der Umgang mit dem Betriebsrat kann herausfordernd sein – fehlende Abstimmung oder formale Fehler können nicht nur wichtige HR-Themen blockieren, sondern auch vor dem Arbeitsgericht oder in der Einigungsstelle enden...

Advanced Business Negotiation III

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Im dritten Modul unserer vierteiligen Reihe Advanced Business Negotiation I-IV, die Sie zum Certified Professional Business Negotiator qualifiziert, vertiefen Sie Ihre Verhandlungsfähigkeiten auf professionellem Niv...

Advanced Business Negotiation I

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Im ersten Modulblock unserer vierteiligen Reihe Advanced Business Negotiation I-IV, welche Sie zum Certified Professional Business Negotiator ausbildet, lernen Sie die Systematik verschiedener Verhandlungssituatione...

Next Level Negotiations – Verhandeln im Zeitalter der KI

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Künstliche Intelligenz verändert die Welt und sie verändert Verhandlungen. Ob im Einkauf, Vertrieb oder HR: KI-gestützte Tools analysieren Gesprächsverläufe, prognostizieren Entscheidungen, entwickeln Strategien – u...

Intensivtraining politische Verhandlungsführung

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Verhandlungssituationen sind im politischen Kontext alltÃglich und lÃngst zu einem Ãberlebens- und Erfolgsfaktor geworden. Mit sachlichen Argumenten, Ãberzeugungsrhetorik, aber auch Âunsauberen Tricks versuchen Ver...

KI in der HR ganzheitlich einsetzen

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Spätestens seit ChatGPT ist klar: Künstliche Intelligenz (KI) verändert die Arbeitswelt. Routinetätigkeiten werden automatisiert, Analyse- und Auswahlprozesse können optimiert werden und auch Kandidat:innen nutzen K...

Betriebliches Gesundheitsmanagement als Erfolgsfaktor

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Die Anforderungen an Unternehmen und Mitarbeitende steigen stetig – Arbeitsverdichtung, mentale Belastung und soziale Dynamiken prägen den Alltag. Damit Organisationen langfristig erfolgreich bleiben, braucht es ein...

HR mit KI gestalten: Intensivkurs mit Zertifikat

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Künstliche Intelligenz verändert bereits heute zentrale HR-Prozesse – vom Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu strategischen Workforce-Entscheidungen. Doch der sinnvolle Einsatz von KI im HR erfordert mehr...

Executive Business Negotiation

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Als Führungskraft haben Sie es häufig mit komplexen und erfolgskritischen Verhandlungen zu tun? Sie sind selbst erfahren und haben an vielen Verhandlungen teilgenommen, steuern Teams in Verhandlungen, geben die Ziel...

KI-Leitlinien und Betriebsverfassung

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In vielen Unternehmen ist der KI-Einsatz schon lange etabliert und Teil des Arbeitsalltags. Und es gibt Betriebe und Organisationen, die nach vielen Try and Errors nun gute Anwendungsfälle gefunden und diese in den...

HR für Young Professionals

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Der Einstieg in die Welt des Human Resource Managements ist anspruchsvoll: Von Recruiting und Personalentwicklung bis zu Arbeitsrecht und HR-Strategie reicht das Spektrum an Aufgaben. Dieses Seminar gibt Young Profe...

Arbeitsrecht für HR & Führungskräfte Praxiskurs mit Zertifikat

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Arbeitsrecht begleitet Sie durch jeden Arbeitstag. Ob Vertragsgestaltung, herausfordernde Personalgespräche oder die Frage zur KI – Sie benötigen klare Antworten und sichere Lösungen, auf die Sie sich verlassen könn...

HR & PR gemeinsam für ein Employer Branding

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In diesem Seminar lernen Sie Employer Branding als ganzheitliche Aufgabe innerhalb eines Unternehmens zu verstehen. Denn alle kommunikativ aktiven Bereiche leisten einen unverzichtbaren Beitrag zur Positionierung un...

Compensation & Benefits strategisch einsetzen

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Fair, gerecht, leistungsorientiert, agil – das wollen heute alle. Aber wie setzten Sie diese Werte konkret und passgenau für Ihr Unternehmen im Vergütungsmanagement um? Dieses praxisnahe Seminar bietet Antworten auf...

AI-Officer: KI-Compliance und Governance praxisnah umsetzen

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Seit Februar 2025 ist Art.4 der KI-Verordnung anwendbar: Unternehmen müssen sicherstellen, dass ihre Beschäftigten über ausreichende KI-Kompetenz verfügen. Spätestens mit der vollständigen Anwendung der Pflichten fü...

Advanced Business Negotiation IV

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Mit diesem Seminar für Expert:innen gewährleisten Sie eine dauerhafte 360-Betrachtung in Ihren Verhandlungen und jederzeit flexible Reaktionsmöglichkeiten. Sie lernen Ihr Verhandlungswissen noch exakter anzuwenden,...

Advanced Business Negotiation II

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Im zweiten Modulblock unserer vierteiligen Reihe Advanced Business Negotiation I-IV, welche Sie zum Certified Professional Business Negotiator ausbildet, lernen Sie das Profil der Verhandlungspartner:innen zu entsch...

Entgelttransparenz gestalten

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Ab 2026 sind Unternehmen in der EU verpflichtet, nach der neuen Entgelttransparenzrichtlinie Gehaltsunterschiede zwischen Frauen und Männern offenzulegen – und ungerechtfertigte Ungleichbehandlungen sogar rückwirken...