e-Learning: Fachkräftesicherung - Wie Sie potenzielle Mitarbeiter*innen finden und erfolgreich ans Unternehmen binden -
E-Learningvon FORUM Institut für Management GmbH
- Kompakter Überblick: Schlüsselrolle einer effizienten Personalplanung - Strategieplan und Stellenanzeigenoptimierung für eine zielführende Personalgewinnung - Recruiting: So nutzen Sie Kanäle und Active Sourcing für ein erfolgreiches Onboarding - Mitarbeiterführung und -bindung: Erfolgsfaktoren für ein starkes Team - Employer Branding: Unternehmensattraktivität steigern und positive Arbeitgeberbewertungen fördernIn diesem e-Learning erfahren Sie, wie Sie der drohenden Kostenfalle einer falschen Nachfolgeplanung von Entscheidungs- und Know-how Trägern in Ihrem Unternehmen pro aktiv vorbeugen können und welche Einflüsse sich positiv auf Loyalität und Treue auswirken. Dazu lernen Sie Instrumente und Maßnahmen kennen, die die Chancen der zukünftigen Wettbewerbsfähigkeit steigern.
- Kompakter Überblick: Schlüsselrolle einer effizienten Personalplanung - Strategieplan und Stellenanzeigenoptimierung für eine zielführende Personalgewinnung - Recruiting: So nutzen Sie Kanäle un ... Mehr Informationen >>
Lernziele
Entscheidungs- und Know-how-Träger bilden die Schlüsselpositionen in Unternehmen. Ihre Loyalität und Treue gilt es langfristig zu sichern, da sie zu den entscheidenden Erfolgsfaktoren zählen.Ein kurzfristiges oder überraschendes Ausscheiden kann sehr kostspielig werden, vor allem, wenn die Nachfolgesuche erst mit dem Zeitpunkt dieser Information beginnt. Erfahren Sie in diesem e-Learning, mit welchen Instrumenten und Maßnahmen Sie pro aktiv und vorbeugend tätig werden können. So schaffen Sie ideale Voraussetzungen für die zukünftige Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens.
Entscheidungs- und Know-how-Träger bilden die Schlüsselpositionen in Unternehmen. Ihre Loyalität und Treue gilt es langfristig zu sichern, da sie zu den entscheidenden Erfolgsfaktoren zählen.Ein k ... Mehr Informationen >>
Zielgruppen
Dieses e-Learning richtet sich an Fach- und Führungskräfte im Personalbereich sowie an Recruiter, die strukturierte Lösungen von der Personalplanung über Personalgewinnung bis hin zur Personalbindung suchen.
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