Change Management und Transformation Design - E-Learning von Lecturio GmbH
Inhalte
Zielgruppe
- Alle, die Veränderungen bewirken wollen,
- Change-Manager*innen,
- Führungskräfte
- Von den Grundlagen zum/zur Change-Manager*in
- Analysieren Sie, in welchen Bereichen sich Veränderungen anbahnen und welche Herausforderungen auf Sie und Ihr Unternehmen zukommen.
- Gestalten Sie Wandel in Co-Creation mit Ihren Teammitgliedern und Mitarbeiter*innen.
- Analysieren Sie den Status Quo Ihres Unternehmens durch Befragungen und
- Stakeholder-Analysen und überprüfen Sie den Erfolg Ihres Change-Managements mit Pulse Checks.
- Entwickeln Sie ein Konzept basierend auf den drei Phasen des Transformation Designs und steuern Sie Ihre Veränderung durch agiles Projektmanagement.
- Motivieren und inspirieren Sie Mitarbeiter*innen durch Storytelling und sorgen Sie dafür, dass Ihre Botschaften viral gehen.
- Identifizieren Sie Ihre vier Unterstützergruppen und betrachten Sie Widerstand als Chance.
- Ermöglichen Sie es Mitarbeiter*innen ihr Potenzial voll zu entfalten.
- Werden Sie selbst zum Vorbild und auf diese Weise zu einem bedeutenden Impulsgeber.
- Festigen Sie Ihr Verständnis und Wissen anhand von Quizfragen.
- Dieser Kurs hat automatisiert erstellte Untertitel. Ihr Feedback hilft uns, unser Angebot kontinuierlich zu verbessern.
- Neben den Videoinhalten, erhalten Sie Downloadmaterialien zum Vortrag.
- Design Thinking
- Scrum – Agiles Projektmanagement
- Digitalisierung für Unternehmen
- Mitarbeiter für Change begeistern
Zielgruppe
- Alle, die Veränderungen bewirken wollen,
- Change-Manager*innen,
- Führungskräfte
- Von den Grundlagen zum/zur Change-Manager*in
Termine und Orte
| Datum | Preis | ||
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| E-Learning | |||
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