Die Rhetorikhelden UG

Unsere Philosophie

Praxis-Workshops mit angenehmer Arbeitsatmosphäre, junge Medientrainer und praktische Tipps für den Alltag. Wir lieben wert(e)volle Kommunikation im Digitalen Wandel, die verbindet. #KeinerHELDdichauf

Die Rhetorikhelden UG

Profildetails

Kommunikation, die verbindet. Das Streben der Rhetorikhelden ist es, zukunftsweisende Ideen und Strategien für die großen Herausforderungen der Kommunikation zu entwicklen, im Beruf und im Leben. Denn Arbeitszeit ist Lebenszeit. Unsere Trainer und Coaches verstehen ihre Aufgabe darin, Menschen in ihren Werten, MEINungen und Potenzialen zu stärken. Wir vermitteln Techniken und Methoden, um selbstbewusster, prägnanter und verständlicher zu kommunizieren - in allen zwischenmenschlichen Beziehungen der Arbeits- und Lebenswelt. Die ganzheitliche Transformation dieser Grundlagen in die digitale Welt sehen wir als Kern unserer Arbeit.

Wir wollen die Welt nicht retten. Unsere Vision ist es, Welten zu verbinden. In unseren Seminaren schlagen wir sinnvolle Brücken zwischen personalen, medialen und technischen Kommunikationsstrategien. Wir haben uns darauf spezialisiert, die Stärken unterschiedlicher Generationen von Mitarbeitern innerhalb eines Unternehmens in einer gemeinsamen Strategie zu fokussieren. Wir verbinden Erfahrungswerte, Expertise und moderne Methoden der Mitarbeiterqualifizierung mit dem Ziel, jeden einzelnen Teilnehmer unserer Kommunikationstrainings und Coachings zu stärken. Motivation, Innovation und Tatkraft sind unser Antrieb, um neue Perspektiven aufzuzeigen. 

Gemeinsam mit Ihnen wollen wir Visionen besser kommunizieren 

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Success-Story

Berufliche Weiterbildung muss inspirieren, mobilisieren und nicht zuletzt motivieren. Die Überzeugung in wert(e)volle Kommunikation, die Achtung der Einzigartigkeit des Menschen sowie das Streben nach zukunftsweisenden Trainings- und Coachingkonzepten sind unsere Basis, um die Vision der Rhetorikhelden kontinuierlich weiterzuentwickeln. Der digitale Wandel verlangt von uns immer neue Ideen für berufliche Herausforderungen, sinnvolle Verbindungen in allen kommunikativen Disziplinen und ständiges Hinterfragen konventioneller Strukturen, um moderner und zeitgemäßer Personalentwicklung gerecht zu werden. Mitarbeiter aller Generationen und Karrierestufen suchen nach der idealen Kombination von Beruf und Leben. Die „Work-Life-Balance“ war gestern, ab sofort zählt die „Work-Life-Integration“.