Weiterbildungen & Fortbildungen vergleichen

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Mit steigender Digitalisierung und der Einführung modifizierter oder neuer Systeme wachsen die Anforderungen am Arbeitsplatz. Weiterbildungen und Fortbildungen stehen in vielen Branchen und Betrieben an der Tagesordnung, um im internationalen Wettbewerb mitzuhalten. Lebenslanges Lernen ist keine Phrase, in vielen Branchen ist es eine Notwendigkeit, sich neuen technischen Erfordernissen zu stellen, um am Ball zu bleiben. Dieser Trend ist ungebrochen. Schlagwörter wie Cloud Computing, Mobiles Internet und Web 4.0 zeigen, dass die technischen Umwälzungen immer weiter voranschreiten. Wer lernt und Spaß am Lernen hat, hat einen Karrierevorteil.

Um Einsteigern und Fortgeschrittenen das Lernen zu erleichtern, bieten zahlreiche Bildungsträger eine Fortbildung oder Weiterbildung an. Es herrscht kein Mangel, an staatlichen, kommerziellen und privaten Kursanbietern, wenn es um die Vermittlung und die Beherrschung von Programmiersprachen und Anwendungen geht. Neben einzelnen Kursen gibt es zahlreiche Pakete, sogenannte Module, die aufeinander aufbauen und neben einfachen Zeugnissen werden auch Zertifizierungen angeboten, die eine erfolgreiche Qualifikation nach festgelegten Kriterien bestätigen.

Je nach Niveau werden in einer Weiterbildung und Fortbildung grundlegende Begriffe und Prinzipien eines Programms oder einer Programmiersprache vermittelt, vertiefendes Wissen oder komplexe Anwendungen auf dem Niveau eines Informatikstudiums. Besonders bei populären Anwendungen und Sprachen gibt es eine Fülle von Kursangeboten unterschiedlicher Niveaus. Ob Sie Einsteiger sind oder Profi, auf unserem Weiterbildungsmarktplatz finden Sie für Ihr Thema und den Kenntnisstand Anbieter zu fast allen wichtigen Programmen und Anwendungen.

Eine Weiterbildung oder Fortbildung für Anfänger: Ideal für die Einführung in das Themengebiet ihrer Wahl.

Umsteigerkurse: Hier werden bei der Vermittlung einer neuen Programmiersprache oder die Beherrschung einer Anwendung grundlegende Kenntnisse und Erfahrung in einem ähnlichen Gebiet vorausgesetzt.
Aufbaukurse: In diesen Seminaren wird bereits zuvor erworbenes Wissen erfolgreich vertieft. Hinzu kommen Webinare und E-Learning Angebote, die es ermöglichen online zu lernen vom Büro oder bequem von zuhause.

Auf unserem Marktplatz listen wir die Anbieter von Kursen und Seminaren im Bereich Weiterbildung / Fortbildung übersichtlich auf. Mit einer Filterfunktion kann die Suche eingegrenzt werden, sodass die Auswahl nach Anmeldedatum und Standort erleichtert wird. Weitere detaillierte Informationen zur Klärung der Kursinhalte sind ebenfalls leichter zu finden.

Fortbildung oder Weiterbildung: Perspektiven und Chancen

Je nach Branche und Einsatzart bieten sich unterschiedliche Kurse im Bereich Weiterbildung Weiterbildung an. Für Anwender bieten sich vertiefende Seminare und Aufbauseminare als Weiterbildung oder Fortbildung an, mit denen sich komplexe Anwendungen effizienter nutzen lassen. Das steigert die Effektivität der eigenen Arbeit. Für Aufsteiger in kleinen Unternehmen bieten sich Einsteigerkurse oder Kursmodule an, die Schritt für Schritt an das gewünschte Ziel heranführen. Mit wachsendem Erfolg bei der Arbeit, bietet eine Anschlussschulung oder E-Learning, die Möglichkeit erworbenes Wissen zu vertiefen. Wer seine technische Kompetenz ständig erweitert, hat auch gute Karrierechancen.

Finden Sie die passende Fortbildung oder Weiterbildung auf Semigator.de

Es ist kein Wunder, dass der Markt für Fortbildungen im Bereich der digitalen Technik ständig wächst. Wer eine Programmiersprache oder eine Anwendung erlernen will, hat die Qual der Wahl. Mit unserem Vergleichsportal helfen wir Ihnen das Angebot transparenter und übersichtlicher zu machen. So finden Sie leichter die Bildungsträger, die zu ihren Bedürfnissen und Bildungszielen passen. Mit diesen Informationen verbessern sich Ihre Chancen auf einen Lernerfolg, der beruflich oder privat weiterhilft.

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (84)

Evakuierungsanlässe, Verhalten von Personen im Brand- oder Gefahrenfall, Vorbereitung und Planung der Evakuierung, Alarmierungs- und Meldewege / Anordnen des Evakuierungsalarms, Organisation im Betrieb, Kennzeichnung von Flucht- und Rettungswegen sow...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (84)

Präsenzphase 2: (Dauer: 5 Tage) Erfahrungsaustausch I, Beurteilungen der Arbeitsbedingungen als betriebliches Handlungskonzept, Anwendung der vorausschauenden Gefährdungsanalyse und der Risikobeurteilung, Ziele setzen zur Gestaltung sicherer und gesu...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (84)

Rechtliche Grundlagen des Fremdfirmenmanagements, Begriffsbestimmungen, Arten von Verträgen, Pflichten der Beteiligten, Gewährleistung und Haftung etc., Organisation des rechtssicheren Fremdfirmeneinsatzes in der Praxis, Festlegung der Leistungen, Au...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (84)

Brandschutzziele, Aufgaben der Brandschutzordnung, Rechtliche Grundlagen, Begriffe, Aufgaben, Pflichten und Zuständigkeiten bei der Erstellung und der Aktualisierung der Brandschutzordnung, Aufbau und Inhalt der unterschiedlichen Teile der Brandschut...

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Block I EG-Recht, Gesetze, Verordnungen, Bestimmungen, Richtlinien, BG-Regeln (DGUV), Vorschriften und Normen, Übertragung von Unternehmerpflichten auf die VEFK Block II Unfallarten, Unfallschwerpunkte, -ursachen, Maßnahmen (Gefährdungsbeurteilungen,...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (84)

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (84)

Auffrischung der aktuell geltenden rechtlichen Grundlagen, Verkehrssicherungspflichten nach Bürgerlichem Gesetzbuch (BGB), Festlegung der Prüfintervalle, Wartung und Inspektionen, DIN EN 791611-1: 2018-05, DIN EN 1176: 2017-12, Maßgebliche Schutzziel...

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Präsenzphase 3: (Dauer: 10 Tage) Erfahrungsaustausch II, Präsentation der Aufgabe der Sifa, Anwendungsbeispiel zur integrativen Arbeitssystemgestaltung, Vernetztes Betriebsgeschehen und Entwicklung von Lösungsalternativen, Beurteilen von Maßnahmen un...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (84)

Anwendungs- und Ausführungsformen der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern, Gesetzliche Grundlagen der Fahrerausbildung, EU-Maschinenrichtlinie, Betriebssicherheitsverordnung, Europäische und nationale Vorschriften in ihrem Bezug auf das Führen vo...

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Rechtliche Grundlagen der Verantwortung, Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), BetrSichV, hier Anhang 2 Abschnitt 3 "Explosionsgefährdungen", Die Technischen Regelwerke, hier TRBS 1201 und 2152 / TRGS 720-Reihe, IEC EN 60079-1 und DIN EN 13306, Wer sind die...

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Modul 3 Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen Aufgaben und Verantwortung der VEFK und Fachkraft für Arbeitssicherheit bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen im Elektrobereich, Allgemeine und tätigkeitsbezogene Gefährdungsbeurteilungen,...

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Auffrischung und Wiederholung zu den wichtigsten Kerninhalten der Schulungsinhalte aus den aktuellen Regelwerken der DGUV, DGUV Grundsatz 308-001 (308-009), DGUV Vorschrift 68, DGUV Information 208-004, Technische Mindestausrüstung für die Bereitstel...

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Auffrischung und Wiederholung zu den wichtigsten Kerninhalten der Schulungsinhalte aus dem derzeit aktuellen Regelwerk der DGUV, Was sagt die BetrSichV und das Technische Regelwerk zur Verwendung der Hubarbeitsbühne?, Erinnerung / Auffrischung zu Haf...

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Auffrischung und Wiederholung zu den wichtigsten Kerninhalten der Schulungsinhalte aus dem aktuellen Regelwerk der DGUV, Was sagt die BetrSichV zum Thema Beauftragten und Prüffristen sowie das Technische Regelwerk zur Verwendung und Bereitstellung vo...

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Aktuelle Entwicklungen in arbeitsschutzrelevanten Regelwerken, wie u. a.:, Neue Gesetzesvorhaben und deren Auswirkung, Ausgewählte eigene Handlungsanlässe oder Themen, wie z. B., Kontrolle und Besonderheiten bei Heißarbeiten, Instandhaltung - was gil...

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Aktuelle Entwicklungen in arbeitsschutzrelevanten Regelwerken, wie u. a.:, Neue Gesetzesvorhaben und deren Auswirkung, Ausgewählte eigene Handlungsanlässe oder Themen wie z. B., Heißarbeiten, Instandhaltung, Spanende Fertigung (Schutzeinrichtungen),...

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Ziele von Bildungsmaßnahmen, Wirkungszusammenhänge erfolgreicher Bildungsarbeit, Nutzen- und Kostenaspekte in der Weiterbildung, Bildungscontrolling als Teilaspekt von Personalcontrolling, Voraussetzungen und Grundlagen für ein wirkungsvolles Bildung...

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