Strategisches Talentmanagement (Live-Online)

Unser Seminar zum Thema Talentmanagement vermittelt, wie Sie begabte Nachwuchskräfte gewinnen und in Ihrem Unternehmen halten können. Mithilfe eines strategischen Analyse-, Entwicklungs- und Betreuungsprogramms können Talente identifiziert, motiviert und Mitarbeiter langfristig ans Unternehmen gebunden werden. Sie erhalten Handlungsempfehlungen für den Einsatz von Talentmanagement in Ihrem Unternehmen und praxisnahe Tipps, um die Talentmanagement-Strategie Ihres Unternehmens zu optimieren.

Holistische Betrachtung des Talent Management für den Unternehmenserfolg Strategische Verankerung im Unternehmen Einfluss von Unternehmenskultur und Führungsphilosophie auf TM Identifikation von quantitativen und qualitativen Personalbedarf *+ Operative und strategische Bedarfsplanung *+ Schlüsselpositionen festlegen Talent Gewinnung *+ Einsatz von Personalmarketing *+ Employer Branding und attraktive Arbeitgeberreputation *+ Externe Talentgewinnung *+ Recruitingkanäle *+ Active Sourcing und neue Recruiting Tools *+ Einsatz von neuen Technologien in der Talentgewinnung *+ Onboarding Talent Identifizierung *+ Welches Potenzial wird gebraucht? *+ Interne Talentidentifikation *+ Personalportfolio *+ Performance Measurement *+ Methoden und Hilfsmittel der Potenzialidentifizierung *+ ACs und Orientation Center Talent Entwicklung *+ Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche *+ Personalentwicklungs-Instrumente *+ Entwicklungsprogramme und individuelle Entwicklungsmaßnahmen Talent Einsatz, Betreuung und Mitarbeiterbindung *+ Materielle und immaterielle Anreize *+ Alternative Entlohnungssysteme *+ Dynamische Arbeitszeitmodelle Nachfolgeplanung und Laufbahnplanung *+ Verschiedene Karrieremuster und Karrierepläne *+ Kreative Ansätze Erfolgsmessungen im Talent Management *+ Relevante KPIs Fallbeispiele