Live-Online: Grundlagen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts - Webinar von Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Das müssen Sie wissen!

Inhalte

Arbeitsrechtliche Grundlagen

  • Gesetzliche Regelungen, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, Arbeitsvertrag, betriebliche Übung.

Rechtssicherer Umgang mit dem Betriebsrat

  • Grundzüge zur Organisation des Betriebsrats, Mitbestimmungs-, Beteiligungs- und Informationsrechte des Betriebsrats, Rechtsfolgen bei Missachtung.
  • Jugend- und Auszubildendenvertretung.

Neue Mitarbeiter richtig einstellen

  • Stellenausschreibung, Diskriminierungsverbote nach AGG, Fragerecht des Arbeitgebers, Personalfragebogen, Datenschutz, Beteiligung des Betriebsrats.

Arbeitsverträge sicher gestalten

  • Form und Inhalt, Inhaltskontrolle von Arbeitsverträgen, Erläuterungen und Muster zu Voll- bzw. Teilzeitverträgen, befristeten Arbeitsverträgen, Aushilfsverträgen, freien Mitarbeitern und leitenden Angestellten.

Das Teilzeit- und Befristungsgesetz

  • Allgemeiner Teilzeitanspruch, befristete Arbeitsverträge mit und ohne Sachgrund.
  • Pflegezeit, Familienpflegezeit.

Abgrenzung Direktionsrecht, Versetzung, Änderungskündigung

Urlaub und Urlaubsplanung

  • Urlaubsanspruch, -dauer und -abgeltung, EuGH-Rechtsprechung.

Die Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen

  • Aufhebungsvertrag und Abwicklungsvertrag.
  • Ordentliche und außerordentliche Kündigung.
  • Form, Inhalt, Zugang der Kündigung.
  • Kündigungsschutzgesetz.
  • Schutz besonderer Personengruppen.
  • Verhaltensbedingte Kündigung einschl. Abmahnung.
  • Betriebsbedingte Kündigung.
  • Personenbedingte Kündigung, insbes. Kündigung wegen Krankheit.
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement.
  • Kündigung und Betriebsrat.

Krankheit und Entgeltfortzahlung

  • Gesetzliche Grundlagen, Arbeitsunfähigkeitsrichtlinien, Arbeitnehmerpflichten im Krankheitsfall, Beweiswert der AU-Bescheinigung, Überprüfung der AU.

Mutterschutz

  • Melde- und Anzeigepflichten, Beschäftigungsverbote, Entgeltsicherung, Bestandsschutz.

Elternzeit

  • Anspruchsberechtigung und -dauer, Verlängerung und Verkürzung, Aufteilung unter den Eltern, erneute Schwangerschaft während der Elternzeit, Teilzeit während der Elternzeit, Arbeitsplatzschutz.

Arbeitszeugnis

  • Anspruch, Form und Inhalt.
  • Wahrhaftig und wohlwollend.
  • Zwischenzeugnis, Zwischenbeurteilung.

Lerndauer: 5 Tage

Mit dieser Veranstaltung sind sie flexibel: Diese Veranstaltung wird vollständig online ausgeliefert!

Wichtige Information: Bitte beachten Sie, dass einige unserer Webinare auch aus mehreren Online-Modulen bestehen können. Erkennbar ist dies, wenn die Dauer länger als ein Tag ist.

Eine Übersicht der einzelnen Termine zu den Online-Modulen erhalten Sie nach der Buchung in Ihrer persönlichen Online-Lernumgebung.

Lernziele

An konkreten Beispielen aus der Praxis erfahren Sie,

  • welche gesetzlichen Neuregelungen Sie unbedingt beachten müssen,
  • welche Gestaltungsmöglichkeiten Sie nutzen können und
  • wie Sie sich dem einzelnen Arbeitnehmer gegenüber korrekt verhalten.

Die praxisbezogene Darstellung der Themen hilft Ihnen, innerbetriebliche Schwierigkeiten, langwierige Arbeitsgerichtsprozesse und teure Einigungsstellenverfahren zu vermeiden.

Zielgruppen

Mitarbeiter der Personalabteilung und Fachvorgesetzte, die unverzichtbares Grundwissen für eine qualifizierte Personalarbeit systematisch erarbeiten oder auffrischen wollen.

Termine und Orte

Datum Uhrzeit Dauer Preis
Webinar
26.04.2021 - 30.04.2021 10:00 - 17:30 Uhr 40 h Jetzt buchen ›
04.10.2021 - 08.10.2021 10:00 - 17:30 Uhr 40 h Jetzt buchen ›
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17.01.2022 - 21.01.2022 10:00 - 17:30 Uhr 40 h Jetzt buchen ›
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SG-Seminar-Nr.: 5706368

Anbieter-Seminar-Nr.: 61277954

Termine

  • 26.04.2021 - 30.04.2021

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  • 04.10.2021 - 08.10.2021

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  • 18.10.2021 - 22.10.2021

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  • 22.11.2021 - 26.11.2021

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  • 17.01.2022 - 21.01.2022

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