Leadership & New Work Seminar – Potenziale & Impulse

Dieses Inhouse Training für Führungskräfte vermittelt moderne Leadership-Skills, New-Work-Ansätze und praxisnahe Impulse für nachhaltige Veränderung im Unternehmen. Führungskräfte lernen, wie sie im Spannungsfeld zwischen Tradition und Transformation erfolgreich agieren und Teams durch Klarheit, Kommunikation und Kooperation zukunftsfähig aufstellen.

Im Seminar „Leadership & New Work“ werden zentrale Fragen praxisnah behandelt: Welche Leadership-Konzepte sind heute entscheidend? Wie kann New Work konkret im Führungsalltag umgesetzt werden? Welche Chancen und Herausforderungen bringt agile Führung im Team mit sich?

• Leadership & New Work: Grundlagen und Konzepte
• Agile VUCA-Welten: souverän mit Komplexität umgehen
• Mindful Leadership: Achtsamkeit und Selbstführung
• Zukunftscheck: Wie viel Führung ist wirklich nötig?
• Wertebasierte Kommunikation: Klarheit in Führung und Zusammenarbeit
• Digital Leadership: zwischen Tradition und Transformation
• New Leadership: vom Symbolführer zum Möglichkeitsmacher
• Sinnstiftende Führung: Motivation, Lernen und Weiterentwicklung fördern
• Die Inhalte können individuell kombiniert und an die Unternehmensziele angepasst werden.

• Teilnehmende entwickeln praxisnah ihre Führungskompetenz weiter.
• Sie gewinnen Klarheit über Rollen und Verantwortlichkeiten.
• Sie lernen, Mitarbeiter zu motivieren und Potenziale zu fördern.
• Sie erhalten einen praxiserprobten Werkzeugkoffer für situative Führung, Delegation, Kommunikation und emotionale Intelligenz.
• So stärken sie ihre Wirkung als Führungskraft und schaffen die Basis für erfolgreiche Teamführung und nachhaltige Zusammenarbeit.

• Das Inhouse Führungsseminar richtet sich an Führungskräfte, die moderne Leadership-Methoden kennenlernen und anwenden wollen.
• Es richtet sich an Teamleiter:innen, Abteilungsleiter:innen und Projektleiter:innen, die ihre Führungskompetenzen ausbauen möchten.
• Es richtet sich an Unternehmen, die ihre Teams im Rahmen von Change- und New-Work-Prozessen stärken wollen.

Unsere erfahrenen arowa-Trainer:innen passen das Training individuell an Ihr Unternehmen an – von Vorkenntnissen über branchenspezifische Schwerpunkte bis zur praxisnahen Fallarbeit.

Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Weiterbildung von Fach- und Führungskräften steht arowa für praxisnahe, kompakte und wirksame Trainings. Wir beraten Sie gerne persönlich und erstellen ein individuelles Angebot für Ihr Unternehmen.