LIVE Webinar: Gesund führen - Webinar von UP MANAGEMENT Akademie

Auf einen Blick

Ihr Führungskonzept und Ihre Mitarbeiterführung beeinflussen direkt und indirekt die Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihres Teams.

Als Führungskräfte lernen Sie in diesem Webinar die Zusammenhänge von Leistung, Stress und Ressourcen kennen. Sie sind in der Lage Anzeichen von psychischen Grenzsituationen und Überlastungen bei sich und Ihren Mitarbeitern zu erkennen und Gegenmaßnahmen einzuleiten.

Mit dem Konzept „Das gesunde Führungssystem“ können Sie zukünftig gesund erhaltene Effekte in Ihrem Führungsalltag und Führungsverhalten verankern.

Ihre Zufriedenheit und Ihr Energie Akku sollten auch abends noch auf „grün“ stehen. Und die Ihrer Mitarbeiter auch.

INHALTE UND PROGRAMM

Dauer: 180 MInuten

Die Führungsrolle – gesundes Selbstcoaching

Gesund führen fängt bei gesunder Selbstführung an – also bei Ihnen!

Mitarbeiter gesund erhaltend führen – so geht es

Wissenschaftliche Erkenntnisse aus der Stressforschung

Merkmale psycho-sozialer Stressfaktoren

Merkmale persönlicher Energieräuber

Merkmale systemisch-sachlicher Stressoren

Das „gesunde“ Führungssystem

Einblick in die 4 Handlungsfelder

Handlungsfeld 1: Passungen

Ressource „packbare“ Ziele und Aufgaben

Handlungsfeld 2: Mentale Kompetenz

Ressource „Probleme und Hürden sind willkommen“

Handlungsfeld 3: Teamkultur

Ressource „Gutes Teamklima“

Handlungsfeld 4: Selbststeuerung

Ressource „Selbststeuerung der Mitarbeiter“

Zeitrahmen: Das LIVE Webinar findet an allen angebotenen Terminen von 9:00 - 12:00 Uhr statt.

Die technischen Voraussetzungen

Um an dem LIVE Webinar teilzunehmen, benötigen die Teilnehmer einen PC, Laptop oder ein Smartphone mit stabiler Internetverbindung und integrierter bzw. externer Webcam. Weitere Details und den Zugangslink erhalten Sie nach Ihrer Buchung im unmittelbaren Vorfeld des Webinars.

Ziele und Benefits des Webinars

1. Sie lernen das Konzept „Das gesunde Führungssystem“ kennen
2. Sie erfahren, wie Sie und Ihre Mitarbeiter zukünftig nicht weniger leisten, aber gesünder und zufriedener arbeiten
3. Sie bekommen Tipps, wie Sie Ressourcen als „Kraftquellen“ gegen Stress nutzen können
4. Sie erhalten Tools, um psychisch belastende Stress Situationen in Ihrer Abteilung zu vermeiden