Fachreferent/in Arbeitsrecht - Schriftlicher Zertifikats-Lehrgang, Dauer ca. 4 Monate - Webinar von AKADEMIE HERKERT - Forum Verlag Herkert GmbH

Inhalte

Schriftlicher LehrgangDas komplexe Arbeitsrecht mit seinen vielen Tücken führt schnell zu Fehlern, wenn ohne Kenntnisse zu den aktuellen gesetzlichen Regelungen und Anforderungen der Blindflug gewagt wird. Wer nach einer Weiterbildung außerhalb des Tagesgeschäfts sucht, um fundiertes arbeitsrechtliches Know-how zu erlangen, für den ist dieser viermonatige schriftliche Zertifikats-Lehrgang die richtige Wahl. Praxisnahe, leicht verständliche Lehrbriefe mit zahlreichen Beispielen, Übungsaufgaben und Lösungen machen das Selbststudium besonders einfach.  WeiterbildungsinhalteLektion 1: Stellenanzeigen und Bewerbungsverfahren
  • Stellenanzeigen diskriminierungsfrei gestalten
  • Vorstellungsgespräche rechtssicher durchführen, Behandlung von Bewerbungsunterlagen
  • Gegenseitige Pflichten aus Vertragsvorverhandlungen
  • Auswirkungen des AGG, Rechtsfolgen bei Diskriminierung
  Lektion 2: Arbeitsvertrag und AGB-Kontrolle
  • Form und Inhalt des Arbeitsvertrages
  • Rechtsmängel, Vertragsstrafen
  • Musterformulierungen
  • AGB-Kontrolle von Arbeitsverträgen und Prüfpunkte
  Lektion 3: Besondere Beschäftigungsverhältnisse Teil 1
  • Befristung: Voraussetzungen und Inhalte von befristeten Arbeitsverträgen
  • Teilzeit: Anspruch, Beteiligung des Betriebsrats, Auswirkungen
  Lektion 4: Besondere Beschäftigungsverhältnisse Teil 2
  • Geringfügige Beschäftigung
  • Berufsausbildung: BBG und duales System, Rechtsquellen, Begründung des Ausbildungsverhältnisses
  Lektion 5: Rechte und Pflichten
  • Pflichtverletzung durch den Arbeitnehmer
  • Direktionsrecht
  • Pflichten bei Krankheit, Behinderung - Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
  • Zielvereinbarungen, Zeitkonten, Datenschutz
  Lektion 6: Elternzeit, Mutterschutz, (Familien-)Pflegezeit und Urlaub
  • Antrag, Dauer, Aufteilung von Elternzeit
  • Mutterschutz, Pflegezeit, Familienpflegezeit
  • Urlaubsregelungen
  Lektion 7: Leiharbeit, Arbeitnehmerüberlassung & Betriebsrat
  • Begriff und Abgrenzung zu anderen Arbeitsformen
  • Erlaubnispflicht und Rechtsverhältnisse bei der Arbeitnehmerüberlassung
  • Rechtsgrundlagen für die betriebliche Mitbestimmung
  Lektion 8: Altersteilzeit, betriebliche Altersversorgung, Zielvereinbarung und Zeitkonten
  • Missbrauch der Altersteilzeit
  • Begünstigte und Leistungen einer betrieblichen Altersversorgung
  • Steuerliche Förderung
  Lektion 9: Haftung im Arbeitsrecht
  • Arbeitsunfall, Berufskrankheit, Wegeunfall
  • Haftungsausschluss des Unternehmers
  • Haftung der Betriebsangehörigen untereinander
  Lektion 10: Abmahnung und Kündigung
  • Funktion von Abmahnungen, Abmahnungserfordernis, Wirksamkeitsvoraussetzungen
  • Kündigungserklärung, Fristen, Beteiligung des Betriebsrats
  • Probezeitkündigung
  Lektion 11: Kündigungsformen
  • Ordentliche Kündigung, Außerordentliche Kündigung, Verdachtskündigung
  • System des Kündigungsschutzes
  • Rechtssichere Zustellung von Abmahnungen und Kündigungen
  Lektion 12: Aufhebungs-/ Abwicklungsvertrag
  • Abfindung und Freistellung
  • Abschluss, Widerruf und Anfechtung sowie Risiken des Aufhebungs-/ Abwicklungsvertrags
  Lektion 13: (Sonder-)Kündigungsschutz
  • Sonderkündigungsschutz nach dem Mutterschutzgesetz, Bundeselterngeld / Elternzeitgesetz
  • Sonderkündigungsschutz für schwerbehinderte Arbeitnehmer und betriebsverfassungsrechtlicher Funktionsträger
  • Kündigung von Berufsausbildungsverhältnissen
  Lektion 14: Kündigungsschutzprozess und Arbeitszeugnisse
  • Erhebung der Kündigungsschutzklage & Verfahren
  • Auseinandersetzungen mit Auszubildenden
  • Arbeitszeugnisse: Formelle Erfordernisse, einfaches / qualifizierendes Arbeitszeugnis

Lernziele

  • Speziell für Nichtjuristen: Der Lehrgang vermittelt genau das Praxiswissen, das im Arbeitsalltag wichtig ist: von der Anbahnung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen.
  • Berufsbegleitend und flexibel lernen: 14 praxisnahe, leicht verständliche Lektionen stehen sowohl gedruckt als auch online zur Verfügung - zum flexiblen Lernen mit PC, Tablet oder Smartphone. Mit den Online-Wissens-Checks können die Teilnehmer ihren Lernfortschritt jederzeit ganz einfach selbst überprüfen.
  • Qualifizierter Leistungsnachweis: Nach erfolgreich absolviertem Abschlusstest erhalten die Teilnehmer das Zertifikat "Fachreferent/in Arbeitsrecht ".

Zielgruppen

Fach- und Führungskräfte ohne juristische Ausbildung (Personalleiter, -referenten und -sachbearbeiter) sowie Geschäftsführer, die mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen konfrontiert sind. Dieses Angebot richtet sich ausschließlich an Unternehmen, öffentliche Verwaltung, Selbstständige und Freiberufler.

Termine und Orte

Datum Dauer Preis
Webinar
18.09.2019 - 11.12.2019 7 h Jetzt buchen ›
06.11.2019 - 05.02.2020 7 h Jetzt buchen ›

SG-Seminar-Nr.: 5288417

Anbieter-Seminar-Nr.: 7949

Termine

  • 18.09.2019 - 11.12.2019

    Webinar

  • 06.11.2019 - 05.02.2020

    Webinar

Preise inkl. MwSt. Es können Gebühren anfallen. Für eine exakte Preisauskunft wählen Sie bitte einen Termin aus.

Jetzt buchen ›
Seminar merken ›

Sie buchen immer automatisch den besten Preis für jeden Termin. Semigator berücksichtigt

  • Frühbucher-Preise
  • Last-Minute-Preise
  • Gruppenkonditionen

und verfügt über Sonderkonditionen mit einigen Anbietern.

Der Anbieter ist für den Inhalt verantwortlich.

Über Semigator mehr erfahren

  • Anbietervergleich von über 1.500 Seminaranbietern
  • Vollständige Veranstaltungsinformationen
  • Schnellbuchung
  • Persönlicher Service
Datum Dauer Preis
Webinar
18.09.2019 - 11.12.2019 7 h Jetzt buchen ›
06.11.2019 - 05.02.2020 7 h Jetzt buchen ›