Aktueller Stand & praktische HandlungsempfehlungenSeit der teilweisen Cannabis-Legalisierung im April 2024 nehmen die Debatten im gesamten Lebensumfeld zu. Aktuell werden vom Gesetzgeber Wirkungsgrenzwerte von THC diskutiert und erste Beschränkungen in der StVO sind im Juli 2024 in Kraft getreten. Auch die DGUV erarbeitet für den Arbeitsschutz schrittweise Verordnungen, um den Umgang mit Cannabis-Konsum zu reglementieren und Unfällen vorzubeugen.
Warum das für Unternehmen jetzt relevant ist, erklärt unser Experte anschaulich und kompakt.
Weiterbildungsinhalte
- Welche Regelungen gelten aktuell?
- Sind das Mitführen und der Konsum von Cannabis im Betrieb erlaubt?
- Darf ein Unternehmen Cannabis verbieten?
- Was droht bei einem Verstoß gegen ein Cannabis-Verbot?
- Darf man mit THC im Blut Auto fahren?
- Darf man unter Einfluss von Cannabis Flurförderzeuge, Baumaschinen o. ä. führen bzw. bedienen?
- Sind Arbeits- oder Wegeunfälle trotz Cannabis-Konsums versichert?
- Darf ein Unternehmen Cannabis-Kontrollen durchführen?
- Was können Arbeitgebende im Verdachtsfall tun?
- Was gilt für minderjährige Beschäftigte?
- Wie kann die Gefährdungsbeurteilung aktualisiert werden?
Aktueller Stand & praktische HandlungsempfehlungenSeit der teilweisen Cannabis-Legalisierung im April 2024 nehmen die Debatten im gesamten Lebensumfeld zu. Aktuell werden vom Gesetzgeber Wirkungsgrenzw ...
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