Das Thema
Für die Personalabteilung und die Entgeltabrechnung ist aktuelles Wissen unentbehrlich. In diesem Seminar informieren Sie jeweils drei Experten aus dem Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht über alle Neuerungen und Änderungen, die sich auch zum kommenden Jahreswechsel wieder in der Praxis ergeben werden.
Das Jahr 2020 ist sicherlich das wechselhafteste, der letzten Jahrzehnte.Die Ereignisse der zurückliegenden Monate wirken sich natürlich auch auf den Personal- und Entgeltbereich aus. Konjunkturpakete und Corona-Hilfen werden im Wochenrhytmus verabschiedet. Schon jetzt ergibt sich eine große Liste an Neuregelungen und weitere sind zu erwarten. Dazu kommen noch die Rechtsprechung und Verwaltungsanweisungen in allen Bereichen.
Viele Gründe, sich zum Jahreswechsel wieder aktuell zu informieren.Neben der fachlichen Qualität unserer Veranstaltungen, sind diese auch besonders sicher.Natürlich sorgen wir durch Hygienekonzepte und Sicherheitsabstände für Ihren Schutz vor Ort. Besonders unsere kleinen Seminargruppen von max. 25 Teilnehmern geben Ihnen Sicherheit und gewähren Ihnen einen hohen Lernerfolg.
Zusätzlich bieten wir diese Veranstaltung auch erstmals live online an.Auch hier in kleinen Gruppen, damit Sie per Chat oder Mikro live Fragen stellen können.
Die Teilnahmebedingungen haben wir angepasst.Sie können jederzeit bis zu 7 Tage vor der Veranstaltung kostenlos stornieren, umbuchen oder in die Online-Veranstaltung wechseln. So können Sie jetzt schon sicher und risikolos planen.
Bis zum Ende der Seminarreihe im Februar 2021 haben Sie die Möglichkeit, auf eine elektronische Version des letzten Skripts zuzugreifen. So bleiben Ihre Seminarunterlagen aktuell.Drei Online-Updates im Jahre 2021 werden Ihnen helfen, auf dem aktuellen Stand zu bleiben.
Seminarinhalt
LOHNSTEUERRECHT (135 Minuten)
A. Gesetzgebung
- Höherer Entlastungsbetrag für Alleinerziehende (Steuerklasse II)
- Viertelung des geldwerten Vorteils bei Elektrofahrzeugen
- Ausbau der Mitarbeiterbeteiligung am Arbeitgeber-Unternehmen
- Kinderbonus und seine Folgewirkung
- Höhere Entfernungspauschale für Fernpendler
- Mobilitätsprämie
- Steuerermäßigung bei Gebäudesanierung
- Anhebung des steuerfreien Existenzminimums
- Mehr Netto vom Brutto durch Senkung der Grenzsteuersätze
- Anhebung der Freibeträge für Kinder
- Abschaffung/Abbau des Solidaritätszuschlags
- Erhöhung des Förderbetrags zur betrieblichen Altersversorgung
B. Sonderthemen
- Anwendungsschreiben zu Barlohn und Sachlohn, insbesondere Gutscheine und Geldkarten
- Aktualisierung des Anwendungsschreibens zu Reisekosten
- Lohnsteuerliche „Corona-Hilfen“
- u. a. Corona-Bonus, Schutzbekleidung, Masken
- Kurzarbeit – Der Progressionsvorbehalt
- Steuerfreie Erstattungen für das Home-Office
- Raumkosten, Telekomunikation, Arbeitsmittel
C. Das Wesentliche aus Rechtsprechung und Verwaltung
- Einstandspflicht des Arbeitgebers bei betrieblicher Altersversorgung
- Beteiligung am Veräußerungserlös der Arbeitgeber-Gesellschaft
- Übernahme von Steuerberatungskosten
- Aktuelle Pauschbeträge für Umzugskosten
- Bewertung von Sachbezügen
- Neues BMF-Schreiben zu Elektrofahrrädern
- Bewertungsabschlag für Wohnraumüberlassung
- Rabattbesteuerung Automobilbranche
- Rabattfreibetrag bei Freifahrtberechtigung
- Halbe Entfernungspauschale bei „einfachem“ Weg
- Unfallbedingte Krankheitskosten auf dem Arbeitsweg
- Arbeitszimmer und Home-Office
- Abzug von Erstausbildungskosten
- Versorgungsausgleich der betrieblichen Altersversorgung
- Abfindung der Berufsunfähigkeitsversicherung
- Ausländische Sozialversicherungsbeiträge
SOZIALVERSICHERUNGSRECHT (135 Minuten)
- Besonderheiten und Zweifelsfragen
- Einfacherer Krankenkassenwechsel ab 01.01.2021
- Änderung der Bindungsfrist
- Einführung eines maschinellen Meldeverfahren
- Verdienstausfallentschädigung nach dem Infektionsschutzgesetz
- Fortbestand der Versicherungspflicht
- Melde - und Beitragspflichten des Arbeitgebers
- Erstattungsverfahren
- Beitragspflicht von Mehrarbeitszuschlägen für Teilzeitbeschäftigte
- Brexit und seine Auswirkungen
- Übergangsphase bis zum 31. Dezember 2020
- Anwendung des deutsch-britischen Sozialversicherungsabkommens vom 20.04.1960 ab 01.01.2021?
- Angaben zur Steuer bei Entgeltmeldungen für geringfügig Beschäftigte
- Ausweitung der elektronischen A1-Bescheinigung
- Neues zur versicherungsrechtlichen Beurteilung entsandter Arbeitnehmer in das vertragslose Ausland
- Wegfall der Kennzeichnung für Mehrfachbeschäftigte
- Definition „vorlesungsfreie Zeit“ bei Werkstudenten
- Hinzuverdienst bei Rentnern
- Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
- Änderungen bei Elternzeit und Elterngeld
- Aktuelles aus Rechtsprechung und Verwaltung
ARBEITSRECHT (135 Minuten)
- Update Arbeitsvertragsrecht
- Ausschlussfristen – Nachweisgesetz, BAG v. 30.10.2019
- Arbeitszeitkonto – Freizeitausgleich – Freistellung in gerichtlichem Vergleich
- Vergütung von Fahrzeiten – Außendienstmitarbeiter, BAG v. 18.03.2020
- Arbeitsvertrag – variabler Entgeltbestandteil – Kürzung des variablen Entgeltbestandteils und Gleichbehandlung
- Verfall von Urlaubsansprüchen – Mitwirkungsobliegenheit des Arbeitgebers, langandauernde Erkrankung
- Arbeitszeiterfassung, ArbG Emden v. 20.02.2020 (Auswirkungen und Konsequenzen für die Praxis)
- Entgeltfortzahlung – Einheit des Verhinderungsfalls
- Hinweis- und Informationspflichten des Arbeitgebers – Schadensersatz
- Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung bei der Umsetzung eines Arbeitnehmers vor der Entscheidung über dessen Gleichstellungsantrag, BAG v. 22.01.2020
- Arbeitnehmerstatus – Rückzahlung von Honoraren – Vertrauensschutz
- Zeugnisdatum bei Endzeugnis
- Verdeckte Arbeitnehmerüberlassung – Scheinselbständigkeit
- Unwirksame Versetzung – Schadensersatz für zusätzliche Reisekosten, BAG v. 28.11.2019
- Update Kündigungs- und Befristungsrecht
- Sachgrundlose Befristung – Vorbeschäftigungsverbot – Tatsachenbestätigung in AGBen, LAG Baden-Württemberg v. 11.03.2020
- Kündigungsschutz bei Schwangerschaft
- Außerordentliche Kündigung – Sonderkündigungsschutz von schwerbehinderten Menschen – Kündigungserklärungsfrist
- Außerordentliche Kündigung – Erklärungsfrist – Ermächtigung
- Datenschutzbeauftragter – Sonderkündigungsschutz, BAG v. 05.12.2019
- Außerordentliche Kündigung – Betriebsratsmitglied – sexuelle Belästigung
- Update Betriebsverfassungsrecht
- Freigestelltes Betriebsratsmitglied - Vergütung - Benachteiligungsverbot - berufliche Entwicklung
- Einigungsstelle – betriebliches Eingliederungsmanagement
- Mitbestimmung bei Ein- und Umgruppierung – Zustimmungsersetzungsverfahren – Bestimmung von Gesamt- oder Teiltätigkeiten
- Zustimmung zu Einstellung – Betriebsrat – mehrere Standorte
- Begünstigungsverbot – Dienstwagen – private Nutzung – freigestelltes Betriebsratsmitglied
- Wegezeiten – Mitbestimmung des Betriebsrats, BAG v. 22.10.2019
- Update Gesetzgebungsverfahren
- Umsetzung der Whistleblower-Richtlinie
- Entsenderichtlinie
- Verbändesanktionsgesetz
- Gesetzesänderungen in Folge der Corona-Pandemie
- Kurzarbeit – Voraussetzungen und Rechtsfolgen
- Reichweite des Direktionsrechts
Referenten
Lohnsteuerrecht
Tobias Arndt ,Oberfinanzdirektion Rheinland
Matthias Janitzky, Oberfinanzdirektion Rheinland
Renate Quick, Oberfinanzdirektion Rheinland
Ralf Vogelsang, Oberfinanzdirektion Rheinland
Bernd Hoven, Geschäftsführer WSH GmbH
Michael Lucas, Steuerberater
Stefan Marzian, Finanzministerium
Heinz Willi Schaffhausen, Finanzministerium
Sozialversicherungsrecht
Andreas Abels, AOK Rheinland-Hamburg
Martin Tuschmann, AOK Rheinland-Hamburg
Ralf Bednarz, AOK Westfalen-Lippe
Peter Hagel, AOK Westfalen-Lippe
Uwe Boin, ITSG
Wolfgang Hief, AOK Rheinland-Pfalz
Marc Kohler, AOK Hessen
Bernhard Lell, AOK Bayern
Walter Puchner, AOK Bayern
Thomas Scharpf, AOK Bayern
Arbeitsrecht
Sabine Dauch, Direktor/in am Arbeitsgericht
David Hagen, Direktor/in am Arbeitsgericht
Annegret Haves, Richter/in am Arbeitsgericht
Aurel Waldenfels, Richter/in am Arbeitsgericht
Klaus Kuka, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Benjamin Kura, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Christoph Löbig, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Markus Schikorra, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Alexander Schneider, Richter am Landesarbeitsgericht