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Typische Inhalte für ein Sozialrecht-Training / Workshop sind: Krankengeld, Arbetslosengeld, Rente, Aufklärungs-, Mitwirkungs- und Hinweispflichten des Arbeitsgebers

Kategorische Unterthemen zu Sozialrecht-Trainings: 50plus, Abfindungen, Altersteilzeit, Arbeitslosengeld, Arbeitszeit, Berufskrankheit, Betriebsrat, Betriebsverfassungsrecht, Flexi-Gesetz, Gleichbehandlungsgesetz, Jugendrecht, Kündigungen, Kündigungsschutz, Mitbestimmung, Rentenrecht, Sozialplan, Sozialversicherungsrecht, Teilzeitarbeit, Zeitarbeit

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