Personalmanagement Trainings / Workshops in Hamburg

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9 Trainings / Workshops in Hamburg von 2 Anbietern zu Personalmanagement

Ort / Umkreis

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Personalmanagementtrainings im Anbietervergleich bei Semigator: Finden Sie das passende Personalmanagementtraining / workshop für Ihren Bedarf bei Deutschlands größtem Weiterbildungsportal.

Typischerweise befasst sich ein Personalmanagement-Training mit folgenden Themen: Strategisches Personalmanagement unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und Marktsituation, Planung, Organisation, Betreuung und Führung von Personal, Mitarbeiterauswahl, Kündigung, Motivation von Mitarbeitern

Das breite Spektrum der Unterthemen zu Personalmanagement-Trainings umfasst: Human Capital Management

Mit Semigator müssen Sie nicht lange suchen: Vergleichen Sie die 9 Trainings zu Personalmanagement von 2 renommierten Anbietern schnell und einfach. So können Sie das für Sie passende Training / Workshop zu Personalmanagement finden und buchen.

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (314)

Tag 1 Einführung Agilität Alles begann in der IT: Historie und agiles Manifest., Agile Methoden als Antwort auf aktuelle Herausforderungen in Unternehmen: Digitalisierung, dynamische Märkte, VUCA etc., Wann sind agile Methoden sinnvoll? Einführun...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (314)

Anforderungen des HR-Managements Ad-hoc-Reporting., Flexible Datenanalyse., Kennzahlen übersichtlich visualisieren., Wiederkehrende Arbeitsabläufe mit Excel (teil-)automatisieren. Import und Strukturierung von Daten Dynamischer Datenimport aus un...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (314)

Warum Verhandlungen wichtig sind Ziele strategisch überzeugend erreichen., Mit der richtigen (win-win) Einstellung erfolgreich agieren., Sich als Personalprofi positionieren. Erfolgreiche Vorbereitung: persönliche und sachliche Aspekte Sachlage u...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (314)

Die eigene Persönlichkeit besser kennenlernen Überzeugungen, Werte und Einstellungen leiten unser Erleben., Eigene emotionale Bedürfnisse kennen und respektieren., Das eigene Verhalten besser verstehen. Selbstcoaching gezielt einsetzen Selbstvert...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (314)

Grundlagen des Jahresgesprächs Organisatorische Zusammenhänge., Ziele, Charakter und Themenbereiche., Vorteile für Vorgesetzte und Mitarbeiter., Die Führungskraft als Personalentwickler. Das jährliche Mitarbeitergespräch erfolgreich einführen Mit...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (314)

Refresher Personalentwicklung (PE) Im Überblick: Ziele, Konzepte der PE., Inhaltlich alles richtig gemacht und warum PE manchmal dennoch scheitert., Typische Stolpersteine und Tipps. Betroffene zu Beteiligten machen Den Auftraggeber einer PE-Maßn...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (314)

Positionierung 9 Bestandteile eines erfolgsversprechenden „Business Model We HR“., Verzahnung von heutigen und zukünftigen Herausforderungen., Der Wertbeitrag Ihrer Personalfunktion: Ihre lebendige Mission, Nutzen für Menschen und Geschäft. Profil...

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DialogArt | Die Kunst der Kommunikation (10)

Inhalte: Der Zusammenhang von Persönlichkeit und Konflikten: Individuelles "Egogramm", Die eigene Rolle, Einstellungen und typische Reaktionsmuster in Konflikten erkennen, Grenzen zwischen Wahrnehmung und Interpretation erkennen: Authentisch und lösu...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (314)

Strategische Herausforderungen für HR: der HR-Trend COMPASS Kompakte Übersicht über die Mega- und HR-Trends und wie man ihnen begegnen sollte. Webinar: Digitalisierung – ein Job für HR (Tjalf Nienaber) Einführung in eine veränderte Arbeitswelt 4...

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