Interkulturelles Training

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Interkulturelles Training zur Verbesserung der Kommunikation

Mit der Internationalisierung der Businesswelt ist die Bedeutung interkultureller Kompetenzen erheblich gestiegen. Leider stellt die menschliche Kommunikation, sowohl verbal als auch non-verbal, eine ständige potentielle Quelle von Missverständnissen dar. In diesem Zusammenhang befasst sich die Wissenschaft bereits seit drei Jahrzehnten mit den notwendigen Kommunikations- und Rhetorikkompetenzen, wobei sich die interkulturellen Kompetenzen als Teilgebiet mit den kritischen Szenarien beschäftigen, denen man im Berufsalltag möglicherweise begegnet. 


In Trainingseinheiten können missverständliche gegenseitige Erwartungen aufgezeigt und die wichtigsten Situationen geübt werden. In der Begegnung mit anderen Kulturen ergeben sich Unterschiede in der Gesprächseröffnung, Körpersprache wird kulturell bedingt verschieden erlebt und gelebt. Wie wird in einer fremden Kultur Kritik geäußert oder gar eine Beschwerde eingebracht? Wie kann ich im Beruf Mitarbeiter mit einem anderen kulturellen Hintergrund überzeugen? Wie muss ich meine Verhandlungsstrategien modifizieren, um erfolgreich zu sein? Auf welche Weise werden Einladungen ausgesprochen? Wie wirken sich soziale Beziehungen auf die Gesprächsführung aus? Interkulturelles Training liefert Ihnen wertvolle Hintergrundinformationen, wodurch Ihnen viele unangenehme Situationen erspart werden können. Interkulturelles Training stellt Ihnen Werkzeuge zur Verfügung, wie Sie am besten agieren und reagieren können.

Interkulturelles Coaching für alle Unternehmensebenen

Wählen Sie zwischen ein- oder mehrtägigen Veranstaltungen in Ihrer Region. Es werden sowohl allgemeine Kurse zur Verbesserung der interkulturellen Kompetenzen angeboten, als auch spezifische Trainings, die sich unter anderem mit den Kommunikationsformen im asiatischen Raum auseinandersetzen. Interkulturelles Coaching oder interkulturelles Training ist für jedermann interessant, da es Ihnen hilft, zu verstehen, wie Sie selbst von Ihren eigenen kulturellen Werten beeinflusst sind. Was versteht man überhaupt unter Kultur? Welche kulturellen Unterschiede gibt es? Wie wirkt sich meine Kultur auf mein Handeln aus und wie kann ich das Verhalten ausländischer Mitarbeiter und Geschäftspartner besser verstehen bzw. sogar vorhersagen? In einem weiteren Schritt lernen Sie, zwischen kulturbedingtem und persönlichem Handeln zu unterscheiden, wodurch Sie Ihre Fähigkeiten erweitern, sich verantwortungsvoll und kompetent durch Ihren multikulturellen Berufsalltag zu bewegen und auch mögliche Konflikte besser zu bewältigen.

Interkulturelles Trainer, die mit den betreffenden Kulturkreisen bestens vertraut sind, bereiten Sie auch auf konkrete berufliche Herausforderungen vor, indem Sie Ihnen die entsprechenden Kompetenzen vermitteln, um für den Kundenverkehr, Projektarbeiten oder auch Führungsaufgaben bestmöglich ausgerüstet zu sein. Mit vielen praktischen und sofort anwendbaren Tools werden Sie in der Zukunft in konkreten Situationen ruhiger und sicherer reagieren können. Lösungswege werden Ihnen aufgezeigt und Perspektiven erweitert. Gearbeitet wird mit Einzel- und Gruppenfeedbacks, Supervision, interaktiven Übungen, sowie Praxissimulationen, um Ihren persönlichen Führungsstil zu globalisieren. Interkulturelles Training vermittelt Basics für alle, die im internationalen Bereich tätig bzw. sich selber und ihr Arbeitsumfeld einfach besser kennen und verstehen möchten. Aber auch als Führungskraft können Sie im passenden Seminar Ihre interkulturellen Führungskompetenzen erweitern.

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Mit der Filterfunktion von Semigator.de können Sie gezielt nach dem für Sie passenden Seminar, Workshop, Training oder Coaching in Ihrer Nähe suchen. Kursbeschreibungen helfen dabei, sich ein genaueres Bild der Veranstaltung zu machen. Es lohnt sich, zu vergleichen, um die bestmögliche Wahl zu treffen und bestmöglich für den Berufsalltag und Ihr berufliches Weiterkommen zu profitieren. Interkulturelles Training erhöht Ihre Chancen am internationalen Arbeitsmarkt.

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