Führungskräfte Trainings / Workshops

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8 Trainings / Workshops von 4 Anbietern zu Führungskräfte

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FührungskräfteTrainings im Semigator-Anbietervergleich: Finden Sie für Ihren Bedarf das passende FührungskräfteTraining / Workshop bei Deutschlands größtem Weiterbildungsportal. Heutzutage werden neben fundiertem fachlichem know-how auch sozial-kommunikative Fähigkeiten von Führungskräften erwartet um Mitarbeiter zu Bestleistungen zu motivieren. Aus diesem Grund steht der Ausbau dieser Kompetenzen im Vordergrund. Führungskräfte-Trainings beinhalten typischerweise folgende Themen: Führungsinstrumente, Rhetorik, Kommunikationsstärke, sowie Zeit- und Selbstmanagement. Führungskräfte-Trainings-Vertiefungen: Führungskompetenz, Führungskräfteentwicklung, Führungsverhalten, Gleichbehandlung, Leadership, Mitarbeiterbindung, Mitarbeiterführung, Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterentwicklung, Karriere, Team. Mit Semigator müssen Sie nicht lange suchen: Vergleichen Sie die 8 Trainings zu Führungskräfte von 4 renommierten Anbietern schnell und einfach. So können Sie das für Sie passende Training / Workshop zu Führungskräfte finden und buchen.

CQ Beratung+Bildung GmbH

Als Geschäftsführer/in und Führungskraft kommen verantwortungsvolle Aufgaben auf Sie zu. Plötzlich heißt es, nicht nur Verantwortung für sich selbst zu tragen, sondern auch für Ihre Kollegen/innen und Mitarbeiter/innen. Kennen Sie Ihre herausgehobene...

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ProKomm (5)

Frauen in Führungsfunktionen Frauen führen anders - weibliche Sozialisation und Führung, Führungsaufgaben erkennen und annehmen, Karrierefrau!? - Negativimage und Vorurteile , Analyse Ihres konkreten Führungsverhaltens Wie will ich sein, wie sol...

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ProKomm (5)

Meine neue Rolle Rollentausch "Führen" statt "Fachlich arbeiten": Was bedeutet das?, Mein Selbstverständnis als Führungskraft , Meine neue Position und ihre Auswirkungen im Gesamtsystem Was ändert sich für mich?, Was ändert sich für dieanderen?,...

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ProKomm (5)

Rollen, Aufgaben und Ziele in der Moderation, Vorbereitung von Arbeitstreffen Wohin soll es gehen? Themen, Ziele, Methoden, Besprechungsablauf, Einladung und Tagesordnung , Moderieren – klar und wirksam, Der Moderationszyklus: Den roten Faden gest...

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ProKomm (5)

Meine Rolle, meine Haltung, meine Wahrnehmung, meine Gefühle -Was den konstruktiven Umgang mit Konflikten so schwierig macht, Konflikte erkennen Was ist ein Konflikt? Was erlebe ich als Konflikt?, Konflikte analysieren: Was ist passiert? Wer ist b...

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ProKomm (5)

Alles ist Change? Anlässe für Veränderungen, Führung im Change - Standortanalyse Meine Rolle, meine Aufgaben, Meine Einstellung zum Change , Wichtige Modelle des Changemanagements House of Change, Das Veränderungsmodell nach Lewin, Phasenmodel...

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Staufen AG

Themenschwerpunkte Praktische Anwendung anhand eines realen Problemfalls: Analyse und Methodenanwendung / Sammlung und visuelle Aufbereitung von Zahlen, Daten, Fakten / Erklärung von Ergebnissen unter Zeitdruck / Eigene Stilentwicklung bei der Vis...

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Gyöngyi Varga - change. cross-cultural. communication.

Dieser interkultureller Workshop als Optimierung der Zusammenarbeit zwischen deutschen und ungarischen Kollegen verdeutlicht die Unterschiede gesellschaftlich-kulturell geprägter Denk- und Verhaltensmuster. Die Teilnehmer erarbeiten sich eine Orienti...

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