Führungskräfte Trainings / Workshops

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11 Trainings / Workshops von 9 Anbietern zu Führungskräfte

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FührungskräfteTrainings im Semigator-Anbietervergleich: Finden Sie für Ihren Bedarf das passende FührungskräfteTraining / Workshop bei Deutschlands größtem Weiterbildungsportal. Heutzutage werden neben fundiertem fachlichem know-how auch sozial-kommunikative Fähigkeiten von Führungskräften erwartet um Mitarbeiter zu Bestleistungen zu motivieren. Aus diesem Grund steht der Ausbau dieser Kompetenzen im Vordergrund. Führungskräfte-Trainings beinhalten typischerweise folgende Themen: Führungsinstrumente, Rhetorik, Kommunikationsstärke, sowie Zeit- und Selbstmanagement. Führungskräfte-Trainings-Vertiefungen: Führungskompetenz, Führungskräfteentwicklung, Führungsverhalten, Gleichbehandlung, Leadership, Mitarbeiterbindung, Mitarbeiterführung, Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterentwicklung, Karriere, Team. Mit Semigator müssen Sie nicht lange suchen: Vergleichen Sie die 11 Trainings zu Führungskräfte von 9 renommierten Anbietern schnell und einfach. So können Sie das für Sie passende Training / Workshop zu Führungskräfte finden und buchen.

Blauer Kompass

Als Führungskraft Kompetenzentwicklung (BK) arbeiten Sie fachlich mit den Kolleginnen und Kollegen der betrieblichen Personalentwicklung zusammen. Zum Beispiel bei der Festlegung von Entwicklungszielen, der Führung von Entwicklungsgesprächen oder in...

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LVQ Business Akademie (3)

Das Training vermittelt Problemlösungsmethoden um schnell und effizient Probleme systematisch zu erkennen, Problemursachen zu beseitigen und Fehler präventiv zu vermeiden. Zielgruppe sind Fach- und Führungskräfte aus den unterschiedlichsten Organisat...

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LVQ Business Akademie (3)

Elektrofachkräfte müssen die übertragenene Arbeiten beurteilen, mögliche Gefahren erkennen und erforderliche Sicherheitsmaßnahmen treffen können. Arbeiten mehrere Fachkräfte gemeinsam an einer Arbeitsstelle, so muss vorher eine zuverlässige, mit der...

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Consulting Excellence (4)

Professionelle Vorbereitung, Struktur, Fragen, Leitfäden, Tipps für Mitarbeitergespräche, Kritikgespräche: Balance zwischen Härte und Wertschätzung, Nachdruck und Verbindlichkeit, Umgehen mit Widerständen und schwierigen Situationen, Durchsetzenund...

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English & Intercultural Communication (5)

Kriterien für erfolgreiches Führen, Der Führungsalltag, Selbstwahrnehmung und Selbstwert, Umgang mit Emotionen – eigenen und anderen, Umgang mit Stress – Ressourcen nutzen, Motivation und Verbundenheit mit Zielen, Empathie – Einfühlungsvermögen entw...

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Solidum Consult

Wir alle besitzen ein Inneres Team* von sehr unterschiedlichen Persönlichkeitsteilen. Diese sind sich selten einig und besitzen zudem mehr oder weniger starken Einfluss auf unser Handeln. Aber welcher Teil hat wann die „Oberhand“ und zu welchen Ergeb...

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English & Intercultural Communication (5)

Arten von Mitarbeitergesprächen (Klimagespräche?, Leistungsbeurteilung?, Zielvereinbarung?), Analyse der derzeit verwendeten Form (Zweck, Ziel, Funktion, Auswirkungen, Optimierungsmöglichkeiten), Chancen und Risiken von Mitarbeitergesprächen (Auswir...

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LUCAS CONSULTING TEAM (3)

Idee und Ziel dieses Workshops In diesem Workshop geht es um SIE als Führungskraft. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre persönlichen Wachstumsfelder zu entdecken. Gerade in Zeiten der ständigen Veränderungen ist es wichtig, dass Sie sich die eigenen Füh...

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Staufen AG

Themenschwerpunkte Praktische Anwendung anhand eines realen Problemfalls: Analyse und Methodenanwendung / Sammlung und visuelle Aufbereitung von Zahlen, Daten, Fakten / Erklärung von Ergebnissen unter Zeitdruck / Eigene Stilentwicklung bei der Vis...

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IN.COACH - Institute for Coaching

Kompetenzbasiertes Feedback ist eine Kunst. Aber richtig angewendet entfaltet es Möglichkeiten, persönliche Entwicklung und Organisationskultur zu verändern. Am Beispiel des 360°-Feedbacks für Führungskräfte gehen wir auf eine Praxiserkundung und ers...

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Gyöngyi Varga - change. cross-cultural. communication.

Dieser interkultureller Workshop als Optimierung der Zusammenarbeit zwischen deutschen und ungarischen Kollegen verdeutlicht die Unterschiede gesellschaftlich-kulturell geprägter Denk- und Verhaltensmuster. Die Teilnehmer erarbeiten sich eine Orienti...

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