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18 Trainings / Workshops von 20 Anbietern zu Erfolg

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Poko-Institut Münster (56)

Betriebsratsvorsitzender und Stellvertreter müssen »an einem Strang ziehen«, professionell handeln und zielgerichtet und solidarisch miteinander umgehen, damit die Betriebsratsarbeit erfolgreich ist. Besonders in schwierigen betrieblichen Situationen...

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Poko-Institut Münster (56)

Überzeugendzu reden, gehört zu den größten Herausforderungen in der Betriebsratsarbeit: Wie wirke ich auf Kollegen undGeschäftsleitung? Bin ich glaubwürdig,souverän und sicher? Ist meine Rede inhaltlich verständlich undengagiert vorgetragen? Habe ich...

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Poko-Institut Münster (56)

Als Vertrauensperson der Schwerbehinderten schultern Sie Tag fürTag eine große Verantwortung: Von Ihren Anträgen und Stellungnahmen hängt fürIhre schwerbehinderten Kollegen oft einiges ab, aber auch bei eigenen Anliegenwie Schulungsteilnahmen, Freist...

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Poko-Institut Münster (56)

Als Jugend- und Auszubildendenvertreter müsst Ihr selbstsicher undschlagfertig auftreten, um Eure Ziele zu erreichen. Oft ist es notwendig, sichgegenüber erfahrenen Betriebsräten oder Vorgesetzten Gehör zu verschaffen undin Gesprächen und Diskussione...

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Poko-Institut Münster (56)

Mitarbeiter im Außendienst haben mit anderen Problemen zu kämpfen alsdie Kollegen aus dem Innendienst: Arbeitszeit, Nutzung vonDienstfahrzeugen, Erfolgskontrolle und Prämiensysteme werden meistgesondert vereinbart. Der Betriebsrat hat die Aufgabe, di...

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Poko-Institut Münster (56)

Für eine erfolgreiche Arbeit als Schwerbehindertenvertreter sindGrundkenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht unerlässlich. DieZusammenarbeit mit Arbeitgeber und Betriebsrat kann nur dann auf dernotwendigen Augenhöhe erfolgen, wenn der Ken...

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Poko-Institut Münster (56)

Entscheidungen im Unternehmen werden in der Regel unterwirtschaftlichen Gesichtspunkten getroffen – die richtige Einschätzungder wirtschaftlichen Lage hat damit einen besonderen Stellenwert. Damitder Betriebsrat auf Augenhöhe mit dem Arbeitgeber im S...

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Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) soll die Betroffenen bei der Wiederherstellung ihrer Arbeitsfähigkeit und dem Erhalt ihres Arbeitsplatzes unterstützen. Wichtig für diesen Prozess ist die Mitwirkung des Mitarbeiters. Im Gespräch mit de...

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Überzeugende Kandidaten, starke Ideen und ein guter Rückhalt in derBelegschaft – das ist das Erfolgsrezept für die BR-Wahl 2018 undnachhaltige Mitbestimmung. Um dieses Ziel zu erreichen, müssen Sie dieWahl rechtzeitig und gut planen, aber auch strate...

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Der Einsatz des richtigen Personals an der richtigen Stelle ist für den Erfolg jedes Unternehmens von zentraler Bedeutung. Deshalb zählt man die Personalpolitik zum Kernbereich unternehmerischen Handelns. Dementsprechend vorsichtig – und gelegentlich...

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Gerade die Arbeit als Vertrauensperson schwerbehinderter Menschenerfordert eine hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz in derAnwendung professioneller Beratungstools, um schwerbehinderte Mitarbeiter imbetrieblichen Alltag zu unterstützen...

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Ganz gleich, ob am Anfang der neuen oder zum Ende der altenLegislaturperiode: Die strategische Planung der Öffentlichkeitsarbeitist das A und O für Ihren Erfolg. Sie sorgt für die notwendigeAkzeptanz des Betriebsrats in der Belegschaft und Geschäftsl...

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Arbeitszeit und Entlohnung sind aus Sicht vieler Arbeitgeberentscheidende Stellschrauben für eine effizientere Gestaltung derbetrieblichen Organisation und die Erhöhung der Produktivität. FürMitarbeiter birgt die Flexibilisierung jedoch zahlreiche Ri...

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Poko-Institut Münster (56)

Der professionelle Umgang mit Konflikten ist eine der wichtigstenKompetenzen der Betriebsratsarbeit. Ob nun Arbeitnehmer untereinander,zwischen Arbeitnehmern und Führungskräften, im Betriebsratsgremium oderauch zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber –...

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Wennwirtschaftliche Entscheidungen im Unternehmen anstehen, benötigt derBetriebsrat einen gut informierten und engagierten Wirtschaftsausschuss, um diewirtschaftliche Lage des Unternehmens und ihre Folgen für die Arbeitnehmereinschätzen und Schaden v...

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Poko-Institut Münster (56)

Die Betriebsratswahl 2018 steht vor der Tür. Spätestens im Herbstsollten sich Betriebsräte und Wahlvorstände intensiv mit derVorbereitung der Wahl beschäftigen. Das Wahlverfahren birgt vieleUnwägbarkeiten, und das Bundesarbeitsgericht hat eine Vielza...

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Als SBV müssen Sie die Belange behinderter Menschen gegenüber demArbeitgeber und dem Betriebsrat kompetent und manchmal auch mit Nachdruck vertreten.Dazu benötigen Sie überzeugende rhetorische Fertigkeiten, Selbstbewusstsein undeine persönliche Präse...

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Poko-Institut Münster (56)

Von der Antrag- oder Neufeststellung bis zum Widerspruch: DasVerfahren zur Feststellung des Grades der Behinderung ist kompliziert underfordert umfassendes Know-how. Nur wenn Sie als Vertrauensperson diebehördlichen und gerichtlichen Abläufe genau ke...

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