Verkaufstrainerausbildung - Training / Workshop von Trainer Friedel Scheede

Die Ausbildung

Unser Ziel ist es, den von Ihnen ausgebildeten Seminarteilneh­mern das bestmögliche Training für

ihr Geld zu bieten, wodurch uns und Ihnen langfristig die aktive Weiterempfehlung gesichert wird.

Qualität beginnt bei der Ausbildung zum Trainer.

Deshalb werden Sie nachfolgende qualifizierte Ausbildung durchlaufen:

 

 

 

 

 

]Phase 1:

Sie werden das BTC-Verkaufstraining selbst erleben.

Wenn Sie etwas überzeugend vertreten und trainieren wollen, ist es notwen­dig, die Wirkung eines solchen Trainings an sich selbst zu spüren.

Deshalb werden Sie in 2 Intervallen zu jeweils 3 Tagen selbst Teil­nehmer des BTC-Trainings sein und die positive Auswirkung sowie die Anwendbarkeit in der Praxis am eigenen Leib erleben.

Wenn möglich, arbeiten die zukünftigen Trainer an einem Abend in einem "Live-Verkaufs­ Training" mit.

Ebenfalls werden an den Abenden bereits Trainer-Skills vermittelt und trainiert.

 

]Phase 2:

2 x 3 Tage intensive Ausbildung zum Verkaufs-Trainer.

 

Ausbildungsinhalte:

  • Training des BTC-Trainings Verkauf
  • Präsentationstechnik
  • Trainingsorganisation / Messbarkeit von Trainings /
  • Sicherstellung der Umsetzung durch die Teilnehmer
  • Motivation der Teilnehmer
  • Akquisitionstag der Teilnehmer
  • Ablauf der Info-Seminare
  • Marketing / Vertrieb / Organisation
  • Interne Abwicklung
  • u.a.m.

 

Die Ausbildungsschwerpunkte können je nach Bedarf und Ausbil­dungsstand der Gruppen unterschiedlich angeordnet werden.

Se­minar und Ausbildung werden von Friedel Scheede oder soweit nötig auch von anderen Trainer durchgeführt.

 

]Phase 3:

Abschlusstraining / Testing:

Schließlich werden in 3 abschließenden Trainingstagen noch of­fene Fragen geklärt und von den

Trainern einzelne praktische Trainings und Übungen durchgeführt.

An einem dieser Tage wird von den Trainern selbst ein Live­ Trainingsabend durchgeführt.

 

]Welche Trainerfähigkeiten bildet BTC aus?

 

Trainer-Identifikation :

  • Persönliche Identifikation mit dem Trainerberuf
  • "Meine Teilnehmer und ich" -mit Metapher unterlegte Vision

 

Aufbau von Verkaufstrainings:

  • Unterschiedliche Arten von Seminaren / Einsatz wann?
  • Seminardesign
  • Auswahl der Themen
  • Trainingszeiten und Pausen
  • Methodik und Didaktik
  • Verhaltensorientierte Erlebnistrainings

 

Präsentationsfähigkeiten :

  • Professioneller Umgang mit den Teilnehmern
  • Umgang mit den Techniken (Flip-Chart, Meta-Plan,…)
  • Mikro-Skills, Raumanker, Gruppenerlaubnis erkennen,
  • Break & Breath, Glaubwürdigkeit vs. Zugänglichkeit,
  • u.a.m.

 

 

Arbeiten mit Gruppen:

  • Gruppendynamik erzeugen
  • Rapport mit der Gruppe aufbauen
  • Beziehungsmanagement zum Teilnehmer herstellen
  • Ziel­ vs. beziehungsorientiertes Führen
  • Feedback motivierend einsetzen.

 

Seminarlogistik:

  • Seminar- vor ­ und
  • Nachbereitung

 

Umgang mit Stress und Herausforderungen:

  • Umgang mit schwierigen Teilnehmern / Gruppen
  • Als Trainer in ressourcenvollen Zuständen bleiben
  • Optional: Antistresstraining

 

Durchführung:

  • Vorwiegend in kleinen Gruppen um die Individualität der Teilnehmer besser herauszuarbeiten
  • Optional: Kann auch im Einzelcoachverfahren Trainiert werden.

 

Um Ihnen in Ihrer späteren Tätigkeit als ­Trainer langfristigen Erfolg zu sichern, statten wir Sie mit

folgen­dem Arbeits-­ und Trainingsmaterial aus:

 

1. Trainer-Hefte:

·         Einzelne Intervalle, für die Trainerarbeit vorbereitet.

·         Diese werden in der Ausbildung ergänzt durch

·         Lösungsvorschläge, richtige Antworten

·         Tipps, Geschichten

·         Demos usw.

 

2. Unterlagen über Trainingsablauf:

·         Zeitblätter für den Ablauf jeder Intervall-Einheit:

·         Was macht der Trainer wann und wie?

·         genauer Zeitplan und Themenablauf

·         Themen- ein­ und –ausstieg

·         Demo-Varianten

·         Teamleitereinsatz

·         Saalbestuhlung usw.

·         teilweise schrift!. Unterlagen zur Information des Trainers

·         über Hintergründe und spezielle Zusammenhänge.

·         Checklisten für Trainingsintervalle und Info-Seminare.

 

Diese Ausbildungs-­ und Arbeitsunterlagen gewähren Ihnen als Trainer einen sicheren Ablauf jeder Trainings-Einheit.

u.v.a.m.

Der Trainer: Friedel Scheede

Friedel Scheede

Verkaufstraining ~ Telefontraining ~ Coaching ~ Strategie im Verkauf ~ Kontaktmanagement ~ NLP ~ Messetraining ~  Technik ~ Train the Trainer ~ Intervalltraining ~  e-Coaching ~  e-Lerning ~ Teamtraining ~ Konfliktmanagement ~  Mentaltraining ~ Antistresstraining  ~ Business Chi-Gong ~ Tai-Chi  ~ Idogo ~ Kaizen ~ VPA      

Verkauf und Umsatzsteigerung.

"Es ist leichter die Gewinne zu steigern, als Kosten einzusparen"!

Inhalte

Seminarinhalte:

3. Aufbau und Erstellung eines Trainings:

  • Wie erstelle ich selbst ein Training?
  • Beratung?
  • Coaching?

 

4. Erstellung von Präsentationsmaterial:

  • Wie erstelle ich ein hochwertigen Klappchart zur Verkaufsunterstützung
  • Welche Werbung ist sinnvoll
  • Internet Ja/Nein

 

5. Grundausstattung für Werbung/Akquisition:

  • Erarbeitung von z.B. alle notwendigen Layouts und Musterakquisitionsbriefe sowie von Prospekten und Antwortkarten.

 

 

 

6. Mitarbeiter für Akquisition:

  • Wie nutze ich Mitarbeiter kostengünstig und zu meinem Erfolg?
  • Welche Akquisitionswege sind Erfolgreich?

 

7. Trainerkoffer:

  • Was benötige ich zum Start?
  • PC oder Beamer?
  • Musik / CD?
Level/Vorkenntnisse:

Wer von der Trainerausbildung profitieren kann         

 

Verkäufer, Verkaufsleiter und Führungskräfte, die…

...sich als Verkaufstrainer selbständig machen wollen.

...in ihrem Unternehmen Vertriebsmitarbeiter trainieren und ausbilden wollen.

...eine Verkaufs-Trainer-Ausbildung als Zusatzqualifikation machen möchten.

 

Trainer, die…

...mit modernen NLP­ Techniken ihre Trainerfähigkeiten ausbauen möchten.

...sich als Verkaufstrainer spezialisieren möchten.

...zusätzlich zu ihrem Programm ein, messbares Trainingskonzept übernehmen möchten.

 

Unternehmen, die…           

...Mitarbeiter und Führungskräfte zum Verkaufstrainer ausbilden lassen wollen.

...ihren Verkaufsumsatz durch Qualifikation ihrer Mitarbeiter stei­gern möchten.

...ein messbares Trainingskonzept zur Effizienz­steigerung ihrer Weiterbildungsarbeit übernehmen möchten.

Lernziele

Modul 1

  • Training an einem Trainingsbeispiel um die Systematik zu erlernen.
  • Aufbau und erstellen eines Training.
  • Durchführung eines Trainings.
  • Grundlagen wie vermarkte ich mich.
  • Was kann ich als Trainer erreichen.
  • Erfolgreiche Akquisemöglichkeiten.

 

Zeit 7 Wochenende | 1 – 1,5 Tage

Umsetzung ca. 14-tägig 6850,- €* zzgl. MwSt. und Materialkosten. (ca. 300,- €*)

 

Modul 2

  • Erlernen der Entspannung und Antistressmethoden
  • zum eigenen Vorteil
  • und um zu Trainieren.

 

Zeit 2 Wochenende | 1Tag

1850,- €* zzgl. MwSt. und Materialkosten. (ca. 150,- €*)

 

Modul 3

Modul 1+2 im Paket

8500,- €* zzgl. MwSt. und Materialkosten.

 

Modul 4 Coaching

Tagespauschale (4 Std.) in Verbindung mit einem Training 450,- €*

Tagespauschale (6 Std.) 850,- €*

weitere Std. 150,- €*

Zielgruppen

Sie haben jetzt 2 Möglichkeiten,

Sie möchten tätig sein als

 

         Selbstständiger Trainer"Starten Sie jetzt Ihre Karriere als selbstständiger Trainer"

         Firmeninterner Trainer"Als Führungskraft erfolgreich trainieren und coachen"

 

Wir wünschen Ihnen viel Spaß bei diesen Möglichkeiten und freuen uns, Sie bei einem kostenlosen Info - Tag persönlich kennen zu lernen.

Sollten Sie Fragen zu diesen Ausbildungen haben, rufen Sie uns einfach an oder senden uns eine Mail.

SG-Seminar-Nr.: 913179

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