Selbsterfahrungsorientiert trainieren - Training / Workshop von Breuel & Partner GmbH

Ziele und Nutzen

Sie lernen am Modell des Seminars, selbstverantwortlich Trainings aufzubauen und zu praktizieren. Entsprechend Ihren Vorkenntnissen erweitern Sie Ihr Wissen und sammeln Erfahrungen in der praktischen Durchführung. Sie erlernen Methoden selbsterfahrungsorientierten Trainings am Beispiel des Seminars, wenden sie selbst an, reflektieren Ihre Lerneffektivität und integrieren sie entsprechend.

Da die Inhalte von der Gruppe ausgewählt und geplant sind, lassen sich hier nur einige, häufig vorkommende Themenbereiche nennen:

• Wie analysiere ich den betrieblichen und persönlichen Trainingsbedarf?
• Wie beeinflusst mein Trainingsstil die Dynamik der Gruppe und den Lernerfolg?
• Wie kann ich das Geschehen in der Seminargruppe analysieren?
• Welche Methoden und Medien sind für Verkaufs- und Managementtraining effektiv und wie setze ich sie sinnvoll ein?
• Wie gestalte ich den Feedbackprozess bei Rollenspielen und Übungen lernwirksam?
• Wie leite und moderiere ich Gespräche?
• Wie gehe ich mit Konflikten um?
• Wie kontrolliere und sichere ich den Lernerfolg?

Beratung zur persönlichen Weiterentwicklung durch Leiter und Teilnehmende in der zweiten Woche.

Methoden

Lernen durch Selbstaktivität und Selbsterfahrung. Die Teilnehmenden planen und führen das Seminar unter Anleitung selbst durch.

Übungen - Vorträge und Gespräche - Videoaufzeichnungen mit Auswertung u.a.

Dieses Seminarprojekt wendet sich sowohl an Anfänger als auch an erfahrene TrainerInnen, die lernen wollen, Trainings selbsterfahrungsorientiert und ganzheitlich aufzubauen und zu gestalten.