Modernes Organisations-Design - Training / Workshop von Upgrade Organisationsentwicklungpartner

Ihre Organisation für die Zukunft entwickeln und verändern

Inhalte

Eine zukunftsfähige und moderne Organisationen wird mehr und mehr zu einem erfolgskritischen Faktor. Dabei sind Organisations-Designs nie ganz richtig oder falsch. Es ist die Aufgabe von Führungskräften, ihre Organisation sinnvoll zu gestalten, zu entwickeln und umzusetzen (zu verändern). Wir nennen das Organisation-Kompetenz. Dazu zählt ein tieferes Verständnis von der Beschaffenheit sozialer Systeme, von verschiedenen Archetypen der Organisation und von Strategien der organisationalen Veränderung. Vor allem auch modere Organisationsmodelle, wie z.B. Agile Frameworks sind heute in Betracht zu ziehen. Das Training zeigt, wie Führungskräfte die Aufgabe des Organisationsdesigns angehen können und - anhand der eigenen Case Study - wird die konkrete Ausgestaltung und Transformatiosnstrategie entwickelt.

Training/Camp in drei Modulen:

Modul 1: Organisations-Strategie  - Organisation verstehen - Paradigmen, Archetypen, Konzepte  - Neue "Organisations-Modelle" - Thinking der Selbstorganisation  - Warum, was, wie - Organisationsstrategie entwickeln  - Das Konzept der "Design-Principles" - den Rahmen setzen  - Fallstudien-Übung I - meine Organisationsstrategie

Modul 2: Organisations-Design  - Organisationsgestaltung - Prozess und Werkzeuge  - Modellierung organisatorischer Optionen - Validierung von Modellen  - Visualisierung von Organisationsentwürfen   - Fallstudie Übung II - mein Organisations-(Re-)Design

Modul 3: Implementierung und Transformation                                                        - Verschiedene Strategien der Implementierung/Transformation                            - Kommunikation und Beteiligungen - Energie früh aufbauen                                  - Darstellung des organisatorischen Wandels - Aufbau von Fähigkeiten                - Entwurf des Veränderungsfahrplans - die Canvas                                                    - Fallstudie Übung III - meine Organisation verändern

Zielgruppen

Das Training richtet sich an Geschäftsführer, Führungskräfte, Fachkräfte und Berater, die Organisationen gestalten und verändern.

Termine und Orte

Datum Dauer Preis

SG-Seminar-Nr.: 5510903

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