Moderation - Training / Workshop von Siegel Training

Die Veranstaltung schließt als drittes Modul die Seminarreihe für Führungskräfte in mittelständischen Unternehmen ab. Voraussetzungen: Interesse am kooperativen Führen & moderierte Gesprächsrunden, Personalentwicklung, interner Führungskräftebedarf

• Rahmenbedingungen für das Moderieren
• Rolle und Aufgaben eines Moderators
• Vor- & Nachbereitung
• Moderationszyklus: Ablauf einer Moderation
• Moderationstechniken & Medieneinsatz
• Problem-Analyse-Schema, Ishikawa-Diagramm, Vier-Felder-Tafeln, Maßnahmenpläne
• Umgang mit schwierigen Situationen & Teilnehmern
• Techniken der Fragestellung
• Entwicklung von Moderationsabläufen
• Ergebnisdokumentation: Wer, wann, für wen, wofür?

Steuerung von Gruppenarbeit und Teams, Projektmanagement, Umgang mit unterschiedlichen Mitarbeitertypen

Führungskräfte in mittelständischen Unternehmen, Erfahrung im Meeting & Mitarbeitergespräch