Moderation - Training / Workshop von Siegel Training

Steuerung von Gruppen

Die Veranstaltung schließt als drittes Modul die Seminarreihe für Führungskräfte in mittelständischen Unternehmen ab. Voraussetzungen: Interesse am kooperativen Führen & moderierte Gesprächsrunden, Personalentwicklung, interner Führungskräftebedarf

Inhalte

 

  • Rahmenbedingungen für das Moderieren
  • Rolle und Aufgaben eines Moderators
  • Vor- & Nachbereitung
  • Moderationszyklus: Ablauf einer Moderation
  • Moderationstechniken & Medieneinsatz
  • Problem-Analyse-Schema, Ishikawa-Diagramm, Vier-Felder-Tafeln, Maßnahmenpläne
  • Umgang mit schwierigen Situationen & Teilnehmern
  • Techniken der Fragestellung
  • Entwicklung von Moderationsabläufen
  • Ergebnisdokumentation: Wer, wann, für wen, wofür?

Lernziele

Steuerung von Gruppenarbeit und Teams, Projektmanagement, Umgang mit unterschiedlichen Mitarbeitertypen

Zielgruppen

Führungskräfte in mittelständischen Unternehmen, Erfahrung im Meeting & Mitarbeitergespräch

SG-Seminar-Nr.: 1384062

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