Mit Gefühl und Empathie zu mehr Erfolg - Training / Workshop von CIT Institut für Corporate Identity & Teamentwickl

Führen mit Emotionaler Intelligenz

Inhalte

Wer in beruflicher Verantwortung steht, braucht Gespür für das zwischenmenschliche Miteinander, um erfolgreich handeln zu können. Führung beginnt also mit der Fähigkeit, mit den eigenen Gefühlen und den Gefühlen anderer konstruktiv umzugehen. Selbstbewusstsein, Stressresistenz, Frustrationstoleranz, Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz entscheiden über die Entwicklungschancen von Menschen, Beziehungen und Unternehmen. Während dieses Trainings erleben die Teilnehmer ihre individuellen Stärken und entwickeln ungenutzte Potentiale im Umgang mit sich selbst und anderen. In vielseitigen erlebnis-orientierten Übungen werden berufliche Konflikte neu erlebt, deren Ursachen analysiert und Handlungsalternativen erarbeitet.

Lernziele

• Gefühle wahrnehmen, akzeptieren und relativieren• Steigerung von Selbstmotivation und Lebenslust• Stresstoleranz und Gelassenheit entwickeln• Stärkung von Offenheit und Toleranz• Entwicklung von Kommunikations- und Teamfähigkeit• Stärkung von Selbstbewusstheit und Persönlichkeit

Zielgruppen

Alle, die sich und andere besser führen wollen, Leistungsträger, Führungskräfte, Führungsnachwuchs, 6 – 8 Personen.

SG-Seminar-Nr.: 1459535

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