Grundlagen des Arbeitsrechts - Training / Workshop von PAN Seminare

Seminarziel

Mit den Informationen aus diesem Seminar sind Sie kompetent in allen Personalfragen und können Konflikte so rechtzeitig erkennen und zielgerichtet lösen.

Methode Systematische Darstellung anhand eines ausführlichen, aktuellen Seminarscripts

Inhalte

Seminarinhalt

1.    Grundbegriffe des Arbeitsrechts

2.    Besondere Arbeitsverhältnisse

  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Schwerbehinderte Menschen
  • Mutterschutz und Elternzeit
  • Teilzeitarbeit/Minijobs

3.    Arbeitsvertragsrecht

  • Abschluss von Arbeitsverträgen
  • Fragerecht und Personalfragebögen
  • Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag
  • Entgeltfortzahlung bei Krankheit
  • Urlaubsrecht
  • Fürsorgepflichten
  • Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz
  • Pflichten und Haftung des Arbeitnehmers
  • Abmahnung
  • Zeugnis
  • Mutterschutz und Elternzeit

4.    Kündigungsrecht

  • Der Aufhebungsvertrag
  • Befristung von Arbeitsverhältnissen
  • Kündigungsarten und Formerfordernisse
  • Die ordentliche Kündigung
  • Die außerordentliche Kündigung
  • Formerfordernisse
  • Betriebsbedingte Kündigung
  • Personenbedingte Kündigung
  • Verhaltensbedingte Kündigung
  • Sonderkündigungsschutz (Schwerbehinderte, Schwangere etc. )

5.    Betriebsverfassungsrecht

  • Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten
  • Mitbestimmung bei Arbeitszeit und Pausen
  • Mitbestimmung bei Einstellung und Versetzung von Mitarbeitern
  • Beteiligung des Betriebsrates bei Kündigungen

6.    Arbeitszeitrecht

  • Schutzrechtliche und vertragliche Arbeitszeit
  • die wesentlichen regelungen des Arbeitszeitgesetzes
  • Außergewähnliche Fälle § 14 ArbZG

Zielgruppen

alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit Personalaufgaben

SG-Seminar-Nr.: 1230888

Anbieter-Seminar-Nr.: PA28

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