Gesprächsregeln in Führungsgesprächen Teil 2 - Training / Workshop von KDS Unternehmensberatung

Das Konfliktgespräch

Inhalte

Führungskräfte werden immer wieder damit konfrontiert, dass Mitarbeitergespräche leicht entgleiten und eskalieren können. In der Folge ergeben sich mitunter massive Probleme in der weiteren Führung der betroffenen Mitarbeiter. Häufig leidet dann das Unternehmensklima, die Kooperation und Teamfähigkeit in Arbeitsgruppen und es stellt sich eine schlechte Arbeitsatmosphäre mit hohem Stresslevel ein. Oft genug bekommen dieses Phänomen auch Kunden zu spüren.

In einem wissensbasierten Einstieg erwerben Sie psychologisch und kommunikationstheoretisch fundierte Methoden der Konfliktlösung und Konfliktaufarbeitung.

Um einen Einstieg in Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg zu bekommen, ist ein mehrtägiges Training erforderlich. Bitte fragen Sie dazu nach einer entsprechenden Inhouse-Maßnahme durch uns.

Führungskräfte werden immer wieder damit konfrontiert, dass Mitarbeitergespräche leicht entgleiten und eskalieren können. In der Folge ergeben sich mitunter massive Probleme in der weiteren Führun ...

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Lernziele

Sie lernen in diesem Training, wie Sie Konfliktgespräche entschärfen und zu guten Lösungsansätzen kommen können. Dies gilt sowohl für Vier-Augengespräche als auch für Gruppenmoderationen.

Sie lernen in diesem Training, wie Sie Konfliktgespräche entschärfen und zu guten Lösungsansätzen kommen können. Dies gilt sowohl für Vier-Augengespräche als auch für Gruppenmoderationen.

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Zielgruppen

Alle Mitarbeiter mit Führungsaufgaben über alle Hierarchieebenen.

Termine und Orte

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SG-Seminar-Nr.: 6034876

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Veranstaltungsinformation

  • Training / Workshop
  • Deutsch
    • Teilnahmebestätigung
  • 8 h

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