Führungskompetenz ausbauen - Training / Workshop von ReSolTat GmbH & Co. KG

Drei Tage werden wir zusammen eine Segelyacht führen. Dies ist die schönste Form mit einer sehr steilen Lernkurve. Das Know-how wird lange wirksam sein.

Kern sind die eigenen Führungsübungen in echten Segelmanöbern. Kein Rollenspiel, sondern reale Herauforderungen. Für jedes Manöber übernimmt eine andere Person die Führung. Anschließend wird in der Reflexion konstruktives Feedback geben: Welches Führungsverhalten wirkt? Was kann verbessert werden?

Darüberhinaus gibt es einiges über Führung zu lernen und auszutauschen.

• Persönlichen Führungsstil kennen und bewusst leben
• Kommunikation, die ermöglicht, auf Augenhöhe Führungskraft/Unternehmer zu sein
• Ein wirksames Führungsverständnis haben
• Vorbilder der Führung haben und sein
• PRAXIS: ein Segelmanöver führen, aus dem Feedback für den Alltag lernen

Was habe ich davon?

Als neue Führungskraft

• souverän führen können
• Feedback das mir echt weiter hilft damit ich weiß wie ich auf Augenhöhe wirksam führe
• Zeit für die wichtigen Dinge
• Gutes Klima mit den Mitarbeitenden
• Handwerkzeug auch für kritische Gespräche

Als Seniorunternehmer

• Einen leichten, geschmeidigen Übergang in der Führung, bei der beide Seiten sich wohl fühlen

Mitarbeitenden, die neu in die Führungsrolle kommen oder die sogar die würdige Nachfolge antreten sollen.

Nachwuchsführungskräfte

Vom Kollegen zum Chef

Für den Segeltörn sind keinerlei seglerischen Vorausstzungen notwendig. Es kommt auf ein gutes Lern und Gesprächssituatioenn an, so dass wir möglichst angenehme Segelsituationen suchen.

Gesegelt wird geschützt in der Lübecker Bucht.

Die Übernachtung kann im Hotel oder auf dem Schiff erfolgen.