Führung I (Grundlagen der Führung) - Inhouse Seminar - Inhouse von Eisberg-Seminare GmbH

Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation ist eine starke Herausforderung an die gesamte Persönlichkeit. Verantwortungsbewusstes und zielgerichtetes Handeln sind elementare Anforderungen an Führungskräfte.

 

Was Sie bekommen:

  • Sie buchen beim Stiftung Warentestsieger.
  • Zufriedenheitsgarantie bei Eisberg-Seminare: unsere 150% Best-Value-Garantie! Damit buchen Sie sicher und ohne Risiko.
  • Durchführungsgarantie für unsere Seminare in Hamburg ab der ersten Anmeldung.
  • Jedes Seminar ist auch als Inhouse-Variante möglich. Auf Wunsch unterbreiten wir Ihnen gerne ein individuelles Angebot.
  • Ein umfangreiches Skript zum Seminar, um die Seminarinhalte auch nachhaltig zu vertiefen.
  • Jeder Teilnehmer erhält nach dem Seminar eine Teilnahmebestätigung.
  • Wir verpflegen Sie ganztägig mit warmen und kalten Getränken, kleinen Snacks und einem leckeren Mittagessen.

Inhalte

  • Erfolgversprechende Zielvereinbarungen als Mitarbeiterführungs-Instrument
  • Klare Planung und konstruktiver Einsatz von Kontrolle in der Mitarbeiterführung
  • Mitarbeitermotivation erzeugen
  • Mit Mitarbeitern verhandeln: Impulse aus dem Harvard Modell
  • Kommunikationspsychologische Aspekte: Impulse aus der Transaktionsanalyse
  • Verantwortliche Delegation: Chancen, Risiken und Nebenwirkungen
  • Mitarbeiter nach ihren Potenzialen fördern
  • Gesprächs-Führung mit systemischen Fragetechniken
  • Führungsstile und ihre Wirkung
  • Umgang mit schwierigen Führungssituationen
  • Mitarbeitergespräche als Steuerungselement der Mitarbeiterführung
  • Führen: Leisten, Loben, das Personal entwickeln
  • Umgang mit Macht und Einfluss
  • Übungen anhand persönlicher Praxisfälle mit Feedback

Lernziele

Im Seminar Führung I (Grundlagen der Führung) statten wir Sie mit umfangreichem Rüstzeug für ein bewusstes und sicheres Führungshandeln aus. Hierzu gehören Mitarbeitergespräche führen genauso wie klare Zielvereinbarung erstellen. Die Seminar-Teilnehmer können Fälle aus ihrer täglichen Praxis einbringen. Im Laufe des Seminars werden hierfür Lösungsansätze erarbeitet. Die Teilnehmer werden am Ende des Seminars einen konkreten Praxishandlungsplan erstellen, der dazu dient, die wesentlichen Erkenntnisse des Trainings in die tägliche Mitarbeiterführungs-Praxis umzusetzen.

Zielgruppen

Das Seminar Führung I (Grundlagen der Führung)  richtet sich an Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte aus Unternehmen aller Branchen, die sich mit Mitarbeiterführung und Zielvereinbarungen auseinandersetzen wollen.

Termine und Orte

Datum Preis

SG-Seminar-Nr.: 1038436

Semigator berücksichtigt

  • Frühbucher-Preise
  • Last-Minute-Preise
  • Gruppenkonditionen

und verfügt über Sonderkonditionen mit einigen Anbietern.

Der Anbieter ist für den Inhalt verantwortlich.

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