Coach in der Arbeitswelt - Training / Workshop von Trainer Gabriel Geis

Diese berufsbegleitende Coachingausbildung wird von der Firma do it angeboten. Ausbildungsleiter sind Katharina Kitter-Ohlms und Gabriel Geis.

 

 

Der Trainer: Gabriel Geis

Inhalte

Ein Coach übernimmt eine verantwortungsvolle Aufgabe für seinen Coachee. Das erfordert eine gründliche Ausbildung. Diese richtet sich nach wissenschaftlich fundierten und praxiserprobten Methoden (Struktur und Ablauf von Coaching, Erkenntnisse der System- und der Logotheorie, der Gestalt-, Entwicklungs-, Verhaltens- und Organisationspsychologie sowie Managementinstrumente). Die Ausbildung bietet sowohl Wissensgrundlagen als auch Persönlichkeitsentwicklung und Selbsterfahrung. Sie ist anspruchsvoll und übungsintensiv.

 

Die Ausbildung zum Coach in der Arbeitswelt orientiert sich an den Richtlinien der PAS. Das ist eine öffentlich verfügbare Spezifikation der notwendigen Kompetenzfel-der eines Coaches (in englisch: publicly available specification = PAS , exakt PAS 1029/ 2008-06 "Kompetenzfeld Einzelcoaching").

Die Ausbildung orientiert sich an diesem Qalitätsmaßstab und schließt mit einer vier-stufigen Prüfung durch den PersCert TÜV Rheinland ab. Der abschließende Titel: "TÜV-zertifizierter Coach in der Arbeitswelt".

Seminarinhalte:

Coaching - Anlässe, -Phasen, -Erfolgsfaktoren

Auftragsklärung, Vertragsarbeit

Person, Rolle und Funktion

Systemische Aspekte

Moral, Ethik, Menschenbild 

Werte, Verhalten, Handeln

Identität und Lebensbereiche

Innere Sinnkrise, äußere Konflikte

Coachingprozess und Interventionen

Dialogik: Kommunikationstechniken für den Coaching-Prozess

Coachingkonzept und Meilensteine

Coachinginstrumente 

Evaluationsverfahren

Psychologisches Grundwissen: Störungsbilder und der damit verbundene Umgang 

Psychologie der Veränderung im individuellen und unternehmensbezogenen Zusammenhang 

Coaching-Konzeption und Dokumentation 

Supervision

Marketing / Existenzgründungsberatung

 

 

 

Angewandte Lern-u. Trainingsmethode: InputDemonstrationRollenspieleFeedbackSupervisionGruppenarbeitenLernpartnerschaftenFallstudienEigene Übungscoachings des TeilnehmersZielverfolgung zwischen den Bausteinen F?rderung: Bildungsscheck Kosten Seminarhotel: exkl. Übernachtungskosten Kosten Verpflegung: inkl. Übernachtungskosten

Lernziele

Der Teilnehmer erfüllt alle Voraussetzungen für die anspruchsvolle externe Prüfung des TÜV in Theorie und Praxis.

Zielgruppen

Führungskräfte, Personalentwickler, Trainer, Berater mit 5 Jahren Berufserfahrung

SG-Seminar-Nr.: 1298487

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