Ausbidung zum Systemischen Coach - Training / Workshop von Das Kölner Dozententeam für Seminare + Coaching + Mediation

 Führungskräfte, Pädagogen, Ärzte, Rechtsanwälte, Personalentwickler, gehobene

Vertriebler, Trainer etc – ja, alle Berufszweige in denen Menschen im Vordergrund

stehen, gewinnen durch die angewandten Coachingtechniken.

 

Wir haben über viele Jahre ein bewährtes System entwickelt, dass Sie in kurzer Zeit die notwendigen Techniken erlernen lässt und zur Coach Reife bringt.

 

In unserer Kompakt-Coachausbildung trainieren Sie das Führungsverhalten, das Klienten, Kunden, oder Mitarbeiter zur Eigenständigkeit und Eigenverantwortlichkeit führt, das die Lösungsorientierung, Kreativität und Produktivität des Einzelnen und Teams erhöht.

 

Gerne stehen wir Ihnen vorab mit telefonischer Beratung zur Verfügung.

Wir bitten Sie uns, im Rahmen Ihrer Anmeldung Vorbildung und Berufsweg zu zusenden.

 

Die Module der 4 tägigen Ausbildung:

 

1.      Modul: Einführung in die systemische Beratung

Das Führungsverständnis des Coach

Gesprächstechniken, Ablauf und Führung eines

Coachinggespräches

2.      Modul: Prozessberatung

Die Qualifizierung der Klienten / Mitarbeiter

Zielorientierung, das 4 Z Modell

3.      Modul: Transaktionsanalyse

Typologie der Persönlichkeit

Persönlichkeitstest

4.      Modul: Macht, Verantwortung, Vertrauen

Die Konfliktbewältigung des Coachs

Das richtige Maß von Distanz und Nähe,

Sinn und Zweck von Notizen

5.      Modul: Praxisübungen anhand von Fallbeispielen

Wir liefern Arbeitsfälle, arbeiten aber auch mit Ihren aktuellen Themen auf Wunsch.

 

Termine22.10. bis 25.10. 20094 Tage jeweils von 10.00 Uhr – 18.00 Uhr

Inhalte

Seminarinhalte:

Die Module der 4 tägigen Ausbildung:

 

1.      Modul: Einführung in die systemische Beratung

Das Führungsverständnis des Coach

Gesprächstechniken, Ablauf und Führung eines

Coachinggespräches

2.      Modul: Prozessberatung

Die Qualifizierung der Klienten / Mitarbeiter

Zielorientierung, das 4 Z Modell

3.      Modul: Transaktionsanalyse

Typologie der Persönlichkeit

Persönlichkeitstest

4.      Modul: Macht, Verantwortung, Vertrauen

Die Konfliktbewältigung des Coachs

Das richtige Maß von Distanz und Nähe,

Sinn und Zweck von Notizen

5.      Modul: Praxisübungen anhand von Fallbeispielen

Wir liefern Arbeitsfälle, arbeiten aber auch mit Ihren aktuellen Themen auf Wunsch.

 

 

Angewandte Lern-u. Trainingsmethode: Theorie, Diskussion, Praxisübungen F?rderung: Bildungsscheck Level/Vorkenntnisse:

Grundlagen der Kommunikation und Gesprächsführung

Lernziele

In unserer Kompakt-Coachausbildung trainieren Sie das Führungsverhalten, das Klienten, Kunden, oder Mitarbeiter zur Eigenständigkeit und Eigenverantwortlichkeit führt, das die Lösungsorientierung, Kreativität und Produktivität des Einzelnen und Teams erhöht.

 

Zielgruppen

Führungskräfte, Pädagogen, Ärzte, Rechtsanwälte, Personalentwickler, gehobene Vertriebler, Trainer etc – ja, alle Berufszweige in denen Menschen im Vordergrund stehen, gewinnen durch die angewandten Coachingtechniken.  

Termine und Orte

Datum Preis

SG-Seminar-Nr.: 1334382

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