Ist Vielfalt gewinnbringend?
Als Führungskraft stehen Sie mit Ihrem Team immer wieder vor neuen Herausforderungen: unterschiedliche Persönlichkeiten, Qualifikationen, kulturelle Hintergründe und Nationalitäten, Interessen sowie Unterschiede in Alter und Geschlecht eines jeden Teammitgliedes stellen hohe Anforderungen an Ihre Mitarbeiterführung. Heterogene Teams gelten als Chance und Herausforderung zugleich. Analysieren Sie Ihre spezifische Team- und Unternehmenssituation und erarbeiten Sie eine passende Strategie, um mit dieser Heterogenität umzugehen.
Ist Vielfalt gewinnbringend?
Als Führungskraft stehen Sie mit Ihrem Team immer wieder vor neuen Herausforderungen: unterschiedliche Persönlichkeiten, Qualifikationen, kulturelle Hintergründe und N ...
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Neue und erfahrene Führungskräfte & ProjektleiterInnen, die Interesse am agilen Arbeiten haben bzw. bei denen ein Wechsel in ein agiles Umfeld ansteht.