Trainer / Coach / Speaker Dr. Ulrich Striebl, Management & Führung / Nürnberg

Dr. Ulrich Striebl - Empfohlener Partner

Schwerpunkte

  • Führungskräftetraining mit Pferden
  • Managementseminare
  • Verhandlungsführung

Spezialisierung

Portapatet GbR - Akademie für Persönlichkeitsbildung & Führungskräfteentwicklung. Persönlichkeitsentwicklung, Businesstraining, Pferdegestütztes Training, Sozial kompetente Führung

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Branchen

  • Pharmazie
  • Öffentliche Verwaltung
  • Gesundheitswesen
  • Bildung
  • Automobilindustrie
Trainer, Speaker, Coach Führungskräftetraining mit Pferden - Ulrich Striebl

Die Trainer sind für ihre Inhalte verantwortlich.

Profildetails

Akademie für Persönlichkeitsbildung & Führungskräfteentwicklung

Soft skills und hard skills

Die Portapatet GbR ist seit 2008 Ihr kompetenter Partner für Weiterbildung von Fach- und Führungskräften in Vertrieb und Marketing. Neben unseren pferdegestützten Trainings, bei denen insbesondere die emotionale Intelligenz und soziale Kompetenz („Softskills“) im Fokus stehen, führen wir seit vielen Jahren Business-Workshops, Seminare und Trainings  durch (ohne Pferde). Die fachlichen Fähigkeiten und die methodische Kompetenz stehen dabei im Mittelpunkt, jeweils bezogen auf die Teilnehmer (Führungskräfte, Manager, Verkäufer, Teams, ...).

In unseren individuell auf Ihre Bedürfnisse maßgeschneiderten Trainings, Seminaren und Coachings vermitteln wir praxisrelevante Inhalte und trainieren handfeste und umsetzbare Fähigkeiten. Sie profitieren von nachhaltig wirkenden Impulsen für eine persönliche berufliche Weiterentwicklung und für mehr unternehmerischen Erfolg.

Unsere Seminar- und Trainingsangebote:
  • Führungskräfte- und Leadershiptraining (basic, advanced, expert)
  • Mitarbeitergesprächsführung
  • Verkaufstraining und Vertriebscoaching
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Messetraining
  • Telefontraining (inbound, outbound)
  • Kommunikation und Beziehungsmanagement
  • Preisverhandlung
  • Konfliktmanagement
  • Erfolgreiche Verhandlungsführung nach dem Gewinner-Gewinner Prinzip
  • Teamentwicklung (4 Phasen nach Bruce W. Tuckman)
  • Veränderungsmanagement (Changeprozess 4 Phasen nach David L. Cooperrider)
  • Präsentationstechniken und Moderation
  • Gestaltung und Moderation von Veränderungsprozessen (Zieldefinition, Konzeption, Implementierung)
  • Vertriebsberatung und Personalentwicklung (Personalauswahl, Förder- und Entwicklungskonzepte)

Die Inhalte und Theorieinputs sind auf Ihre Anforderungen abgestimmmt. Mögliche Themenbereiche sind:

  • Erfolgreiche Kommunikationstechniken und Kommunikationsmodelle
  • Gesprächstechniken im Verkauf und in der Führung
  • Kontrolle und Delegation
  • Feedbackgespräche, Metakommunikation, Fördergespräche
  • Selbst- und Zeitmanagement
  • Verhandlungsführung (4 Phasen Modell)
  • Konfliktmanagement, Beziehungsmanagement, Veränderungsmanagement
  • Führungsmodelle (MBO, Situatives Führen, Vision und Mission, ...)
  • Metaprogramme und Motivationsstrukturen (psycho-logische Ebenen)
  • Psychodynamik, Dramadynamik, Rang- und Teamdynamik
  • Präsentationstechniken
  • Körpersprache
  • Disney-Modell
  • Fragetechniken und aktives Zuhören
  • Sinnesspezifische Sprache, Spiegeln und Augenbewegungsmuster
Pferdegestütztes Training

Mit pferdegestütztem Training und Coaching einfach schneller am entscheidenden Punkt. Für ein selbst bewusstes Auftreten und eine starke Persönlichkeit. Für eine überzeugende Wirkung durch Klarheit im eigenen Verhalten.

Viele Menschen, insbesondere aus der Generation Y, erwarten von Unternehmen und letztlich von ihren Führungskräften, dass eher ganzheitliche, sinnerfüllte Erfahrungen ermöglicht werden. Werteversprechen sollen eingelöst werden, "Communities" aufgebaut und gepflegt werden. Für viele Führungskräfte bedeutet das ein Umdenken weg von der Fachkompetenz hin zur emotionalen Kompetenz. In unseren pferdegestützten Trainings können Sie die eigene empathische Führungsstärke und die eigene emotionale Intelligenz persönlich erleben. Sie können Ursache und Wirkung ihres intuitiven Führungsverhaltens erkennen und spüren und neue Verhaltensoptionen testen.

Als Management-Trainer haben wir uns auf pferdegestützte Erfolgstrainings für Führungskräfte und Persönlichkeitsentwicklung spezialisiert. Dabei steht für uns der würdevolle Umgang mit Mensch und Tier im Mittelpunkt unserer Arbeit. Freuen Sie sich auf völlig neue Erfahrungen jenseits von reiner Wissensvermittlung und Rollenspielen.

Durch speziell entwickelte Übungen mit dem Trainingspartner Pferd geben wir den Teilnehmern unserer Seminare die Chance Ihr eigenes Auftreten und die eigene Wirkung selbstreflektiert wahrzunehmen. Sie erhalten Feedback auf verschiedenen Ebenen und werden durch erfahrene Trainer professionell beim individuellen Transfer des Erlebten in Ihre Praxis unterstützt.

Sie erhalten neue Impulse für mehr Verhaltensoptionen in unterschiedlichen Situationen. Die Wahrnehmungsgenauigkeit für die eigene Wirkung, also ein bewusstes Erkennen von Selbstbild, Fremdbild und Wunschbild fällt Ihnen leichter. Diese Erkenntnisse und Erfahrungen sind für eine wirksame Führungskraft genauso bedeutsam, wie für einen authentischen Auftritt eines Verkäufers beim Kunden, ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch oder ein selbstbewusstes Verhalten in Projektteams und bei Veränderungsprozessen.

Die Teilnahme an unseren pferdegestützten Trainings und Coachings setzt keinerlei Vorerfahrung mit Pferden voraus. Die praktischen Übungen mit den Pferden finden alle am Boden statt.

Für ein selbst bewusstes Auftreten und eine überzeugende Persönlichkeit. Für eine starke Wirkung durch Klarheit im eigenen Verhalten.

Qualifikationen und Praxiserfahrung

Diplom-Chemiker, Verkäufer, Führungskraft. 22 Jahre Erfahrung in verschiedenen Führungspositionen in Vertrieb und Marketing in der Pharmaindustrie. Seit dem Jahr 2000 Trainer und Coach. Trainerausbildung, NLP, pferdegestütztes Training (qualifiziertes EAHAE-Mitglied) Buchautor, IHK Dozent, Fachberater unternehmensWert Mensch Leitgedanke: „Eine wirklich gute Idee erkennt man daran, dass ihre Verwirklichung von vorne herein ausgeschlossen scheint." (Albert Einstein) Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches und selbstreflektives Handeln zu stärken bildet die Grundlage für meine Arbeit als Trainer und Coach für Kommunikation. Dabei weiss ich, dass unser Einfluss auf Trainingsteilnehmer und Klienten, also Menschen, begrenzt ist. In diesem Zusammenhang gefällt mir das Zitat von Terri Shinnaman: "Man kann ein Pferd zur Tränke führen, aber man kann es nicht zwingen zu trinken. Man kann einen Menschen an Wissen heranführen, aber man kann ihn nicht zwingen zu denken."

Auszeichnungen

Sales and Marketing Award (SAMA) 2005

Mitgliedschaften

Trainingclub, Wirtschaftsclub Bamberg e.V., EAHAE, BusinessClub Bamberg, EQPferd, Bundesverband Initiative 50plus e.V.

Honorar

Tagessatz (netto und zzgl. Spesen): 600 - 3.500 EUR

Sonder- bzw. längerfristige Konditionen auf Anfrage.

Spesen: Abrechnung nach Beleg

Stundensatz (netto und zzgl. Spesen): bis EUR

Kategorien

Konfliktmanagement, Mitarbeiterführung, Motivation und Erfolg, Outdoortraining, Persönlichkeitsentwicklung, Präsentieren, Moderieren, Teambildung / Teamführung, Unternehmensführung, Verhandlungsführung, Verkauf / Marketing / PR, Vertrieb

Veranstaltungen

Die Kunst der Führung Anbieter: Portapatet GbR - Akademie für Persönlichkeitsbildung & Führungskräfteentwicklung
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Impulsvortrag: "Pferdestärken in der Führung" Anbieter: Portapatet GbR - Akademie für Persönlichkeitsbildung & Führungskräfteentwicklung
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Erfolgreiche Verhandlungsführung Anbieter: Portapatet GbR - Akademie für Persönlichkeitsbildung & Führungskräfteentwicklung
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Verkauf 4.0 - Vom Verkauf zur Kundenführung Anbieter: Portapatet GbR - Akademie für Persönlichkeitsbildung & Führungskräfteentwicklung
ab € 1.416,10 inkl. MwSt. Details
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Changemanagementtraining Anbieter: Portapatet GbR - Akademie für Persönlichkeitsbildung & Führungskräfteentwicklung
ab € 1.416,10 inkl. MwSt. Details
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Pferdegestütztes Teamtraining Anbieter: Portapatet GbR - Akademie für Persönlichkeitsbildung & Führungskräfteentwicklung
ab € 1.416,10 inkl. MwSt. Details
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Persönlichkeitsbooster Anbieter: Portapatet GbR - Akademie für Persönlichkeitsbildung & Führungskräfteentwicklung
Preis auf Anfrage Details
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Vom Vor-Gesetzten zur Führungspersönlichkeit Anbieter: Portapatet GbR - Akademie für Persönlichkeitsbildung & Führungskräfteentwicklung
ab € 1.606,50 inkl. MwSt. Details
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Schnupperseminar Pferdegestütztes Training Anbieter: Portapatet GbR - Akademie für Persönlichkeitsbildung & Führungskräfteentwicklung
ab € 236,81 inkl. MwSt. Details
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  • Renommierter Serminaranbieter
  • Geprüfte Termine
  • Experten auf ihrem Gebiet
  • Hochqualifizierte Trainer

Trainernummer: 862797

Videos

Ein Video von Dr. Ulrich Striebl

Bücher, CDs, DVDs

  • Erfolgreiche Verhandlungsführung im Verkauf: So erzielen Sie win-win-Ergebnisse
    Erfolgreiche Verhandlungsführung im Verkauf: So erzielen Sie win-win-Ergebnisse… mal ehrlich: Haben Sie schon einmal ...
    Erfolgreiche Verhandlungsführung im Verkauf: So erzielen Sie win-win-Ergebnisse … mal ehrlich: Haben Sie schon einmal gefeilscht? Im privaten Bereich, möglicherweise im Urlaub in südlichen Ländern beim Kauf von „echten Lederhandtaschen“ oder „echtem Goldschmuck“ am Wochenmarkt oder im Bazar, vielleicht beim Kauf des neuen Autos, oder im beruflichen Umfeld bei Gehaltsverhandlungen zum Beispiel. Vielleicht haben Sie sich schon das ein oder andere Mal gefragt: Feilschen ist ja ganz ok, macht auch Spaß - aber gibt es möglicherweise andere Methoden um noch erfolgreicher zu verhandeln? Ein explizites „Nein!“ unseres Verhandlungspartners, eine fehlende Übereinstimmung zwischen Personen oder Institutionen oder ein unterschiedliches Interesse und Bedürfnis ist die Voraussetzung und der Anfang jeder Verhandlung. Die Definition für Verhandlung laut Wikipedia klingt folgendermaßen: „Als Verhandlung wird im betriebswirtschaftlichen, juristischen, soziologischen und privat-emotionalen Bereich des menschlichen Zusammenlebens ein Interessensausgleich verstanden, durch den sich widersprechende Bedürfnisse von zwei oder mehreren Parteien mit Hilfe von Kommunikation und Strategie ausgeglichen werden sollen. Charakteristisch und als Abgrenzung gegenüber kriegerischer Intervention ist die Tatsache, dass mehrere Seiten von Beginn an bereit sind, Zugeständnisse zur Schaffung eines Kompromisses für den zumindest teilweisen Ausgleich ihrer Bedürfnisse einzugehen.“ „Alles reine Verhandlungssache!“ Dieses Sprichwort kennt wohl jeder. Jeden Tag führen wir Verhandlungen, mit Kollegen, Mitarbeitern, Vorgesetzten, Kunden, Geschäftspartnern oder auch im privaten Bereich. Es geht um große Projekte und um kleine Vereinbarungen, um Gehaltsverhandlungen, Lieferkonditionen, Drei-Jahres-Verträge, wer den Müll raus trägt, um das Taschengeld für die Kinder oder um Verhandlungen mit sich selbst, genauer gesagt mit dem eigenen „inneren Schweinehund“. Ohne sich darüber bewusst zu sein, verhandeln viele Menschen mehr als einmal pro Stunde (Lewicki, 1998). Diese häufige Verhandlungspraxis führt jedoch nicht, wie man denken könnte, automatisch zu ständig besseren Ergebnissen. In schätzungsweise weniger als 10% aller Verhandlungen wird das optimale Ergebnis erreicht. Täglich verschenken deutsche Unternehmen Geld und Ressourcen am Verhandlungstisch. Das gilt für Vertriebsmitarbeiter, Einkäufer und Verkäufer genauso wie für Marketingexperten und Führungskräfte. Eine konkrete Reflexion des eigenen Verhaltens in Verhandlungen ist selten. Fragen wie: „Was war besonders erfolgreich? Wo liegen meine Stärken?“ und „Wo habe ich noch Verbesserungsmöglichkeiten?“ werden viel zu selten gestellt. Ganz selbstverständlich verwenden wir im Alltag Begriffe und Wortschöpfungen aus dem Verhandlungskontext, wie etwa: Verhandlungsgeschick, Verhandlungskunst: Verhandeln kann also nicht jeder? Verhandlungsmarathon: Ein Hinweis auf manchmal sehr zeitintensive Gespräche (oder besteht möglicherweise eine Ähnlichkeit mit der Ausschüttung von Endorphinen beim Laufen?). Verhandlungspoker: Geht es also bei Verhandlungen auch um „bluffen“, darum, nicht gleich alle Karten auf den Tisch zu legen? Verhandlungsjudo: Also doch eher Kampf und Verteidigung? Solche und ähnliche Begriffe finden sehr intensive Verwendung in unserer Alltagssprache, doch das konkrete Wissen über die Hintergründe und die Bedeutung dieser Begriffe ist oft wenig stark ausgeprägt. Demzufolge ist eine fachgerechte Anwendung in der Praxis nicht sichergestellt. Erfolgreiche Verhandlungsführung bedeutet, im Sinne einer tragfähigen und langfristigen Geschäftsbeziehung, Gewinner-Gewinner Ergebnisse („Win-Win Ergebnis“) zu erzielen. Was genau bedeutet „erfolgreiche Verhandlung“? Wann ist eine Verhandlung erfolgreich? Wie wird der Erfolg einer Verhandlung gemessen? Zur Beurteilung des Verhandlungserfolgs sind drei Messgrößen geeignet: Die Qualität des Ergebnisses (Effektivität). Der benötigte Zeit- und Ressourcenaufwand um das Ergebnis zu erzielen (Effizienz). Die Stärkung der Beziehungsebene zum Verhandlungspartner. Wichtig ist, dass das „Gegenüber“ als Verhandlungspartner und nicht als Verhandlungsgegner betrachtet wird. Es geht darum, für beide Seiten tragfähige Ergebnisse und Abschlüsse zu erzielen und so die Grundlage zu schaffen für eine dauerhafte, partnerschaftliche Geschäftsbeziehung. Eine erfolgreiche Verhandlung ist kein Zufallsergebnis, sondern in der Regel das Produkt einer professionellen Vorbereitung und besonderer Fähigkeiten. Das nennt man dann Verhandlungsgeschick. Für die Anwendung in der Praxis haben wir mit dem 4-Phasen Modell eine konkret anwendbare Struktur entwickelt, die sich bei Verhandlungen im geschäftlichen Umfeld sehr gut bewährt hat. In unseren Verhandlungsseminaren können Sie Ihre Verhandlungsfähigkeiten professionalisieren und lernen, moderne und effektive Kommunikationsmethoden zielgenau einzusetzen. Wertvolle Checklisten für die Vorbereitung und Durchführung Ihrer Verhandlungen werden Ihre Flexibilität in Verhandlungen erweitern. … für alle, die mehr wollen als nur „Feilschen“.
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Veröffentlichungen

  • Fachbuch: Erfolgreiche Verhandlungsführung im Verkauf: Signum Verlag 2011
  • Managementmagazin "FrankenManager" 3-4/2013
  • verschiedene Artikel zu Führung und Leadership

"Das Pferd, der Spiegel"

"Pferdegestützte Führungskräfteseminare helfen, die wichtige Aufgabe der Mitarbeiterführung zu trainieren. Unsere Redaktion war für Sie am Ort des Geschehens.

Die Anforderungen, die heute an Führungskräfte gestellt werden, sind enorm. Da sind die ganzen harten Faktoren wie fachliche und konzeptionelle Kompetenz. Und natürlich darf man bei all dem auch die methodische Qualifikation nicht aus dem Auge verlieren. Die Führungskraft muss also sowohl die Zielsetzung, die Sache selbst und deren Realisierung im Auge behalten. Doch all das nützt noch lange nichts, wenn die Führungskraft nicht führen kann. [...]"

Den kompletten Artikel können Sie hier lesen:

  • Pferdegestützes Training und Coaching

Eine überzeugende Persönlichkeit und eine starke Wirkung durch Klarheit im eigenen Verhalten. Neues Angebot für pferdegestützes Training und Coaching. Neue Homepage:

Eine überzeugende Persönlichkeit und eine starke Wirkung durch Klarheit im eigenen Verhalten. Neues Angebot für pferdegestützes Training und Coaching. ( /> Als Management-Trainer hat sich Herr Dr. Ulrich Striebl auf pferdegestützte Erfolgstrainings für Führungskräfte und Persönlichkeitsentwicklung spezialisiert. Dabei steht der würdevolle Umgang mit Mensch und Tier im Mittelpunkt. Die Teilnehmer an diesen Seminaren erleben völlig neue Erfahrungen jenseits von reiner Wissensvermittlung und Rollenspielen. Durch speziell entwickelte Übungen mit dem Trainingspartner Pferd erhalten die Teilnehmern der Portapatet Seminare die Chance ihr eigenes Auftreten und die eigene Wirkung selbstreflektiert wahrzunehmen. Sie erhalten Feedback auf verschiedenen Ebenen und werden durch erfahrene Trainer professionell beim individuellen Transfer des Erlebten in Ihre Praxis unterstützt. Neue Impulse für mehr Verhaltensoptionen in unterschiedlichen Situationen. Die Wahrnehmungsgenauigkeit für die eigene Wirkung, also ein bewusstes Erkennen von Selbstbild, Fremdbild und Wunschbild fällt Ihnen leichter. Diese Erkenntnisse und Erfahrungen sind für eine wirksame Führungskraft genauso bedeutsam, wie für einen authentischen Auftritt eines Verkäufers beim Kunden, ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch oder ein selbstbewusstes Verhalten in Projektteams und bei Veränderungsprozessen. Die Teilnahme an den Portapatet Seminaren setzt keinerlei Vorerfahrung mit Pferden voraus. Die Übungen finden alle am Boden statt.

Referenzen

Teilnehmerstimmen: „Am Anfang war ich schon etwas skeptisch und wusste nicht so recht was mich im Umgang mit den Pferden erwartet. Als das Pferd mir wirklich durch den Parcour in der Halle gefolgt ist, war ich richtig stolz. Das Seminar hat mir sehr intensiv und direkt verdeutlicht, dass Führungskompetenz nicht nur mit Inhalten, sondern vor allem mit der Persönlichkeit und meinem Auftreten zu tun hat. Ich kann das sehr gut in meinen Arbeitsalltag übertragen.“ Josef Körner: Entwicklungsleiter Albat+Wirsam Software GmbH, Giessen „Tolles Training und Wahnsinns Erkenntnisse. Du bekommst sofort Feedback vom "Pferd" zu Deinem Verhalten und deiner Körpersprache. Diese sofortige Rückmeldung hat mich positiv überrascht. Wahnsinn, wie sensibel Pferde sind und was sie alles erkennen. Die beiden Trainer Ulli Striebl und Arite Schima haben eine sehr wirkungsvolle Methode entwickelt, Führungskräften ihr "Erscheinen" und "Auftreten" widerzuspiegeln. Somit profitiert nicht nur die Führungskraft, sondern das gesamte Team von diesem Training." Olaf Nieselt: Geschäftsführer Lorenz Projekte GmbH & Co.KG "Erstaunlich, wie viel man im Umgang mit Pferden lernen kann. Ich habe viele Impulse für konsequente Führung und sicheres Auftreten erhalten. Die lockere Umgang im Seminar und ein anderer, neuer Zugang zu Menschenführung hat mir besonders gut gefallen." Dr. Richard Seitz: Inhaber Zahnarztpraxis Bischberg "Es war ein wunderbarer, wirklich beeindruckender Tag mit Portapatet. Ich habe viel lernen und über mich erfahren dürfen. Ich danke Euch für diesen schönen Tag. Eure einfühlsame Art, gepaart mit Sachverstand, Wertschätzung und Akzeptanz allen Lebewesen gegenüber haben mich tief beeindruckt und bereichert. Herzlichen Dank dafür. Ich komme bestimmt wieder und freue mich auf viele weitere Erfahrungen mit Euch" Sylvia Reykowski, Fakt Gesundheit "Der Tag mit euch und Mary (wenn ich es richtig im Erinnerung habe) war richtig gut. Hinterher stand ich richtig unter Schock, aber positiv. Und nach wie vor ist es ein unheimliches Pfund, dass ein Pferd durch seine hochentwickelte Sensibilität sich so klar "äussert"! Das ist für mich sogar so eine Bestätigung, die mehr wiegt, als wenn mir ein Freund diese rausgefundenen Sachen gesagt hätte. Toll!" A. E., Sesslach "Ich bin nach wie vor noch immer erstaunt welche Wirkung dieses kurze Training hatte. Man lernt sich aus einer ganz anderen Perspektive kennen. So nah war ich mir selbst schon lange nicht mehr, und ich habe sehr gut gespürt wo ich die Grenzen für die Anderen setzen möchte und setze dies im Moment gut um. Natürlich gibt es immer wieder ungeliebte Alltagssituationen wo man erneut kurzfristig Prioritäten anders setzen muss, aber diesen Spagat haben wir wohl alle zu tätigen. Danke für dieses Erlebnis." M. S.-V., Cadolzburg "Das Schnupperseminar bei Portapatet war eines der beeindruckensten Erlebnisse meines Lebens. Wenn Sie Ihre Präsenz verbessern wollen, wenn Sie es begrüßen, von anderen besser wahrgenommen und verstanden zu werden, dann ist dieses Seminar genau das Richtige." Teilnehmerin, Schnupperseminar Referenzliste: Albat + Wirsam Software GmbH Albert Kerbl GmbH Alpro GmbH Arte y Gusto GmbH A. Schweizer GmbH Bacardi-Martini Basler Versicherung AG Berglandmilch eGen Birner GmbH Blue Cell Networks GmbH Brose Baskets Cephalon GmbH Continental AG CSC Jäklechemie GmbH & Co.KG DB Station und Services AG Eisenmann AG Eschmann Stahl GmbH Fakt Gesundheit FEO Gesellschaft für Fortbildungs- und Eventorganisation mbH FIS AG food4you GmbH Gilead Sciences GmbH Guerbet GmbH Hoffmann Qualitätswerkzeuge GmbH Hutchison 3G Austria GmbH Janssen Cilag GmbH KOMSA AG Lebenshilfe Bamberg e.V. Leithner GmbH & Co.KG Lorenz Projekte GmbH Ludwig Scheer GmbH & Co.KG Magnat Bauelemente GmbH Manpower GmbH & Co.KG Meduna Arzneimittel GmbH Mep-Olbo GmbH Moritz Fürst GmbH Novartis Pharma GmbH Pharmexx GmbH Pilipp GmbH Einrichtungshaus Prelude Textilien Quintiles Commercial Germany GmbH Rhön Sprudel GmbH Ridi Leuchten GmbH Salus Haus GmbH & Co.KG Schwenk Dämmtechnik GmbH & Co.KG Serono GmbH Servier Deutschland GmbH Sozialstiftung Bamberg Staub & Co. Chemiehandelsgesellschaft mbH TevaPharma GmbH Tintschl Technik GmbH TTL-Nord GmbH Turner Consult TV Oberfranken GmbH & Co.KG Tyczka Totalgaz GmbH Union Investment Privatfonds GmbH Uponor GmbH Ursapharm Arzneimittel GmbH Vereinigte Papierwarenfabriken GmbH Wirtschaftsclub Bamberg e.V. Xella Deutschland GmbH Zahnarztpraxis Bischberg