Trainer / Coach Katrin Stichhan, Management & Führung / Köln

Katrin Stichhan - Empfohlener Partner

Schwerpunkte

  • Führen in Veränderung - die FK als Coach
  • Lösungsorientierte Führungskommunikation
  • Management-Teams erfolgreich entwickeln

Spezialisierung

Katrin Stichhan bietet eine maßgeschneiderte Kombination aus Organisationsberatung und Führungskräfte-Entwicklung. Innovative Ansätze in Führung, Unternehmenskultur und Change.

Trainer, Coach Führen in Veränderung - die FK als Coach - Katrin Stichhan

Die Trainer sind für ihre Inhalte verantwortlich.

Profildetails

Motto: „Stellen Sie sich vor, es geht. Und wir kriegen es hin.“

Unternehmensentwicklung und Change-Management:

  • Veränderungsberatung im Change, Unternehmenskultur, Unternehmens- und Werte-Entwicklung (Leitbilder / Führungswerte), Unternehmensvision und -strategie, Merger / Ausgliederungen
  • Teamentwicklung High Performance Management Teams

Führungskräfte-Entwicklung

  • Einzelseminare und Seminarreihen, Aufbau von PE
  • Situatives Führen, Leadership, Werte- und persönlichkeitsorientierte Führung (Stärken-Schwächen-Analyse mit dem persolog (D-I-S-G-) Profil
  • Führen mit Zielen, Führen in Veränderungsprozessen, Führen in Management-Teams
  • Die Führungskraft als Coach
  • Lösungsorientierte Führungskommunikation, zielgerichtete  Gesprächsführung

Workshopkonzeption, Moderation, Training

  • Ausbildung von Moderatoren, Präsentatoren und Trainern
  • Strategie-Workshops, Führungskonferenzen, Management-Teams, Großgruppenverfahren
  • Konfliktmoderation
  • Change-Management-Workshops

Führungskräfte-Coaching

  • Reflexion / Veränderung der Führungsaufgabe, berufliche Perspektive
  • Veränderungsmanagement, coachender Führungsstil
  • Führungsverhalten und Persönlichkeit
  • Gesprächsführung und Präsentation, Konfliktlösung
 

Qualifikationen und Praxiserfahrung

1997 Diplom in Organisations- und Arbeitspsychologie Abgeschlossene Ausbildungen und Akkreditierungen: - syst. Veränderungsberaterin (OE / Coaching), professio - Beraterin /Trainerin für D-I-S-G-(Persolog)- Persönlichkeitsmodell - Reteaming®-Coach (Lösungsorientierte Arbeit mit Teams). - Change Agent für Human Synergistics®-Instrumente zu Unternehmenskultur, Organisationseffizenz und Führungskräfte-Entwicklung - Werte-Management im Instrument „WerteProfil™“ - Insights MDI® und ASSESS® zur Führungskräfte-und Personalentwicklung - NLP-Practicioner (DVNLP) Nach Abschluss des Studiums in Göttingen und Bonn (Grundausbildung Kommunikation) tätig als selbständige Beraterin und Trainerin. Seit 2002 Coaching für Führungskräfte. Mehr als 16 Jahre Beratungs-, Trainings- und Coaching-Erfahrung in erfolgreicher und nachhaltiger Führungskräfte- und Organisationsentwicklung. Vielfältige Branchen-Erfahrungen in Mittelstand und Konzern, Produktion und Dienstleistung.

Mitgliedschaften

Reteaming International Institut Scharnstein

Trainingssprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Honorar

Tagessatz (netto zzgl. Spesen): Auf Anfrage

Kategorien

Mitarbeiterführung, Motivation und Erfolg, Organisationsentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, Präsentieren, Moderieren, Teambildung / Teamführung, Train-the-Trainer, Unternehmensführung

Trainernummer: 1346353

Referenzen

Referenzen und Ansprechpartner werden auf Anfrage gerne genannt.