Trainer Tina Uhle / Hannover

Tina  Uhle  - Partner

Schwerpunkte

  • Personalauswahl und Potenzialanalyse
  • Mitarbeiterführung und -kommunikation
  • Talentmanagement und Personalentwicklung

Spezialisierung

Tina Uhle entwickelt für Ihr Unternehmen maßgeschneiderte Verfahren zur Auswahl geeigneter Bewerber und Potenzialeinschätzung Ihrer internen Talente, sowie passgenaue Personalentwicklungsmaßnahmen.

Trainer Personalauswahl und Potenzialanalyse - Tina  Uhle

Die Trainer sind für ihre Inhalte verantwortlich.

Profildetails

In Zeiten zunehmenden Wettbewerbs sind motivierte, optimal qualifizierte Mitarbeiter Ihr Schlüssel zum Erfolg.  

Doch wie findet man die richtigen Talente? Wie hält und motiviert man sie? Wie sorgt man für eine durchgängige, zielführende Entwicklung?

Ich unterstütze Sie gern bei der Bearbeitung dieser Themen.  

Talente finden: Wer ist der richtige Bewerber, wer sind die Potenzialträger in unserem Unternehmen? Antworten auf diese Fragen erhalten Sie mit maßgeschneiderten Auswahl- und Potenzialanalysetools (bspw. Interviews, Assessment Center, Testverfahren)

Talente halten: Wie kann man Mitarbeiter und Teams führen, wie mit ihnen kommunizieren, um Motivation und Höchstleistung zu erreichen? Antworten auf diese Fragen kann ich Ihnen im Rahmen verschiedener Trainings zu den Themen Mitarbeiterführung, Kommunikation, Konfliktmanagement usw. geben.

Talente entwickeln: wie kann ein systematisches Talentmanagement im Unternehmen sichergestellt werden? Wie sollen Potenzialträger gezielt weiterentwickelt und auf neue Herausforderungen vorbereitet werden? Antworten auf diese Fragen biete ich Ihnen durch Beratung und Umsetzungsunterstützung hinsichtlich der Implementierung von Talentmanagementsytemen und Personalentwicklungsprogrammen.  

Ich biete Ihnen langjährige Erfahrung in großen und mittelständischen Unternehmen, die ich in nationalen und internationalen Projekten beraten habe.

Aktuell bin ich unter anderem in folgenden Projekten aktiv: internationale Führungskräfteauswahl für einen Automobilhersteller, Auswahl von Vetriebsmitarbeitern für ein Versicherungsunternehmen, Auswahl von internationalen Trainees für den Finanzbereich eines Großhandelsunternehmens, Moderation von Projektgruppenmeetings eines Automobilzulieferers,  überfachliche Trainings unter anderem für einen Arbeitgeberverband sowie einen Logistikdienstleister und Vieles mehr.

Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann kontaktieren Sie mich gern!

 

Qualifikationen und Praxiserfahrung

1996-2001 Studium Diplom-Psychologie, WWU Münster 2002-2006 Beraterin, Trainerin, Moderatorin Volkswagen Coaching GmbH, Bereich Managemententwicklung / Potenzialdiagnostik; Beraterin und Projektleiterin für verschiedene Projekte im In- und Ausland 2003 Trainerausbildung 2005-2006 Ausbildung systemische Organisationsentwicklung und Veränderungsgestaltung 2005 - 2008 Masterstudium "Personalentwicklung", ZfuW TU Kaiserslautern seit 2006 freiberufliche Beraterin und Trainerin im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung; Begleitung unterschiedlicher Kunden in nationalen und internationalen Projekten seit 2008 Lehrauftrag an der Ostfalia - Hochschule für angewandte Wissenschaften. Mitglied im Arbeitskreis Assessment Center, Referentin auf den Kongressen den Arbeitskreis Assessment Center (2004, 2008, 2012, 2016 in Vorbereitung).

Trainingssprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Honorar

Tagessatz (netto und zzgl. Spesen): 1.300 - 1.500 EUR

Sonder- bzw. längerfristige Konditionen auf Anfrage.

Spesen: Abrechnung nach Beleg

Stundensatz (netto und zzgl. Spesen): bis EUR

Kategorien

Konfliktmanagement, Mitarbeiterführung, Organisationsentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, Präsentieren, Moderieren, Teambildung / Teamführung, Zeit- / Selbstmanagement

Trainernummer: 1342178