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Management-Institut Dr. A. Kitzmann (16)

Stärkung der positiven Motivation Die optimistische Grundeinstellung Aktivierung der Kräfte des Unterbewusstseins Die eigenen Grenzen überschreiten Belohnen Sie sich selbst und andere Steigern Sie Ihren Erfolg Höchstleistungen durch FLOW Die -...

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann (16)

Das Bewerbungsschreiben Das Vorstellungsgespräch Der Einstellungstest Selbstdarstellung und Lebenslauf Tipps und Strategien für eine erfolgreiche Bewerbung Die Internetbewerbung Die professionelle Bewerbungsmappe Einführung in das Assessment-C...

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann (16)

Steigerung der Selbsterkenntnis Eigene Stärken und Schwächen besser erkennen Wichtige Wesenszüge der eigenen Persönlichkeit Hinweise zur Leistungsmotivation Hilfestellung für anstehende Entscheidungen Aspekte der eigenen Persönlichkeit: "Big Fiv...

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann (16)

Das Gesicht und seine Ausdruckskraft Der erste Eindruck: Intuitive Wahrheit oder vermeidbare Fehleinschätzung Wie kommt ein Gesichtsausdruck zustande und was löst er aus? Umwelteinflüsse und Vererbung Der Körperbau: Welche Interpretationen sind m...

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann (16)

Dieses Seminar gibt Ihnen einen umfassenden Einblich in die verschiedenen Techniken der Kommunikation. Es sind Elemente aus folgenden Bereichen enthalten: Rhetorik Argumentationstraining Verhandlungstraining Moderationstraining

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann (16)

Welchen ersten Eindruck vermittle ich? Wie sehen mich Menschen, denen ich zum ersten Mal begegne? Wie wirke ich in Gruppen? Wie wirke ich im Einzelgespräch? Wie wirke ich auf Kunden? Wie wirke ich auf Mitarbeiter und Vorgesetzte? In welchem Maß...

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann (16)

Erstellen des Anforderungsprofils Analyse der Bewerbungsunterlagen Was sagen Zeugnisse aus? Wie kann man Lücken im Lebenslauf aufdecken? Wann ist eine Einladung zum Einstellungsgespräch sinnvoll? Welche Vorbereitungen sind vor dem Einstellungsge...

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IGUSA® Sachverständigenbüro für Gefahrgut und Tranportsicherheit GmbH

Der Inhalt dieses Seminars richtet sich nach denen in Kapitel 8.2 ADR vorgegebenen Themen und baut auf das im Basiskurs vermittelte Wissen auf. Allgemeine Vorschriften, Allgemeine Gefahreigenschaften, Dokumentation, Bezettelung und Kennzeichnung, Fah...

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VdS Schadenverhütung GmbH (17)

Brand- und Arbeitsschutz gehören zu den grundlegenden Unternehmerpflichten. Durch Brände in Gewerbe- und Industrieunternehmen werden nicht nur das Leben und die Gesundheit der Beschäftigten, sondern auch die wirtschaftliche Existenz infolge von Lief...

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann (16)

Was ist die Transaktionsanalyse? Praktische Anwendungsmöglichkeiten der Transaktionsanalyse Einsatz der Transaktionsanalyse bei Mitarbeitergesprächen und Führungsproblemen Eigene Stärken und Schwächen erkennen Wie kann ich andere besser überzeuge...

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Getting to know various leadership styles and understanding their impact on the relationship between superior and employee Increase awareness of leadership behaviour with the help of leadership related role plays Basic knowledge in various kinds of...

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann (16)

Die Inhalte dieser Veranstaltung beziehen sich auf die Themenbereiche der bildenden Kunst, Literatur und Musik.

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann (16)

Die Vorbereitung einer gekonnten Präsentation 6 Regeln für die erfolgreiche Durchführung einer Präsentation Wichtige Visualisierungshilfen bei einer Präsentation Der Aufbau einer Präsentation Wie überzeuge ich meine Zuhörer? Die wichtigsten Stil...

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann (16)

Der Aufbau einer Rede Steigerung der Redesicherheit 4 Regeln zum Abbau von Lampenfieber 5 Tipps zur Gesprächssteuerung Gesprächsbeeinflussung durch Fragetechnik Was verrät die Körpersprache? 6 Regeln zur erfolgreichen Einwandbehandlung Wie ver...

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann (16)

Perception of conflict Analysis of conflict situations Conflict situations occuring in the domain of leadership and upper management Conflict diagnosis and conflict resolution Negative and positive aspects of a conflict situation (disruptive fact...

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann (16)

Vorbereitung des Preisgespräches Preisargumentation vor dem Hintergrund eines geänderten Marktes Preisanpassungen argumentativ gestalten Wichtige Argumente für den Zusatznutzen der Kunden Die Verstärkung der Kundenbindung Die Betonung der Servic...

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann (16)

Mitarbeitereinstellung – Was gibt es zu beachten? Anforderungen an die Ausschreibung Was darf im Einstellungsgespräch gefragt werden und was nicht? Arbeitsverträge formulieren Arbeitsverhältnisse: befristet oder unbefristet? Einstellung von Aush...

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann (16)

Was versteht man unter optimaler Kommunikation? Steigerung der Menschenkenntnis Die verschiedenen Menschenbilder Die wichtigsten Kommunikationsfallen Wie kommuniziere ich konfliktfrei? Die wichtigsten -SOFTFAKTORS- Taktisch oder authentisch kom...

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Die Faszination des Geheimen Wie können Sie Aufmerksamkeit erzeugen? Wie können Sie Aufmerksamkeit lenken? Verbale und nonverbale Lenkungsmethoden Die Gestaltung von Spannungsbögen Wege zur Optimierung der persönlichen Ausstrahlung Anbindungste...

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann (16)

Neue Führungsaufgaben Führen und Leiten von Teams und Mitarbeitergruppen Die Führungsverantwortung gegenüber Unternehmen und Mitarbeitern Veränderte Aufgaben bei der Gruppenarbeit Grundlagen der Gesprächsführung in Führungssituationen Menschenfü...

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