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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (240)

Einführung in die Projektsteuerung Begriffsklärung, Projektplanung als Ausgangspunkt, Betrachtungsobjekte der Projektsteuerung, integrierte Projektsteuerung. Risikomanagement und Frühwarnung Qualitative und quantitative Risikoanalyse: Risiken abs...

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Grundlagen des Vergaberechts Rechtsrahmen (Europäische Richtlinien, Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen, VOB/A, VOL/A, VOF, Landesvergabegesetze)., Bedeutung des Auftragsvolumens für die Vergabe, Schwellenwerte für europaweite Ausschreibungen.,...

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Aktuelle steuerliche Abrechnungssätze und Sachbezugswerte Berechnungsbeispiele für In- und Auslandsabrechnungen (inkl. aktueller Tabellen). Das aktuelle Reisekostenrecht Beruflich veranlasste Auswärtstätigkeit vs erste Tätigkeitsstätte., Notwendi...

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Motivation und Werte Eine erste Einschätzung „Bin ich glücklich?”, Selbstbild-Fremdbild., Eigene Antreiber erkennen., Vertrauen in die eigenen Gefühle., Selbstbewusst — Sein., Individuelle Blockaden erkennen., Die Macht der Gedanken. Beziehungskom...

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Identifikation der Ziele und Anforderungen Welche Quellen gibt es?, Was sind die besten Ermittlungstechniken?, Welche Kategorien können gebildet werden? Verständnis und Sprache Sind die Business-Anforderungen richtig verstanden?, Sind die Anforde...

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Diese intensive Weiterbildung in Kooperation mit der Hochschule HdWM rüstet Sie mit dem erforderlichen Wissen, um souverän und erfolgreich agieren zu können und das breite Aufgabenspektrum eines Key Account Managers professionell zu beherrschen. Ver...

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Wirkungsweisen, Zusammenhänge Einordnung der Unternehmensprozesse/-organisation in die Supply Chain (SC)., Zielsetzungen von SC-Projekten. Supply Chains strukturieren Strategien entwickeln, Beschaffungs-, Produktions-, Logistiknetzwerke optimiere...

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Mein Ausgangspunkt: Wo stehe ich gerade? Analyse meiner aktuellen Situation., Motivierende Ziele klar und erreichbar definieren., Veränderungen angehen: Neugewichtung Ihrer Lebensbereiche. Selbstführungskompetenz Neue Ziele planvoll verfolgen und...

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Zielvorstellungen genau herausarbeiten Was ist beabsichtigt? Wer ist betroffen?, Welche Auswirkung hat die jeweilige unternehmerische Entscheidung?, Stellung des Betriebsrats und der Gewerkschaften richtig einschätzen. Einen konkreten Zeitplan era...

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Grundlagen des Personalmarketings Personalbedarf, Arbeitsmarkt und verfügbare Ressourcen. Eigene Ausgangslage analysieren Zielgruppen Ihres Personalmarketings definieren., Personalbedarf einschätzen., Unternehmensspezifische Ziele für das Persona...

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Grundprinzipien der DSGVO Verbotsprinzip., Datensparsamkeit., Zweckbindung., Datensicherheit., Datenübermittlung., Erweiterte Betroffenenrechte: Auskunftsrecht, Recht auf Vergessen, Recht auf Datenübertragung., Autonome Aufsicht., Sanktionen. Neur...

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Grundsätze des erfolgreichen Verhandelns Kooperation oder Kampf – Was ist sinnvoll?, Welche unterschiedlichen Verhaltens-„Dimensionen” kann ich einsetzen?, Phasenablauf einer Verhandlung., Verhandlungs-„Toolbox”. Erfolgreiche Verhandlungsstrategie...

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Personalkennzahlen Kennzahlen als Kontroll- und Steuerungsinstrument., Welche Kennzahlen gibt es? Zielsetzung, Auswahl, Nutzen., Definition und Erstellung von Personalkennzahlen. Excel als Controllingplattform Aufbau einer Controllingplattform.,...

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Grundlagen zur Jahresabschlussanalyse unter Berücksichtigung der VFE-Lage Systematischer Überblick zur standardisierten Jahresabschlussanalyse., Jahresabschlussanalyse zur Ermittlung der VFE-Lage. Aufbereitung des Jahresabschlusses zur Analyse der...

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Grundlagen der Personalplanung Definition und Bedeutung der Personalplanung., Zusammenhang zwischen Personalplanung und Unternehmens-/Personalstrategie., Ziele und Aufgaben der Personalplanung., Rechtlicher Handlungsrahmen., Abgrenzung zum Personal...

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Tag 1 Einführung Agilität Alles begann in der IT: Historie und agiles Manifest., Agile Methoden als Antwort auf aktuelle Herausforderungen in Unternehmen: Digitalisierung, dynamische Märkte, VUCA etc., Wann sind agile Methoden sinnvoll? Einführun...

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Grundlagen eines modernen Personalmanagements Personalplanung, -statistik und -beschaffung Der gesamte Rekrutierungsprozess., Personalanforderung, Stellenaus- und -beschreibung., Bewertung von Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen., Vorstell...

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Der Recruiting-Prozess Alle wichtigen Schritte im Überblick., Tools und Prozesse. Personalplanung Informationen für die systematische Personalgewinnung nutzen und Anforderungsprofile vorbereiten/erstellen. Bewerbermanagement Ansprüche von Bewe...

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Direktmarketing & Co. – was ist, was kommt, was bleibt? Zahlen, Daten, Fakten, Trends – vom Direct Mail zum Big Data-Management., Einfluss von Social Media., Beilagen, Mailings, E-Mail-Marketing, Newsletter. Database und Zielgruppenmanagement Adr...

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Inhalt des Bilanzpostens „Vorräte” Positionen des Vorratsvermögens., Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe., Unfertige Erzeugnisse und Leistungen., Fertige Erzeugnisse und Waren., Geleistete Anzahlungen. Bestandsbewertung, Vorratsbilanzierung Allgemein...

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