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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (358)

Beschäftigungssicherung durch KurzarbeitGesetzliche Voraussetzungen für Kurzarbeit, Die aktuellen Regeln in der Covid-19-Krise: Vereinfachter Zugang zur Kurzarbeit, Informationsanspruch und frühzeitige Einbindung des Betriebsrats, Vorschlags- und Mit...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (358)

Überzeugend argumentieren gegenüber Chefs, Managern und AnteilseignernStandpunkte mit Nachdruck vertreten: Schlüssige Argumentationsketten aufbauen, Klar – sicher – gezielt: So werden Sie ernst genommen!, Einwände und Gegenargumente der Anteilseigner...

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Läuft im Tagesgeschäft noch alles korrekt?Das Wichtigste zur Ladung und Leitung der Betriebsratssitzungen, Der rechtliche Rahmen der Betriebsversammlung, Geheimhaltungs- und Verschwiegenheitspflicht des Betriebsrats, In der Praxis: Rechtsanwendung un...

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Führung als gesetzliche AufgabeRolle des Vorsitzenden als Vertreter des Gremiums, Gleichstellung des Stellvertreters bei Verhinderung des Vorsitzenden, Absicherung der Vertretung durch weitere Stellvertreter, Rechtssicherheit bei Sitzungen und Beschl...

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Wichtige Gesetze im ArbeitslebenWo findet man was im Arbeitsrecht?, Was regelt das Betriebsverfassungsgesetz?, Gesetzliche Regelungen zur Geschäftsführung des BetriebsratsAblauf von Betriebsratssitzung und Betriebsversammlungen, Beschlussfassung im B...

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Betriebsvereinbarungen und RegelungsabredeBetriebsrat oder Gesamtbetriebsrat: Wer ist zuständig?, Wie ist das Verhältnis zum Arbeitsvertrag und Tarifvertrag?, Unterschied zwischen Betriebsvereinbarung und Regelungsabrede?, Inhalt und Gestaltungsmögli...

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Strategie? Was steckt hinter dem Trend zum Kauf und Verkauf von Firmen?Motivation und Erfolg: Gründe und Erfolgsfaktoren von Mergers und Acquisitions, In welche Richtung soll es gehen? Wachstums- und Wettbewerbsstrategien, Entscheidungshilfen: Risiko...

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Psychologie der GruppeMerkmale und Zweck von Gruppen, Formelle und informelle Gruppen, Bedürfnisse von Individuen in Gruppen, Produktivität und LeistungDie wichtigsten Einflussfaktoren auf Gruppenergebnisse, Informationsverarbeitung in Teams, Entsche...

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Ziele von BetriebsklimaprojektenVerbesserung der Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern, Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern, Organisation und Information: Erkennen und Beseitigen von Schwachstellen, Optimierung v...

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Aufgaben des Betriebsrats bei der BerufsausbildungErmittlung des Ausbildungsbedarfs, Auswahl der Auszubildenden, Ausbildungspläne und Organisation der Ausbildung, Möglichkeiten beim Einsatz von Praktikanten, BerufsausbildungsverträgeMindestinhalt von...

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Was bringt Familienfreundlichkeit?Positive Effekte für Arbeitnehmer und Unternehmen, Steigerung der Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter, Bewährte Praxis-Beispiele, Nutzen-Analyse: Diese Fakten sprechen klar für FamilienfreundlichkeitBerechnu...

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Betriebliche Realität und rechtliche HintergründeDer Arbeitnehmer von morgen: Fit bis ins hohe Rentenalter?, Der Arbeitnehmer von heute: Bedeutet älter tatsächlich kränker?, Regelungen im Betriebsverfassungsrecht für ältere Arbeitnehmer, AGG und Schu...

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Wichtig für erfolgreiche BR-Arbeit: Die Grundlagen effektiver SitzungsleitungSach- und Beziehungsebene in der Kommunikation, Zuhören, fragen, klären und zusammenfassen, Gemeinsame Spielregeln einführen und einhalten, Fragetechniken in BR-Sitzungen ge...

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Ziele von BetriebsklimaprojektenVerbesserung der Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern, Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern, Organisation und Information: Erkennen und Beseitigen von Schwachstellen, Optimierung v...

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Rechtliche Grundlagen – speziell für Betriebsräte im KleinbetriebDas Betriebsverfassungsgesetz im Überblick, Wo ist die Unternehmensgröße ausschlaggebend?, Persönliche Rechte und Pflichten der Betriebsratsmitglieder, Auch für Betriebsräte im Kleinbet...

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Die Bedeutung von Gesundheit für das Unternehmen und für den EinzelnenDefinition nach WHO, Körperliche, geistige und soziale Aspekte, Was beeinflusst die Unternehmensgesundheit?, Was beeinflusst die Gesundheit des Einzelnen?, Bedeutung für den Einzel...

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Überzeugend argumentieren gegenüber Chefs, Managern und AnteilseignernStandpunkte mit Nachdruck vertreten: Schlüssige Argumentationsketten aufbauen, Klar – sicher – gezielt: So werden Sie ernst genommen!, Einwände und Gegenargumente der Anteilseigner...

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Grundlagen zu AbhängigkeitserkrankungenZahlen und Fakten, Definitionen und Diagnose, Entwicklung in die Abhängigkeit, Konsummuster und Trinkstile, Rückfall und Ausrutscher, Ursachen, Folgen und Verlauf der Suchterkrankung, Suchtprobleme am Arbeitspla...

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Praxis pur: Analyse von richtungweisenden BAG-EntscheidungenRechtliche Hintergründe und Argumente zur Urteilsfindung, Bedeutung der Entscheidungen für Ihre BR-Arbeit, Lösungshilfen für eigene betriebliche Fragen, Live dabei: Besuch einer Gerichtsverh...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (358)

Wichtig: Frauenspezifische Aspekte im AGG Verhältnis des AGG zu den übrigen Gesetzen und europäischem Recht, Begrifflichkeiten: Unmittelbare und mittelbare Diskriminierung, Rechtsfolgen bei unzulässiger Diskriminierung, Förderung der Gleichstellung u...

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