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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (68)

Schwerpunkt: Kündigung und Kündigungsschutz Ordentliche und außerordentliche Kündigung, Personenbedingte, verhaltensbedingte oder betriebsbedingte Gründe, Wann und wie muss abgemahnt werden?, Form, Zugang und Berechnung wichtiger Fristen bei der Künd...

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Wahl-Projekt 2018Rückblick: Analyse der BR-Wahl 2014, Erster Ausblick auf die Betriebsratswahl 2018, Die BR-Wahl als Projekt: Hilfreiche Ansätze und Strategien aus dem Projektmanagement, Aufmerksamkeit schaffen durch kreative ÖffentlichkeitsarbeitDas...

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„Hirndoping“ durch Medikamente Aufputschmittel für den Geist: Wirkung und Eigenschaften, Pillen, Psychopharmaka und Co.: Besondere Probleme am Arbeitsplatz, Betriebliche SuchtpräventionBewährte Konzepte: Aktionen und Programme im Überblick, Präventio...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (68)

Das ABC der PersonalarbeitModebegriffe kennen: Was steckt dahinter?, Wissen lohnt sich: Mitreden und Eingreifen können, Errichtung und Funktionsweise des PersonalausschussesEine Frage der Zuständigkeit: Was darf der Personalausschuss?, Übertragung vo...

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Die Bedeutung von Gesundheit für das Unternehmen und für den EinzelnenDefinition nach WHO, Körperliche, geistige und soziale Aspekte, Was beeinflusst die Unternehmensgesundheit?, Was beeinflusst die Gesundheit des Einzelnen?, Bedeutung für den Einzel...

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Passgenau für WA-Mitglieder: Wie funktioniert Controlling?Mit welchen Daten aus dem Controlling steuert die Geschäftsführung das Unternehmen?, Wie hängt der Steuerungszyklus aus Planung, Berichtswesen und Jahresabschluss zusammen?, Wie kann der Wirts...

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PowerPoint – GrundlagenDie Arbeitsoberfläche verstehen, Ansichten und Ansichtsbereiche in PowerPoint nutzen, PowerPoint individuell anpassen, Präsentationen drucken und verwalten, Die ersten Schritte zur Präsentation: Beispiele aus der BR-ArbeitVorüb...

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GBR – so geht´s richtig!Korrekte Abgrenzung von Betrieb, Unternehmen und Konzern, Knifflige Einzelfälle bei Umstrukturierung und Auslandsbezug, Bildung des GBR: Bestellung und Entsendung der Mitglieder, Amtszeitende: Erlöschen der Mitgliedschaft und...

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Technische Grundlagen: Die neusten Kontroll- und Überwachungsmöglichkeiten beiPCs und Netzwerken, E-Mail- und Internet, Handy- und Telefonnutzung, Videoüberwachung, Zeiterfassung und Zugangskontrollen, GPS-Ortungssystemen in Fahrzeugen, Wichtige Grun...

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Gesundheit und Arbeit Definition und Dimensionen der Gesundheit, Belastungen, Beanspruchungen und Ressourcen, Gesundheitssituation in Betrieben, Das betriebliche GesundheitsmanagementHandlungsfelder im betrieblichen Gesundheitsmanagement, Qualitätsme...

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Teil I Fresh-Up Rechtliches Wissen 1 TagEntgeltschutz und Entgeltsicherung § 38 BetrVG - Durchsetzung von Ansprüchen, Berufliche Weiterqualifizierung während der Freistellung, Jeder macht Fehler - Welcher Sorgfaltsmaßstab gilt in Haftungsfragen, Ihre...

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Was ist Resilienz?Definition und Hintergründe, Resilienz – Das Schutzschild gegen Stress und Burn-out?, Bedeutung von Resilienz in Zeiten ständigen Wandels, Resilienz im Rahmen betrieblicher Gesundheitsarbeit, Bedeutung für den Einzelnen, für das Mit...

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Effektiv verhandeln als SchwerbehindertenvertreterRechtliche und emotionale Ausgangslage der SBV, Verhandlungen strategisch vorbereiten, Gemeinsamkeiten betonen – Gegensätze aufzeigen, Unfaire Verhandlungstechniken abwehren, Wirksame Fragetechniken n...

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Überzeugend argumentieren gegenüber Chefs, Managern und AnteilseignernStandpunkte mit Nachdruck vertreten: Schlüssige Argumentationsketten aufbauen, Klar – sicher – gezielt: So werden Sie ernst genommen!, Einwände und Gegenargumente der Anteilseigner...

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Kurze Auffrischung: Persönlicher Schutz als BetriebsratsmitgliedSicherheit für Einkommen und Aufgabengebiet, Zwischen Job und Ehrenamt: Arbeitsbefreiung und Freistellung, Schutz vor Kündigung und Versetzung, Das allgemeine Benachteiligungsverbot, Ver...

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Was genau ist Mobbing?Mobbing oder Konflikt – was macht den Unterschied?, Psychoterror hat viele Gesichter: Typische Angriffspunkte und Mobbing-Handlungen, Die vier Phasen des klassischen Mobbing-Verlaufs, Ursachen von Mobbing am Arbeitsplatz: Wer mo...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (68)

Grundlagen von KonfliktenDefinition und Analyse von Konflikten, Konfliktarten und ihre Besonderheiten, Eskalationsstufen und optimale Vorgehensweisen, Konflikte im Unternehmen rechtzeitig erkennen und einordnen, Umgang mit Störungen und Konflikten al...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (68)

Burn-out: Was ist das?Zahlen, Daten, Fakten, Merkmale und Symptome, Entwicklung und Phasen eines Burn-out, Ursachen und Zusammenhänge Stress-Situationen erkennen, Warnsignale bei sich und anderen wahrnehmen, Verhaltensmuster verstehen, Betriebliche M...

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Technische Grundlagen: Die neusten Kontroll- und Überwachungsmöglichkeiten beiPCs und Netzwerken, E-Mail- und Internet, Handy- und Telefonnutzung, Videoüberwachung, Zeiterfassung und Zugangskontrollen, GPS-Ortungssystemen in Fahrzeugen, Wichtige Grun...

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Burn-out: Was ist das?Zahlen, Daten, Fakten, Merkmale und Symptome, Entwicklung und Phasen eines Burn-out, Ursachen und Zusammenhänge Stress-Situationen erkennen, Warnsignale bei sich und anderen wahrnehmen, Verhaltensmuster verstehen, Betriebliche M...

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