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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (67)

Verhältnis verschiedener Rechtsnormen zueinander - Gesetz, Tarifvertrag - Betriebsvereinbarung, Regelungsabrede - Arbeitsvertrag Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten - Ordnung des Betriebs und Verhalten der Arbeitnehmer - Arbeitszeit und Überstu...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (67)

Der Konzern im Sinne des Betriebsverfassungsrechts - Unterordnungs- und Gleichordnungskonzern - Gemeinschaftsunternehmen mit mehreren KBR - Tochterunternehmen mit Leitungsfunktion - Konzern im Konzern - Konzerne mit Auslandsbezug Errichtung und Struk...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (67)

Effektive Gesprächsführung im Betriebsratsalltag - Sitzungen des Betriebsrats (§ 30 BetrVG) - Gespräche mit dem Arbeitgeber (§ 74 BetrVG) - Bedeutung von Gestik, Mimik und Körpersprache - Führen durch Fragen, Tipps und Tricks Erfolgreicher Gesprächsv...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (67)

Belastungen am Arbeitsplatz und Schwerbehinderung - Belastende Situationen und soziale Faktoren - Vorurteile/Unsicherheiten in Bezug auf (schwer-)behinderte Mitarbeiter - Schaffen eines positiven Betriebsklimas, Konfliktbewältigungsstrategien - Leist...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (67)

Aktuelle Entscheidungen zur Betriebsratsarbeit - Haftung von Betriebsratsmitgliedern - Verschwiegenheitspflichten bei der Betriebsratsarbeit - Anspruch auf Nutzung des Internets durch den BR - Sach- und Kostenaufwand des BR, Reisezeiten von BR-Mitgli...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (67)

Rechtliche Grundlagen für die Öffentlichkeitsarbeit - Die Sprechstunden des Betriebsrats (§ 39 BetrVG) - Betriebsversammlungen/Abteilungsversammlungen (§ 42 ff. BetrVG) - Veröffentlichung neuer Betriebsvereinbarungen (§ 77 BetrVG) - Mitarbeiterinform...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (67)

Grundlagen des betrieblichen Eingliederungs-Managements - Begriff, Definition und Ziele des BEM - Gesetzliche Regelung und Hintergrund - Gesetzliche Verpflichtung für den Arbeitgeber - Vor- und Nachteile des BEM für Arbeitnehmer und Arbeitgeber Betei...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (67)

Führungsverhalten und Führungskompetenz - Vertiefung - Führen verschiedener Persönlichkeiten - Selbstverantwortung der Teammitglieder im BR erhöhen - Zusammenspiel von Einfühlungsvermögen, Motivation und Durchsetzungskraft - Umgang mit inneren Konfli...

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Erfolgsfaktor Gesundheit - Gesundheit und Arbeit - Entstehung von Fehlzeiten durch ungesunde Arbeitsbedingungen - Kosten und Auswirkungen von Fehlzeiten - Reagieren oder vorbeugen? Betriebliches Gesundheitsmanagement - Themen und Maßnahmenbereiche -...

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Wichtige Fachbegriffe im Fest- und Gleichstellungsverfahren - Behinderung, Schwerbehinderung - Gleichstellung mit (schwer-)behinderten Menschen - Grad der Behinderung (GdB) Feststellung der (Schwer-)Behinderung - Antrag auf Feststellung der Behinderu...

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Die Rolle von älteren Mitarbeitern im Betrieb - Längere Lebenszeit - längere Arbeitszeit? - Vom Defizit- zum Kompetenzmodell - Erfahrungsvorsprung von älteren Mitarbeitern nutzen - Verständnis schaffen: Ältere Mitarbeiter als wertvolle Arbeitnehmer a...

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Ihre Chance: Soziale Netzwerke in der BR-Arbeit einsetzen - Überblick über die verschiedenen Social-Media-Dienste - Welche Medien eignen sich für die BR-Arbeit? - Was Sie bei dem Einsatz von sozialen Medien beachten sollten - Muss ich meinen Arbeitge...

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Tendenzunternehmen, Tendenzbetrieb - wann? - Abgrenzungskriterien - wann überhaupt Tendenzbetrieb - Was wird warum geschützt? - Mischunternehmen - Tendenzträger - wer? Konsequenzen im Arbeitsrecht - Besondere Pflicht zur Loyalität für Arbeitnehmer -...

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Die wichtigsten Institutionen im Überblick -- Wer macht was? - Integrationsamt - Agentur für Arbeit - Rentenversicherung - Weitere Beteiligte Zentraler Partner: Das Integrationsamt - Im Mittelpunkt: Förderung und Unterstützung - Was beinhaltet der "T...

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Aktuelle Rechtsgrundlagen der Altersteilzeit - Aktuelle gesetzliche Regelungen - Verhandlungsspielräume für Arbeitgeber und Betriebsrat aus aktuellen tarifvertraglichen Regelungen - Betriebsvereinbarung zur Altersteilzeit - Anspruchsberechtigte Arbei...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (67)

Gute Kommunikation für erfolgreiche BR-Arbeit - Grundlagen konstruktiver Gesprächsführung - Aktives Zuhören als wichtiger Baustein - Wie treffe ich den richtigen Ton? - Wie behalte ich den roten Faden? Effektive Gesprächsführung im Betriebsratsalltag...

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Hintergrundwissen Stress und Burn-out - Ursachen, Merkmale, Symptome - Typische Belastungsfaktoren - Gibt es auch positiven Stress? Alles eine Frage der Einstellung?! - Wie wichtig ist die persönliche Haltung? - Wie wirken sich äußere Umstände aus? -...

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Agieren oder reagieren - Wann sind Maßnahmen des Arbeitgebers mitbestimmungspflichtig? - "Begleitende" oder "korrigierende" Mitbestimmung Beteiligung des Betriebsrats in wirtschaftlichen Angelegenheiten - Aufgaben und Befugnisse des Wirtschaftsaussch...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (67)

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Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Vereinbarkeit von Familie und Beruf als gesetzliche Pflichtaufgabe des Betriebsrats - Familienfreundliche Rahmenbedingungen als Wettbewerbsvorteil - Steigerung der Motivation und Zufriedenheit der M...

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